Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O069250724001658
Publiée le 25/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE, Saint-Vincent-de-Reins (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Gestion du restaurant scolaire
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration des menux
- Commande auprès des fournisseurs, réception et contrôle des produits
- Confection des repas
- Mise en place des couverts
- Accueil des enfants et service en salle
- Assurer le service des repas
- Participer aux animations liées à la restauration pédagogique
- Prélèvements des échantillons, enregistrements de référence des produits
- Nettoyage, désinfection du matériel, des locaux, du linge de table, rangement des réserves
- Trier et évacuer les déchets courants
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Poste annualisé, contrat de 17 h 30 hedomadaire et temps de travail de 24 heures hedomadaires les périodes scolaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0474896015
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mairie de SAINT-VINCENT-DE-REINS
25 rue Centrale
69240 SAINT-VINCENT-DE-REINS
ou à l'adresse mail : mairie@stvincentdereins.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-VINCENT-DE-REINS
>MAIRIE
69240 SAINT-VINCENT-DE-REINS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.