Technicien securite civile (H/F)
Offre n° O069250722001364
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Rattaché à la Direction Unique de Prévention et de Sécurité, le Service Municipal De Sécurité Civile est composé de deux techniciens. Ils participent à la sûreté et à la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux ou autres espaces et veillent à la protection des personnes et des biens.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’expertise en matière de sécurité incendie :
Conseiller les services de la Ville et les partenaires extérieurs sur les mesures de sécurité incendie
Étudier les dossiers techniques relatifs aux ERP (1ère à 4ème catégorie) :
Analyser les dossiers techniques avant transmission pour instruction au SDMIS,
Vérifier la conformité des ERP aux normes de sécurité incendie et d'accessibilité.
Instruire et préparer les commissions de sécurité incendie et d’accessibilité des ERP :
Organiser et participer aux commissions de sécurité,
Contrôler et suivre les préconisations et observations émises.
Fournir un appui technique en matière de sécurité :
Appuyer les services sur les dossiers de manifestations de voie publique,
Participer à la mise en œuvre des dispositifs préfectoraux opérationnels.
Suivre et mettre à jour le Plan Communal de Sauvegarde (PCS) :
Organiser la diffusion de l’alerte et des consignes de sécurité,
Recenser les moyens disponibles et définir la mise en œuvre des mesures d’accompagnement et de soutien de la population.
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Hôtel de Ville - Vénissieux
Cycles de travail : 35h
Caractéristiques : Déplacements fréquents
Conseiller les services de la Ville et les partenaires extérieurs sur les mesures de sécurité incendie
Étudier les dossiers techniques relatifs aux ERP (1ère à 4ème catégorie) :
Analyser les dossiers techniques avant transmission pour instruction au SDMIS,
Vérifier la conformité des ERP aux normes de sécurité incendie et d'accessibilité.
Instruire et préparer les commissions de sécurité incendie et d’accessibilité des ERP :
Organiser et participer aux commissions de sécurité,
Contrôler et suivre les préconisations et observations émises.
Fournir un appui technique en matière de sécurité :
Appuyer les services sur les dossiers de manifestations de voie publique,
Participer à la mise en œuvre des dispositifs préfectoraux opérationnels.
Suivre et mettre à jour le Plan Communal de Sauvegarde (PCS) :
Organiser la diffusion de l’alerte et des consignes de sécurité,
Recenser les moyens disponibles et définir la mise en œuvre des mesures d’accompagnement et de soutien de la population.
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Hôtel de Ville - Vénissieux
Cycles de travail : 35h
Caractéristiques : Déplacements fréquents
Profils recherchés
Formation
Diplôme niveau 5
Compétences et qualités
Capacité à réaliser des audits et des inspections techniques
Aptitude à gérer les situations d'urgence, à alerter et à prendre des décisions rapides et efficaces
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Capacité à conseiller et à former les autres agents et les partenaires externes
Connaissance des normes de sécurité incendie
Connaissance de la réglementation des ERP et des règles d’accessibilités
Connaissance sur la réglementation relative à la sécurité civile
Diplôme niveau 5
Compétences et qualités
Capacité à réaliser des audits et des inspections techniques
Aptitude à gérer les situations d'urgence, à alerter et à prendre des décisions rapides et efficaces
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Capacité à conseiller et à former les autres agents et les partenaires externes
Connaissance des normes de sécurité incendie
Connaissance de la réglementation des ERP et des règles d’accessibilités
Connaissance sur la réglementation relative à la sécurité civile
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Nadia BARBIER au 04 72 50 02 72
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.