Agent administratif (H/F)
Offre n° O069250721000497
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une Administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 35 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.
Au sein de la Direction Adjointe aux Ressources, le service ressources aux écoles de la Direction de l’Education gère les activités relatives aux travaux, à la logistique, au conseil hygiène et propreté, aux transports scolaires, à la restauration scolaire et à l’alimentation durable, à l’informatique et au numérique éducatif.
Le pôle restauration scolaire est chargé de l’élaboration des repas, leur livraison et leur service dans les 125 restaurants scolaires de la Ville en veillant à la conformité au plan de maitrise sanitaire. Il gère également la maintenance et le renouvellement de tout le parc d’équipement des restaurants et de la cuisine centrale. Il participe enfin aux différentes actions éducatives en lien avec l’alimentation durable développées par la Direction de l’Education.
La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 35 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.
Au sein de la Direction Adjointe aux Ressources, le service ressources aux écoles de la Direction de l’Education gère les activités relatives aux travaux, à la logistique, au conseil hygiène et propreté, aux transports scolaires, à la restauration scolaire et à l’alimentation durable, à l’informatique et au numérique éducatif.
Le pôle restauration scolaire est chargé de l’élaboration des repas, leur livraison et leur service dans les 125 restaurants scolaires de la Ville en veillant à la conformité au plan de maitrise sanitaire. Il gère également la maintenance et le renouvellement de tout le parc d’équipement des restaurants et de la cuisine centrale. Il participe enfin aux différentes actions éducatives en lien avec l’alimentation durable développées par la Direction de l’Education.
Missions / conditions d'exercice
Le poste d’agent administratif, sous la responsabilité du responsable de pôle restauration scolaire, a pour principale mission le suivi administratif des activités liées au fonctionnement quotidien des restaurants scolaires de la Ville de Lyon. Il (elle) travaille en lien fonctionnel avec la technicienne équipement, la conseillère restauration et la chargée de projet alimentation durable.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Missions administratives :
participer à la gestion d’une boite mail générique et ventiler au sein du pôle selon les demandes,
assurer des tâches de secrétariat administratif, d’organisation de réunions et de classement
suivi de la prestation de maintenance des équipements en lien avec la technicienne équipement :
tenir un tableau de bord des demandes émanant des territoires sur la maintenance curative et préventive des équipements, opérer des pointages, vérifier, identifier et alerter sur les éventuelles anomalies,
mettre à jour les tableaux de suivi et inventaire,
proposer des réponses à destination des prestataires et suivre les dossiers,
veiller à la conformité des procédures administratives.
Missions d'accueil :
identifier les demandes, les gérer selon le degré d'urgence, et les orienter,
assurer la gestion téléphonique entre territoires et prestataires,
assurer un accueil physique des prestataires et des agents lors de formation ou de réception de matériel.
VOS ACTIVITES SPECIFIQUES :
Selon les besoins et projets annuels dont notamment :
saisie des menus dans l’outil informatique de la Ville de Lyon en lien avec la conseillère restauration,
suivre les commandes de vaisselle et le service fait en vue de la certification des factures en lien avec la conseillère restauration,
suivi de la collecte des biodéchets et des besoins en petits matériels en lien avec la chargée de projet alimentation durable,
suivi et assistance aux dons alimentaires réalisés par les restaurants scolaires en lien avec la chargée de projet alimentation durable,
assurer la continuité de service du suivi de la commande quotidienne des repas en lien avec l’ensemble du pole restauration.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Missions administratives :
participer à la gestion d’une boite mail générique et ventiler au sein du pôle selon les demandes,
assurer des tâches de secrétariat administratif, d’organisation de réunions et de classement
suivi de la prestation de maintenance des équipements en lien avec la technicienne équipement :
tenir un tableau de bord des demandes émanant des territoires sur la maintenance curative et préventive des équipements, opérer des pointages, vérifier, identifier et alerter sur les éventuelles anomalies,
mettre à jour les tableaux de suivi et inventaire,
proposer des réponses à destination des prestataires et suivre les dossiers,
veiller à la conformité des procédures administratives.
Missions d'accueil :
identifier les demandes, les gérer selon le degré d'urgence, et les orienter,
assurer la gestion téléphonique entre territoires et prestataires,
assurer un accueil physique des prestataires et des agents lors de formation ou de réception de matériel.
VOS ACTIVITES SPECIFIQUES :
Selon les besoins et projets annuels dont notamment :
saisie des menus dans l’outil informatique de la Ville de Lyon en lien avec la conseillère restauration,
suivre les commandes de vaisselle et le service fait en vue de la certification des factures en lien avec la conseillère restauration,
suivi de la collecte des biodéchets et des besoins en petits matériels en lien avec la chargée de projet alimentation durable,
suivi et assistance aux dons alimentaires réalisés par les restaurants scolaires en lien avec la chargée de projet alimentation durable,
assurer la continuité de service du suivi de la commande quotidienne des repas en lien avec l’ensemble du pole restauration.
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Maitrise des logiciels bureautiques pack Onlyoffice
- Connaissance technique du fonctionnement des équipements de restauration scolaire et des protocoles de maintenance serait un plus
- Pratique de logiciels métiers prestataire (suivi de maintenance, outils de commande, suivi de prestation)
- Des connaissances en matière d’exécution de marchés publics serait un plus
Savoir-faire :
- Travailler en mode projet
- Tenir à jour les tableaux de bord
Savoir-être :
- Autonomie et disponibilité
- Esprit d'équipe
- Qualiltés relationnelles
- Maitrise des logiciels bureautiques pack Onlyoffice
- Connaissance technique du fonctionnement des équipements de restauration scolaire et des protocoles de maintenance serait un plus
- Pratique de logiciels métiers prestataire (suivi de maintenance, outils de commande, suivi de prestation)
- Des connaissances en matière d’exécution de marchés publics serait un plus
Savoir-faire :
- Travailler en mode projet
- Tenir à jour les tableaux de bord
Savoir-être :
- Autonomie et disponibilité
- Esprit d'équipe
- Qualiltés relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Temps de travail de 39h
- 25 jours de congés annuels
- Prise en charge de l'abonnement professionnel aux transport en commun
Les avantages à nous rejoindre:
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille!
- Temps de travail de 39h
- 25 jours de congés annuels
- Prise en charge de l'abonnement professionnel aux transport en commun
Les avantages à nous rejoindre:
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille!
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.