Electricien

Offre n° O069250801403587
Publiée le 06/08/2025

Synthèse de l'offre

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.

En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).

Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Oullins-Pierre-Bénite (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/10/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Régie Bâtiments : Réaliser les travaux d'entretien, d'extension et de modernisation des installations électriques dans les bâtiments communaux.

Activités principales

Activité 1 : Électricité
* Assurer la mise en conformité électrique des bâtiments communaux pour garantir la sécurité et l'efficacité énergétique.
* Effectuer l'entretien régulier des installations électriques, couvrant à la fois les courants forts et faibles.
* Concevoir, étendre et moderniser les installations électriques pour répondre aux besoins actuels et futurs.
* Intervenir rapidement en cas de pannes électriques pour minimiser les interruptions de service.
* Mettre à jour les plans de câblage pour assurer une documentation précise et accessible.

Activité 2 : Support aux agents
* Fournir une assistance ponctuelle aux autres agents du Centre Technique Municipal (CTM) pour optimiser la collaboration.
* Vérifier et maintenir en bon état les véhicules et le matériel de travail pour garantir leur efficacité et disponibilité.

Activité 4 : Divers
* Participer aux interventions techniques dans le cadre du plan communal de sauvegarde pour renforcer la résilience face aux urgences.
* Déneiger les abords des bâtiments pour garantir un accès sécurisé en hiver.
* Contribuer aux événements communaux pour soutenir la vie communautaire.

* Techniques :
- Être titulaire du permis B
- Niveau d'étude BAC Pro ou BEP en Électricité du bâtiment/Électrotechnique
- Habilitation électrique : B1V, BR, BC, et BTA
- Connaissance des normes NFC 15 100 et UTEC
- Compétence dans l'utilisation de petits outils
* Compétences relationnelles :
- Rigueur, organisation, discrétion, ponctualité
- Soin apporté aux matériels et matériaux
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Force de proposition
- Sens du service public

Liaisons fonctionnelles :
* En interne : Tous les agents du pôle, utilisateurs des bâtiments
* En externe : Associations, prestataires

Conditions d'exercice :

Lieu et temps de travail :
* 37h30 par semaine, avec 15 jours d'ARTT en plus des 25 jours de congés annuels
* Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30 - 11h30 / 12h30 - 16h00
* Mercredi : 7h30 - 15h00
* Horaires d'été : 6h30 - 14h00

* Centre Technique Municipal d'Oullins-Pierre-Bénite

Particularités :
* Possibilité d'interventions en dehors des heures de service
* Possibilité d'astreintes techniques
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service Régie Bâtiments : Réaliser les travaux d'entretien, d'extension et de modernisation des installations électriques dans les bâtiments communaux.

Activités principales

Activité 1 : Électricité
* Assurer la mise en conformité électrique des bâtiments communaux pour garantir la sécurité et l'efficacité énergétique.
* Effectuer l'entretien régulier des installations électriques, couvrant à la fois les courants forts et faibles.
* Concevoir, étendre et moderniser les installations électriques pour répondre aux besoins actuels et futurs.
* Intervenir rapidement en cas de pannes électriques pour minimiser les interruptions de service.
* Mettre à jour les plans de câblage pour assurer une documentation précise et accessible.

Activité 2 : Support aux agents
* Fournir une assistance ponctuelle aux autres agents du Centre Technique Municipal (CTM) pour optimiser la collaboration.
* Vérifier et maintenir en bon état les véhicules et le matériel de travail pour garantir leur efficacité et disponibilité.

Activité 4 : Divers
* Participer aux interventions techniques dans le cadre du plan communal de sauvegarde pour renforcer la résilience face aux urgences.
* Déneiger les abords des bâtiments pour garantir un accès sécurisé en hiver.
* Contribuer aux événements communaux pour soutenir la vie communautaire.
Profils recherchés
* Techniques :
- Être titulaire du permis B
- Niveau d'étude BAC Pro ou BEP en Électricité du bâtiment/Électrotechnique
- Habilitation électrique : B1V, BR, BC, et BTA
- Connaissance des normes NFC 15 100 et UTEC
- Compétence dans l'utilisation de petits outils
* Compétences relationnelles :
- Rigueur, organisation, discrétion, ponctualité
- Soin apporté aux matériels et matériaux
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Force de proposition
- Sens du service public

Liaisons fonctionnelles :
* En interne : Tous les agents du pôle, utilisateurs des bâtiments
* En externe : Associations, prestataires


Conditions d'exercice :

Lieu et temps de travail :
* 37h30 par semaine, avec 15 jours d'ARTT en plus des 25 jours de congés annuels
* Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30 - 11h30 / 12h30 - 16h00
* Mercredi : 7h30 - 15h00
* Horaires d'été : 6h30 - 14h00

* Centre Technique Municipal d'Oullins-Pierre-Bénite

Particularités :
* Possibilité d'interventions en dehors des heures de service
* Possibilité d'astreintes techniques

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.