Opérateur de vidéoprotection soirée-nuit H/F
Offre n° O069250725001275
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la Tranquillité Publique, le Centre de Supervision Urbain (CSU) est composé d’une Responsable et de 4 opérateurs. L’opérateur assure des missions de surveillance du territoire de Décines
Charpieu, en lien étroit avec les équipes de la police municipale et en application des dispositions législatives et réglementaires.
Charpieu, en lien étroit avec les équipes de la police municipale et en application des dispositions législatives et réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer une surveillance préventive des lieux publics, des espaces, des bâtiments et des équipements publics dotés de matériel de vidéoprotection.
- En cas de détection, savoir analyser les images et transmettre les informations aux services compétents chargés d’intervenir sur les sites (police municipale, police nationale, sapeurs pompiers, services de la Métropole de Lyon, partenaires sur les événements du Groupama Stadium...).
- Rédiger les comptes rendus de synthèse d’activité journalière ou de rapport d’information permettant de retranscrire les actions menées.
- Tenir le registre d’évènements.
- Contribuer à l’élaboration de protocoles opérationnels communs police nationale / police municipale.
- Gérer la traçabilité et l’archivage des images.
- Gérer le contrôle d’accès au CSU pour les personnes accréditées.
- Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection (vérification des masquages, champs de vision, aide à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras).
- Prendre en compte les appels téléphoniques à destination de la police municipale avec la tenue d’un registre d’accueil.
Conditions de travail :
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Amplitude horaire en 10h sur une base de 15h45 01h45
- Semaine à 3 ou 4 jours travaillés du lundi au samedi
- Service de dimanche et jours fériés ponctuellement et en rotation
- Disponibilité nécessaire lors des événements au Groupama Stadium et à l’OL Vallée
- Travail au sein du CSU en milieu confiné, travail isolé possible
- Assermentation possible en vue de la qualification d’ASVP dans le cadre de la vidéo verbalisation
- En cas de détection, savoir analyser les images et transmettre les informations aux services compétents chargés d’intervenir sur les sites (police municipale, police nationale, sapeurs pompiers, services de la Métropole de Lyon, partenaires sur les événements du Groupama Stadium...).
- Rédiger les comptes rendus de synthèse d’activité journalière ou de rapport d’information permettant de retranscrire les actions menées.
- Tenir le registre d’évènements.
- Contribuer à l’élaboration de protocoles opérationnels communs police nationale / police municipale.
- Gérer la traçabilité et l’archivage des images.
- Gérer le contrôle d’accès au CSU pour les personnes accréditées.
- Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection (vérification des masquages, champs de vision, aide à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras).
- Prendre en compte les appels téléphoniques à destination de la police municipale avec la tenue d’un registre d’accueil.
Conditions de travail :
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Amplitude horaire en 10h sur une base de 15h45 01h45
- Semaine à 3 ou 4 jours travaillés du lundi au samedi
- Service de dimanche et jours fériés ponctuellement et en rotation
- Disponibilité nécessaire lors des événements au Groupama Stadium et à l’OL Vallée
- Travail au sein du CSU en milieu confiné, travail isolé possible
- Assermentation possible en vue de la qualification d’ASVP dans le cadre de la vidéo verbalisation
Profils recherchés
- Expérience en matière de vidéoprotection appréciée
- Maîtrise des nouvelles technologies indispensable
- Connaissance des acteurs, des dispositifs de sécurité et de prévention
- Connaissance du cadre juridique et règlementaire lié à la vidéoprotection
- Aptitude à maîtriser une situation d’alerte (calme et sang froid)
- Capacité d’analyse en situation d’urgence
- Sens de l’initiative, autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Grande rigueur et respect de la confidentialité
- Avoir une résistance à la fatigue visuelle, physique et psychologique
- Maîtrise des nouvelles technologies indispensable
- Connaissance des acteurs, des dispositifs de sécurité et de prévention
- Connaissance du cadre juridique et règlementaire lié à la vidéoprotection
- Aptitude à maîtriser une situation d’alerte (calme et sang froid)
- Capacité d’analyse en situation d’urgence
- Sens de l’initiative, autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Grande rigueur et respect de la confidentialité
- Avoir une résistance à la fatigue visuelle, physique et psychologique
Contact et modalités de candidature
Contact
04 72 93 37 38
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.