Serrurier (F/H)

Offre n° O069250723001261
Publiée le 23/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.

Forte de près de 1 100 agents, elle est composée de 8 directions et d’un Secrétariat Général.

En son sein la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.

Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.

Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.

Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en œuvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.

Au sein de ce service, les Ateliers de Second Œuvre, constitués d’une vingtaine d’agents, sont chargés de réaliser des ouvrages en atelier et d’assurer une partie des chantiers, dépannages et réparations en menuiserie, plomberie et serrurerie, sur les bâtiments municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d’atelier serrurerie, elle/Il exécute les travaux de serrurerie en respectant les règles de sécurité et de l’art.

Les activités principales sont :
- Dépannage en serrurerie
- Création et réparation d’ouvrages métalliques à la demande des secteurs de la Direction - Gestion Technique Bâtiments (barrière, grille...)
- Responsabilité des outils, équipements, matériels, locaux et véhicules mis à votre disposition,
- Suivi d’activité et transmission d’informations
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme en serrurerie et du permis B

Connaissances techniques :
- Connaissance du corps d’état serrurerie et chaudronnerie
- Connaissance des règles de l’art, des règles de sécurité et des normes inhérentes à son métier

Savoir-faire :
- Créer et réparer des ouvrages métalliques
- Effectuer des dépannages en serrurerie
- Savoir rendre compte

Savoir-être :
- Autonomie et esprit d’équipe
- Organisation, méthode et précision
- Force de proposition
- Esprit d’initiative et créativité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.