RESPONSABLE DE CUISINE Logé (H/F) - LPO JEAN MONNET (Annemasse - 74)
Offre n° O069250722001142
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
te un responsable de cuisine pour le lycée polyvalent Jean Monnet à Annemasse (74). Le lycée accueille environ 1300 élèves au sein d’un bâtiment principal et de bâtiments annexes. Le Lycée dispose d'un internat (60 internes). Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.
Sous l’autorité du chef d’établissement et par délégation le gestionnaire : Avoir un rôle de conseil et d’assistance spécifique auprès de l’équipe de direction. Assurer la planification et le contrôle de la production de l’ensemble de la prestation culinaire, l’encadrement de l’équipe et la gestion du service de restauration collective tout en tenant compte de la présence d’élèves. (Nombre de repas midi : 500 / matin et soir : 60)
Vous travaillez au sein d'une équipe de restauration composée de 6 agents dont le Responsable de cuisine / 4 cuisiniers / 1 magasinier alimentaire / agents d'entretien mutualisés sur deux services.
Particularités du poste :
- Horaires d'ouverture de l'établissement : 6h30/20h
- Horaires de travail (en présences élèves) : lundi 7h30 13h30/ 17h 19h30 mardi
mercredi jeudi 6h 14h45 et vendredi 6h 14h15 (à confirmer selon protocole du temps de travail)
- Horaires de travail (permanences) : 6h/13h (à définir selon protocole du temps de travail)
NBI encadrement : 15 points
Poste logé : T3/70m² situé sue le site annexe (astreintes techniques liées au logement)
Manifestations occasionnelles durant l'année scolaire : Conseils d'Administration/ (journée Portes Ouvertes un samedi dans l'année)
Dans le respect de la loi EGALIM, l’établissement recherche un responsable de cuisine acteur du programme « apprendre à produire autrement ». Des compétences managériales sont requises pour animer l’équipe.
Outils : objets lourds, chauds et tranchants, produits toxiques, matériels de cuisine et de cuisson
Contraintes du poste : station debout prolongée, fréquentes allées et venues, activité soutenue lors de la période de service, travail alternativement en milieu réfrigéré et en milieu chaud.
Utilisation d’outils de gestion spécifiques : (logiciel, tableau de bord, fiche produit, procédures…): Respect HACCP et PMS / PNNS / Chronotime / EASYLIS
Equipements : port de vêtements professionnels, de chaussures de sécurité, de gants
Personne à contacter : M. NAVEL Mathieu - Gestionnaire - 04.50.92.07.56
Sous l’autorité du chef d’établissement et par délégation le gestionnaire : Avoir un rôle de conseil et d’assistance spécifique auprès de l’équipe de direction. Assurer la planification et le contrôle de la production de l’ensemble de la prestation culinaire, l’encadrement de l’équipe et la gestion du service de restauration collective tout en tenant compte de la présence d’élèves. (Nombre de repas midi : 500 / matin et soir : 60)
Vous travaillez au sein d'une équipe de restauration composée de 6 agents dont le Responsable de cuisine / 4 cuisiniers / 1 magasinier alimentaire / agents d'entretien mutualisés sur deux services.
Particularités du poste :
- Horaires d'ouverture de l'établissement : 6h30/20h
- Horaires de travail (en présences élèves) : lundi 7h30 13h30/ 17h 19h30 mardi
mercredi jeudi 6h 14h45 et vendredi 6h 14h15 (à confirmer selon protocole du temps de travail)
- Horaires de travail (permanences) : 6h/13h (à définir selon protocole du temps de travail)
NBI encadrement : 15 points
Poste logé : T3/70m² situé sue le site annexe (astreintes techniques liées au logement)
Manifestations occasionnelles durant l'année scolaire : Conseils d'Administration/ (journée Portes Ouvertes un samedi dans l'année)
Dans le respect de la loi EGALIM, l’établissement recherche un responsable de cuisine acteur du programme « apprendre à produire autrement ». Des compétences managériales sont requises pour animer l’équipe.
Outils : objets lourds, chauds et tranchants, produits toxiques, matériels de cuisine et de cuisson
Contraintes du poste : station debout prolongée, fréquentes allées et venues, activité soutenue lors de la période de service, travail alternativement en milieu réfrigéré et en milieu chaud.
Utilisation d’outils de gestion spécifiques : (logiciel, tableau de bord, fiche produit, procédures…): Respect HACCP et PMS / PNNS / Chronotime / EASYLIS
Equipements : port de vêtements professionnels, de chaussures de sécurité, de gants
Personne à contacter : M. NAVEL Mathieu - Gestionnaire - 04.50.92.07.56
Missions / conditions d'exercice
Gérer et planifier la production en tenant compte des moyens humains/budgétaires/matériels / Encadrer l’équipe et la mise en œuvre des règles et procédures définies / Organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration / Contrôler la qualité de la production / Garantir l’hygiène et la sécurité des locaux, la maintenance matérielle / Assurer ou contrôler la gestion de l’approvisionnement et des stocks des matériels, produits alimentaires et d’entretien du service de restauration / Conceptualiser les menus en liaison avec le gestionnaire en veillant à l’équilibre alimentaire / Elaborer et proposer des nouvelles recettes / Transmettre son savoir-faire culinaire / Réaliser et cuisiner des plats et mets en production de masse / Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine / Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité / Acheter ou conseiller pour achats en liaison avec le gestionnaire / Assurer l’évaluation d’agents et certaines actions de formation.
Un sens du travail en équipe et en réseau est attendu pour contribuer à la construction d’un plan local alimentaire.
Le responsable de cuisine anime également la commission locale alimentaire en concertation avec les représentants des élèves en vue d’améliorer le service rendu à l’usager.
Un sens du travail en équipe et en réseau est attendu pour contribuer à la construction d’un plan local alimentaire.
Le responsable de cuisine anime également la commission locale alimentaire en concertation avec les représentants des élèves en vue d’améliorer le service rendu à l’usager.
Profils recherchés
Savoir :
Avoir de notions de base de management d’organisation du travail /Connaître les règles de fabrication culinaire en restauration collective / Connaître les règles d’hygiène et sécurité générales et alimentaires / Connaître des règles de gestion des stocks alimentaires / Connaître les règles de conservation, de conditionnement et d’assemblage des produits / Avoir des notions d’hygiène alimentaire, diététique et ergonomie / Connaître les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP / Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques de cuisine / Gérer les stocks et les denrées alimentaires (achat, approvisionnement, stockage, conservation…) ainsi que leur coût de revient en lien avec le gestionnaire et/ou l’économe / Veiller aux équilibres alimentaires et proposer des améliorations / Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation…) / Adapter son management aux situations et aux individus / Veiller au respect des procédures de production, d’utilisation des matériels et de nettoyage / Appliquer et faire appliquer les normes d’hygiène et de sécurité générales et alimentaires
Savoir-être :
Etre polyvalent dans la cuisine / Etre organisé, rigoureux et méthodique / Etre vif et efficace, savoir respecter des impératifs de délais / Etre force de proposition et créatif / Avoir des qualités relationnelles et d’animation d’équipe
Avoir de notions de base de management d’organisation du travail /Connaître les règles de fabrication culinaire en restauration collective / Connaître les règles d’hygiène et sécurité générales et alimentaires / Connaître des règles de gestion des stocks alimentaires / Connaître les règles de conservation, de conditionnement et d’assemblage des produits / Avoir des notions d’hygiène alimentaire, diététique et ergonomie / Connaître les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP / Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques de cuisine / Gérer les stocks et les denrées alimentaires (achat, approvisionnement, stockage, conservation…) ainsi que leur coût de revient en lien avec le gestionnaire et/ou l’économe / Veiller aux équilibres alimentaires et proposer des améliorations / Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation…) / Adapter son management aux situations et aux individus / Veiller au respect des procédures de production, d’utilisation des matériels et de nettoyage / Appliquer et faire appliquer les normes d’hygiène et de sécurité générales et alimentaires
Savoir-être :
Etre polyvalent dans la cuisine / Etre organisé, rigoureux et méthodique / Etre vif et efficace, savoir respecter des impératifs de délais / Etre force de proposition et créatif / Avoir des qualités relationnelles et d’animation d’équipe
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734200
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de cliquer sur le lien suivant : https://maregionrecrute.auvergnerhonealpes.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
La Région AURA propose également : CE (chèques vacances, CESU, chèques cadeaux Noël, chèques cadeaux rentrée scolaire, tickets restaurant, participation sportive et culturelle, chèques cinéma, voyages...)
La Région AURA propose également : CE (chèques vacances, CESU, chèques cadeaux Noël, chèques cadeaux rentrée scolaire, tickets restaurant, participation sportive et culturelle, chèques cinéma, voyages...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.