Agent des services techniques
Offre n° O069250721000283
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le village d'YZERON (1004 habitants) est situé dans les monts du lyonnais, au sud-ouest de la ville de LYON. Perché sur son piton rocheux, à 750 m d'altitude, il se déploie dans un cadre magnifique, et attire de nombreux visiteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 GRANDE RUE, Yzeron (Rhône)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, et du Responsable des services techniques, et au sein d’une équipe de 3 agents, l’agent des services techniques réalise des travaux d’entretien de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, et du matériel communal, participe aux opérations de déneigement et de maintenance des chaufferies, et remplit quelques missions annexes en lien avec les autres services.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et gestion de l’entretien de la voirie et des chemins ruraux de la collectivité,
Réaliser l’entretien courant des toilettes publiques et la surveillance de l’état de propreté des parties communes des logements communaux, ainsi que le canisite,
Surveillance et gestion de l’entretien des espaces verts de la collectivité,
Surveillance et gestion de l’entretien du patrimoine notamment bâti de la collectivité,
Entretien et rangement du local technique et du petit matériel,
Nettoyage et propreté des véhicules roulants,
Fonctionnement et maintenance des chaufferies bois en l’absence du responsable,
Missions diverses (préparation de salles, état des lieux entrée lors des prêts de salles communales, …)
Les missions peuvent être adaptées en fonction de l’organisation du travail de l’équipe.
Réaliser l’entretien courant des toilettes publiques et la surveillance de l’état de propreté des parties communes des logements communaux, ainsi que le canisite,
Surveillance et gestion de l’entretien des espaces verts de la collectivité,
Surveillance et gestion de l’entretien du patrimoine notamment bâti de la collectivité,
Entretien et rangement du local technique et du petit matériel,
Nettoyage et propreté des véhicules roulants,
Fonctionnement et maintenance des chaufferies bois en l’absence du responsable,
Missions diverses (préparation de salles, état des lieux entrée lors des prêts de salles communales, …)
Les missions peuvent être adaptées en fonction de l’organisation du travail de l’équipe.
Profils recherchés
Compétences :
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations, et en informer son responsable
- Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers,
- Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Suivre et rendre compte de son activité,
- Utiliser le matériel spécifique, parfois dangereux (rotofil, tronçonneuse, broyeur, ….),
- Acquérir et mettre en pratique les automatismes liés au poste,
- Savoir proposer au responsable de service, dans son domaine de compétence,
- Savoir conduire le tracteur et utiliser ses équipements, y compris en période hivernale,
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, sens du service public, sens du travail en équipe, être organisé.
- Respecter les plannings annuels,
Conditions de travail et spécificités liées à l’emploi :
Lundi - Mardi – Mercredi - Jeudi : 7h00 – 12h00 / 13h00 - 16h45
Travail le week-end et jours fériés, si nécessaire en cas de déneigement.
Disponibilité lors événements exceptionnels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations, et en informer son responsable
- Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers,
- Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Suivre et rendre compte de son activité,
- Utiliser le matériel spécifique, parfois dangereux (rotofil, tronçonneuse, broyeur, ….),
- Acquérir et mettre en pratique les automatismes liés au poste,
- Savoir proposer au responsable de service, dans son domaine de compétence,
- Savoir conduire le tracteur et utiliser ses équipements, y compris en période hivernale,
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, sens du service public, sens du travail en équipe, être organisé.
- Respecter les plannings annuels,
Conditions de travail et spécificités liées à l’emploi :
Lundi - Mardi – Mercredi - Jeudi : 7h00 – 12h00 / 13h00 - 16h45
Travail le week-end et jours fériés, si nécessaire en cas de déneigement.
Disponibilité lors événements exceptionnels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472411730
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à faire parvenir, avant le 20 août 2025, en Mairie, 31 Grande rue, 69510 YZERON – mairie@yzeron.com, à l’attention de Madame la Maire
Renseignements auprès de : Christine VIDAL, Secrétaire générale, christine.vidal@yzeron.com
Renseignements auprès de : Christine VIDAL, Secrétaire générale, christine.vidal@yzeron.com
Adresse de l'employeur
YZERON
>31 GRANDE RUE
69510 YZERON
>31 GRANDE RUE
69510 YZERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.