Directeur de la communication
Offre n° O069250721000437
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
165 RUE AMPERE, Rillieux-la-Pape (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/10/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Rattachée au directeur général des services, la Direction de la communication est composée de 15 agents.
En tant que Directeur de la Communication de la Mairie de Rillieux-la-Pape, vous jouez un rôle clé dans le rayonnement de la collectivité. Vous êtes le garant de l’image institutionnelle de la Ville, que vous valorisez à travers une stratégie de communication cohérente, innovante et accessible. Vous pilotez l’ensemble des actions de communication externe véritable trait d’union entre les habitants et leur ville. A ce titre, vous coordonnez les événements protocolaires et grands évènements, assurez la direction éditoriale du magazine municipal et des canaux numériques de communication,. Votre expertise et votre sens du relationnel permettent de fédérer les équipes et de faire vivre les projets dans une dynamique collective au service de l’intérêt général.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Rattachée au directeur général des services, la Direction de la communication est composée de 15 agents.
En tant que Directeur de la Communication de la Mairie de Rillieux-la-Pape, vous jouez un rôle clé dans le rayonnement de la collectivité. Vous êtes le garant de l’image institutionnelle de la Ville, que vous valorisez à travers une stratégie de communication cohérente, innovante et accessible. Vous pilotez l’ensemble des actions de communication externe véritable trait d’union entre les habitants et leur ville. A ce titre, vous coordonnez les événements protocolaires et grands évènements, assurez la direction éditoriale du magazine municipal et des canaux numériques de communication,. Votre expertise et votre sens du relationnel permettent de fédérer les équipes et de faire vivre les projets dans une dynamique collective au service de l’intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie globale de communication de la collectivité.
• Valoriser l’image de la Ville et l’action municipale à travers tous les canaux de communication physiques et numériques.
• Superviser la production et la diffusion de la communication print et digitale (ligne éditoriale, coordination des contenus, relations avec les prestataires).
• Organiser les événements protocolaires et non protocolaires : inaugurations, cérémonies mémorielles, accueils de délégations, grands évènements (carnaval, marché de Noël, etc).
• Assurer la veille et le conseil auprès des élus et services pour leurs besoins en communication.
Activités
• Élaboration des supports (print, web, vidéo, réseaux sociaux).
• Suivi budgétaire de la direction de la communication.
• Encadrement de l’équipe communication et du service protocole.
• Gestion des relations presse et des partenariats locaux.
• Suivi de la charte graphique et contrôle qualité des contenus diffusés.
Compétences requises
• Expertise en communication publique et institutionnelle.
• Très bonne maîtrise des outils numériques, PAO et logiciels de création.
• Sens aigu de l’organisation, du relationnel et du protocole.
• Aptitudes rédactionnelles affirmées et orthographe irréprochable.
• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie globale de communication de la collectivité.
• Valoriser l’image de la Ville et l’action municipale à travers tous les canaux de communication physiques et numériques.
• Superviser la production et la diffusion de la communication print et digitale (ligne éditoriale, coordination des contenus, relations avec les prestataires).
• Organiser les événements protocolaires et non protocolaires : inaugurations, cérémonies mémorielles, accueils de délégations, grands évènements (carnaval, marché de Noël, etc).
• Assurer la veille et le conseil auprès des élus et services pour leurs besoins en communication.
Activités
• Élaboration des supports (print, web, vidéo, réseaux sociaux).
• Suivi budgétaire de la direction de la communication.
• Encadrement de l’équipe communication et du service protocole.
• Gestion des relations presse et des partenariats locaux.
• Suivi de la charte graphique et contrôle qualité des contenus diffusés.
Compétences requises
• Expertise en communication publique et institutionnelle.
• Très bonne maîtrise des outils numériques, PAO et logiciels de création.
• Sens aigu de l’organisation, du relationnel et du protocole.
• Aptitudes rédactionnelles affirmées et orthographe irréprochable.
• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Profils recherchés
• Formation supérieure en communication, journalisme ou sciences politiques.
• Expérience significative en collectivité territoriale ou structure similaire.
• Connaissance du fonctionnement administratif et des enjeux territoriaux.
Informations complémentaires
Poste à temps complet de 38h30
Télétravail possible
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, action sociale, participation employeur mutuelle et prévoyance, titres restaurants, sport au travail , …
Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end selon les événements.
Profil :
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Expérience en carrière et paie en collectivité
Pratique du logiciel métier CIRIL RH et Finances
Esprit de synthèse et d’analyse et qualité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques
Respect impératif des échéances et des délais
Sens de l’anticipation, des priorités et réactivité
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens du contact
Devoir impératif de discrétion et de confidentialité
• Expérience significative en collectivité territoriale ou structure similaire.
• Connaissance du fonctionnement administratif et des enjeux territoriaux.
Informations complémentaires
Poste à temps complet de 38h30
Télétravail possible
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, action sociale, participation employeur mutuelle et prévoyance, titres restaurants, sport au travail , …
Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end selon les événements.
Profil :
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Expérience en carrière et paie en collectivité
Pratique du logiciel métier CIRIL RH et Finances
Esprit de synthèse et d’analyse et qualité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques
Respect impératif des échéances et des délais
Sens de l’anticipation, des priorités et réactivité
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens du contact
Devoir impératif de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0437850000
Informations complémentaires
dépôt des candidatures sur site de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.