RESPONSABLE D'UNITE LOGISTIQUE
Offre n° O069250728001135
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le contexte d’une adaptation d’organisation, la direction des moyens généraux définit et met en œuvre la stratégie Moyens Généraux de la collectivité.
Elle s’attache à optimiser la gestion des moyens généraux, tant en termes de services rendus à ses bénéficiaires (agents de la collectivité et usagers, visiteurs) que d’optimisation des coûts. Elle assure l’agilité et l’adaptation des services rendus aux justes besoins de la collectivité.
Elle développe une vision moderne, globale, systémique et stratégique des moyens généraux, incluant les plans d’actions permettant :
- d’assurer le fonctionnement optimal des deux sièges, du Campus du numérique et des antennes ainsi que l’entretien du patrimoine régional ;
- d’adapter les moyens généraux aux enjeux de développement de nouveaux services pour ses bénéficiaires, de digitalisation, et d’optimisation économique.
Elle s’attache à optimiser la gestion des moyens généraux, tant en termes de services rendus à ses bénéficiaires (agents de la collectivité et usagers, visiteurs) que d’optimisation des coûts. Elle assure l’agilité et l’adaptation des services rendus aux justes besoins de la collectivité.
Elle développe une vision moderne, globale, systémique et stratégique des moyens généraux, incluant les plans d’actions permettant :
- d’assurer le fonctionnement optimal des deux sièges, du Campus du numérique et des antennes ainsi que l’entretien du patrimoine régional ;
- d’adapter les moyens généraux aux enjeux de développement de nouveaux services pour ses bénéficiaires, de digitalisation, et d’optimisation économique.
Missions / conditions d'exercice
🎯Au sein d'une direction composée de 3 services, le service logistique et prestations assure diverses missions au profit de l’ensemble de la Région : logistique, déménagements, nettoyage, gestion de la flotte automobile, restauration, etc.
Sous la responsabilité du chef de service, vous encadrez une unité composée de 5 agents techniques et 3 secrétaires-gestionnaires répartis entre Lyon et Clermont-Ferrand. Vous supervisez l’ensemble des activités logistiques et administratives :
🔧Côté technique : gestion des flux du quai de livraison, stockage et approvisionnements des biens et marchandises sur les différents sites de la Région Auvergne Rhône-Alpes, aménagements et déménagements du mobilier et matériel, collecte de divers déchets, bon fonctionnement de divers matériel
📑Côté administratif : recherche de fournisseurs, rédactions de pièces de marché, analyse des offres.
🧭Au plan managérial, vous encadrez motivez et faites grandir les équipes. Vous portez une vision claire et vous assurez la coordination des activités. Enfin, vous définissez et assurez le suivi des objectifs individuels et collectifs.
Vous garantissez un climat de travail serein, productif et coopératif.
Sous la responsabilité du chef de service, vous encadrez une unité composée de 5 agents techniques et 3 secrétaires-gestionnaires répartis entre Lyon et Clermont-Ferrand. Vous supervisez l’ensemble des activités logistiques et administratives :
🔧Côté technique : gestion des flux du quai de livraison, stockage et approvisionnements des biens et marchandises sur les différents sites de la Région Auvergne Rhône-Alpes, aménagements et déménagements du mobilier et matériel, collecte de divers déchets, bon fonctionnement de divers matériel
📑Côté administratif : recherche de fournisseurs, rédactions de pièces de marché, analyse des offres.
🧭Au plan managérial, vous encadrez motivez et faites grandir les équipes. Vous portez une vision claire et vous assurez la coordination des activités. Enfin, vous définissez et assurez le suivi des objectifs individuels et collectifs.
Vous garantissez un climat de travail serein, productif et coopératif.
Profils recherchés
💡 Le poste vous correspond si vous avez :
Une solide expérience en management
Une bonne maîtrise des marchés publics et de la gestion budgétaire
Une appétence pour la transversalité, le travail en mode projet et la recherche de solutions
Des qualités humaines fortes : organisation, rigueur, écoute, leadership, esprit d’équipe et réactivité
👥Nous rejoindre :
* plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
* restaurant administratif (Clermont ou Lyon) et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
* Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
* Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Des conditions de travail agréables dans un quartier facilement accessible en transports en commun , matériel informatique performant et adapté au travail nomade...
*association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
* La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail
Une solide expérience en management
Une bonne maîtrise des marchés publics et de la gestion budgétaire
Une appétence pour la transversalité, le travail en mode projet et la recherche de solutions
Des qualités humaines fortes : organisation, rigueur, écoute, leadership, esprit d’équipe et réactivité
👥Nous rejoindre :
* plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
* restaurant administratif (Clermont ou Lyon) et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
* Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
* Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Des conditions de travail agréables dans un quartier facilement accessible en transports en commun , matériel informatique performant et adapté au travail nomade...
*association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
* La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature sur https://www.auvergnerhonealpes.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.