RESPONSABLE D'EQUIPE-SPECIALITE MAINTENANCE (F/H) Lycée du Cheylard (07)

Offre n° O069250716001499
Publiée le 16/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Le Cheylard (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes un manager de terrain reconnu ?

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📢 A propos de nous

La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance des bâtiments de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un environnement de travail sécurisé et de qualité aux élèves.
Missions / conditions d'exercice
✨Votre mission

En qualité de Responsable d'équipe spécialisé en maintenance des bâtiments (F/H), vous intégrez le Lycée du Cheylard situé au Cheylard (07)

Vous assurez l'organisation et l'animation des équipes techniques (maintenance et entretien des locaux) tout en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents, ainsi qu'au développement de leurs compétences.

Vous interviendrez également directement sur des missions liées à la maintenance des bâtiments.
Profils recherchés
🎯 Votre profil

Réactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe.
Doté d’un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d’encadrement et d’animation d’équipe et contribuez activement à l’entraide au sein des différents services.

📆 Horaires du poste :

Lundi, mardi, jeudi : 6h-14h20
Mercredi : 6h-15h30
Vendredi : 6h-14h10

L’emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.

💬 Vos avantages à la Région

☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Les vacances scolaires

☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité scolaires



🚀 Vous êtes intéressé ?

Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

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Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessous :

https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5516&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2025-5516

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.