Responsable du service espaces verts
Offre n° O069250721002168
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est favorablement positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d'Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
183 Rue de la Paix, Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Supervise les équipes, la gestion technique et budgétaire du service. Coordonne les prestataires, les projets d'embellissement et les actions transversales avec les autres services.
Missions / conditions d'exercice
1. Garantir le fonctionnement du service Espaces verts
a) Garantir la gestion technique, administrative et financière du service et des équipes la composant (y compris jeux et production) :
? Management des responsables d'équipes du service Espaces verts et de l'équipe production placée sous sa responsabilité directe
? Programmer le travail
? Etre responsable du site (locaux, outils de production, matériels, véhicules) du service Espaces verts
? Etablir les tableaux de bord d'activités (utilisation du logiciel ATAL, plannings d'intervention divers liées au métier : ...)
? Gérer les stocks et approvisionnement pour le fonctionnement de l'ensemble du service Espaces verts
? Organiser les opérations de fourniture de décorations pour les manifestations organisées par la ville
b) Suivi des prestations réalisées par entreprises :
? Planifier et contrôler le travail des entreprises privées travaillant pour la ville sur les domaines d'activités relavant du service Espaces verts (espaces verts, élagage, fontainerie, jeux pour enfants ...)
? Suivre techniquement les opérations de travaux dévolus à la direction
c) Suivi du budget dévolu au service :
? Planifier et gérer l'ensemble des lignes du budget de fonctionnement et certaines en investissement
? Elaborer et suivre les marchés publics de fournitures et de service
? Passer les commandes via SIGF
? Suivre la facturation
2. Contribuer au fonctionnement et à l'évolution du service
? Etablir, avec la direction, les évolutions à venir, l'organisation à mettre en place, la communication associée dans le respect des volontés politiques
? Contribuer aux projets d'embellissement et de végétalisation de la ville
? Travailler au maintien et au développement des labels et certifications liées aux Espaces verts (CNVVF, ...)
? Travailler avec le service Propreté urbaine dans un objectif de mutualisation
? Garantir le partenariat avec les autres services de la collectivité
? Mettre en place les modifications d'organisation et accompagner les agents du service dans le changement
? Assurer la veille règlementaire et technique du service
3. Contribuer aux autres missions de la direction
? Mettre en place des moyens humains et mécaniques et intervenir à l'occasion d'évènements exceptionnels (météorologiques, accidentels ou autres...)
? Assurer ponctuellement l'encadrement de l'équipe de maîtrise Propreté urbaine en cas d'absence du responsable du service
? Organiser les interventions de déneigement en renfort au service propreté urbaine
? Participer aux opérations de viabilité hivernale
? Organiser et participer aux interventions d'effarouchement des volatiles
a) Garantir la gestion technique, administrative et financière du service et des équipes la composant (y compris jeux et production) :
? Management des responsables d'équipes du service Espaces verts et de l'équipe production placée sous sa responsabilité directe
? Programmer le travail
? Etre responsable du site (locaux, outils de production, matériels, véhicules) du service Espaces verts
? Etablir les tableaux de bord d'activités (utilisation du logiciel ATAL, plannings d'intervention divers liées au métier : ...)
? Gérer les stocks et approvisionnement pour le fonctionnement de l'ensemble du service Espaces verts
? Organiser les opérations de fourniture de décorations pour les manifestations organisées par la ville
b) Suivi des prestations réalisées par entreprises :
? Planifier et contrôler le travail des entreprises privées travaillant pour la ville sur les domaines d'activités relavant du service Espaces verts (espaces verts, élagage, fontainerie, jeux pour enfants ...)
? Suivre techniquement les opérations de travaux dévolus à la direction
c) Suivi du budget dévolu au service :
? Planifier et gérer l'ensemble des lignes du budget de fonctionnement et certaines en investissement
? Elaborer et suivre les marchés publics de fournitures et de service
? Passer les commandes via SIGF
? Suivre la facturation
2. Contribuer au fonctionnement et à l'évolution du service
? Etablir, avec la direction, les évolutions à venir, l'organisation à mettre en place, la communication associée dans le respect des volontés politiques
? Contribuer aux projets d'embellissement et de végétalisation de la ville
? Travailler au maintien et au développement des labels et certifications liées aux Espaces verts (CNVVF, ...)
? Travailler avec le service Propreté urbaine dans un objectif de mutualisation
? Garantir le partenariat avec les autres services de la collectivité
? Mettre en place les modifications d'organisation et accompagner les agents du service dans le changement
? Assurer la veille règlementaire et technique du service
3. Contribuer aux autres missions de la direction
? Mettre en place des moyens humains et mécaniques et intervenir à l'occasion d'évènements exceptionnels (météorologiques, accidentels ou autres...)
? Assurer ponctuellement l'encadrement de l'équipe de maîtrise Propreté urbaine en cas d'absence du responsable du service
? Organiser les interventions de déneigement en renfort au service propreté urbaine
? Participer aux opérations de viabilité hivernale
? Organiser et participer aux interventions d'effarouchement des volatiles
Profils recherchés
o Diplôme BTA/BTSA ou expérience significative dans le domaine de l'espace public avec encadrement.
o Maîtrise du fonctionnement des collectivités, des marchés publics et des outils informatiques.
o Compétences en management d'équipe.
o Permis B exigé.
o Disponibilité en dehors des horaires classiques : horaires flexibles, astreintes hivernales, permanences week-ends et jours fériés.
o Participation à des événements exceptionnels.
o Encadrement possible d'apprentis, stagiaires, TIG.
o Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
o Maîtrise du fonctionnement des collectivités, des marchés publics et des outils informatiques.
o Compétences en management d'équipe.
o Permis B exigé.
o Disponibilité en dehors des horaires classiques : horaires flexibles, astreintes hivernales, permanences week-ends et jours fériés.
o Participation à des événements exceptionnels.
o Encadrement possible d'apprentis, stagiaires, TIG.
o Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
Contact et modalités de candidature
Contact
0474626000
Informations complémentaires
Transmettez nous votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude à recrutement@villefranche.net
Adresse de l'employeur
VILLEFRANCHE-SUR-SAONE
>183 Rue de la Paix
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE
>183 Rue de la Paix
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.