Auxiliaire de vie
Offre n° O069250801000685
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle
Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et /ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS.
Dans le cadre d’un développement et de l’amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer à terme un service autonomie, conformément à la règlementation en vigueur.
Mission du poste :
Assurer des prestations d’aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le cadre des actes de la vie quotidienne.
Les interventions sont définies sur une évaluation des besoins de l’usager, réalisée par la responsable de secteur
Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et /ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS.
Dans le cadre d’un développement et de l’amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer à terme un service autonomie, conformément à la règlementation en vigueur.
Mission du poste :
Assurer des prestations d’aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le cadre des actes de la vie quotidienne.
Les interventions sont définies sur une évaluation des besoins de l’usager, réalisée par la responsable de secteur
Missions / conditions d'exercice
Tâches réalisées :
• Accompagnement dans la réalisation de ses activités de loisir et dans sa vie sociale ;
• Réalisation des courses ;
• Préparation de repas équilibrés, en conformité avec d’éventuels régimes prescrits ;
• Administration des repas ;
• Aide à l’habillage et au déshabillage, au lever et au coucher ;
• Aide à la toilette (lorsque que cet acte ne fait pas l’objet de prescription médicale) ;
• Accompagnement dans la gestion administrative ;
• Surveillance de la prise de médicaments, à l’exclusion de la préparation du pilulier (ou semainier), et de l’administration des médicaments, considérés comme des actes médicaux et donc exclus du champs de compétence de l’auxiliaire de vie ;
• L’auxiliaire de Vie n’a pas la charge de l’entretien courant de la maison mais peut être amenée à participer à certaines tâches telles que le rangement courant du logement.
Connaissances et compétences requises :
• DEAVS ou DEAES ;
• Savoir transmettre les informations.
Qualités requises :
• Adaptabilité et gestion du stress ;
• Autonomie ;
• Polyvalence dans la réalisation des tâches ;
• Sens de l’organisation et réactivité ;
• Ponctualité ;
• Secret professionnel ;
• Sens de l’écoute et du contact ;
• Empathie ;
• Patiente.
• Accompagnement dans la réalisation de ses activités de loisir et dans sa vie sociale ;
• Réalisation des courses ;
• Préparation de repas équilibrés, en conformité avec d’éventuels régimes prescrits ;
• Administration des repas ;
• Aide à l’habillage et au déshabillage, au lever et au coucher ;
• Aide à la toilette (lorsque que cet acte ne fait pas l’objet de prescription médicale) ;
• Accompagnement dans la gestion administrative ;
• Surveillance de la prise de médicaments, à l’exclusion de la préparation du pilulier (ou semainier), et de l’administration des médicaments, considérés comme des actes médicaux et donc exclus du champs de compétence de l’auxiliaire de vie ;
• L’auxiliaire de Vie n’a pas la charge de l’entretien courant de la maison mais peut être amenée à participer à certaines tâches telles que le rangement courant du logement.
Connaissances et compétences requises :
• DEAVS ou DEAES ;
• Savoir transmettre les informations.
Qualités requises :
• Adaptabilité et gestion du stress ;
• Autonomie ;
• Polyvalence dans la réalisation des tâches ;
• Sens de l’organisation et réactivité ;
• Ponctualité ;
• Secret professionnel ;
• Sens de l’écoute et du contact ;
• Empathie ;
• Patiente.
Profils recherchés
Conditions et contraintes d’exercice :
Amplitude horaire de 7h30 à 20h00 ;
Travail le week-end et les jours fériés ;
Activité au domicile des usagers sur le territoire Vaudais ;
Titulaire du Permis B souhaité.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH)
Amplitude horaire de 7h30 à 20h00 ;
Travail le week-end et les jours fériés ;
Activité au domicile des usagers sur le territoire Vaudais ;
Titulaire du Permis B souhaité.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH)
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048004
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire :
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VAULX-EN-VELIN
>HOTEL DE VILLE
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
>HOTEL DE VILLE
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.