GESTIONNAIRE PRESTATIONS FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES (F/H), DSH

Offre n° O069250722001052
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
📢 Vous souhaitez contribuer à l’accès à la formation dans le secteur sanitaire et social ?

Au sein de la Région, le service des Formations Sanitaires et Sociales (FSS) pilote la mise en œuvre de l’offre de formation en lien avec les enjeux de santé publique, les besoins des employeurs et les évolutions réglementaires. Il accompagne les instituts de formation, finance leurs projets, et soutient les élèves et étudiants via différentes aides (bourses, indemnités, etc.) afin de garantir des conditions d’apprentissage de qualité.

Le gestionnaire FSS intervient au cœur de l’unité "Prestations aux usagers" pour assurer le bon déroulement et l’attribution des dispositifs financiers en faveur des publics en formation.



Ce poste est ouvert à Clermont-Ferrand et à Lyon.
Missions / conditions d'exercice
📌 Vos missions en quelques mots :

En intégrant l’unité "Prestations aux usagers", vous participez à la mise en œuvre des dispositifs d’aides individuelles destinés aux étudiants des formations sanitaires et sociales (bourses, fonds de soutien…). Vous jouez un rôle clé dans l’amélioration continue de la qualité de service : traitement des dossiers, délais de paiement, gestion des situations particulières.

🔍 Activités principales :

Instruire les demandes d’aide : analyse des dossiers, vérification des pièces, réexamen, rédaction des décisions.
Assurer la gestion comptable et financière des prestations : mandatement, suivi des interruptions de formation, traitement des remises de dette.
Informer les usagers et les instituts : gestion des courriels et appels, participation à la permanence téléphonique,
Contribuer à l’actualisation des procédures et des outils d’information (FAQ, mémo…)
Profils recherchés
🌟 Nous recherchons un candidat à l’aise avec les outils numériques et les logiciels de gestion. Votre sens de l’analyse et votre connaissance des documents administratifs vous permettront de traiter chaque demande avec efficacité et rigueur. Une connaissance du secteur des formations sanitaires et sociales serait un vrai plus pour mieux comprendre les enjeux du poste.

✨ Vos atouts personnels :

Rigueur, méthode et fiabilité dans la gestion,
Goût du contact et diplomatie dans les échanges avec les usagers,
Esprit d’équipe, discrétion et respect des données confidentielles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature directement sur notre site : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5563&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2025-5563

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.