Responsable Opérationnel - Police Municipale
Offre n° O069250801404211
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est favorablement positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d'Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
183 Rue de la Paix, Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
18/10/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la Sécurité et de la Réglementation, vous rejoignez une collectivité dynamique en tant que Responsable Opérationnel au sein de la Police Municipale. Vous dirigerez une équipe de 23 collaborateurs pour assurer un service de qualité à la population.
Vous serez en contacts directs avec les responsables de services et également en relation avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux.
Coopération avec les services de police municipale des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l'Etat et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique.
Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.
Vous serez également responsable du management de votre équipe, de leur développement, et de la mise en oeuvre de projets pour optimiser la relation avec les usagers.
Vous contribuerez activement aux décisions stratégiques et au bon fonctionnement du service.
Vous serez en contacts directs avec les responsables de services et également en relation avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux.
Coopération avec les services de police municipale des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l'Etat et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique.
Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.
Vous serez également responsable du management de votre équipe, de leur développement, et de la mise en oeuvre de projets pour optimiser la relation avec les usagers.
Vous contribuerez activement aux décisions stratégiques et au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
"Rejoignez notre collectivité en tant que responsable opérationnel de la police municipale : engagement, coordination et sécurité au coeur de l'action" :
En lien direct avec la hiérarchie et les équipes, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de notre police municipale.
Vos principales missions :
? Management et coordination d'équipe : encadrer, responsabiliser et faire vivre une culture managériale collaborative.
? Pilotage opérationnel : organiser les activités du service, coordonner les interventions, suivre les actions sur le terrain.
? Mise en oeuvre des orientations stratégiques : décliner les objectifs de la collectivité au niveau opérationnel.
? Prévention et proximité : organiser des actions de prévention et assurer le lien avec la population.
? Appui à la décision : être force de proposition, participer aux comités et projets transversaux.
? Suivi administratif : contrôler les procédures, assurer la traçabilité des actions et des interventions.
Durée hebdomadaire : 38 heures hebdomadaire avec des vacations alternées (Semaine du matin / Semaine d'après-midi)
Pour candidater : Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, avant le 21 septembre 2025, via la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
En lien direct avec la hiérarchie et les équipes, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de notre police municipale.
Vos principales missions :
? Management et coordination d'équipe : encadrer, responsabiliser et faire vivre une culture managériale collaborative.
? Pilotage opérationnel : organiser les activités du service, coordonner les interventions, suivre les actions sur le terrain.
? Mise en oeuvre des orientations stratégiques : décliner les objectifs de la collectivité au niveau opérationnel.
? Prévention et proximité : organiser des actions de prévention et assurer le lien avec la population.
? Appui à la décision : être force de proposition, participer aux comités et projets transversaux.
? Suivi administratif : contrôler les procédures, assurer la traçabilité des actions et des interventions.
Durée hebdomadaire : 38 heures hebdomadaire avec des vacations alternées (Semaine du matin / Semaine d'après-midi)
Pour candidater : Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, avant le 21 septembre 2025, via la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Profils recherchés
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, d'une grande rigueur dans la gestion des missions du service.
Vous êtes en capacité de prendre du recul pour analyser les situations avec objectivité et proposer des actions adaptées.
Vous avez également une bonne gestion du stress, notamment en situation d'urgence ou de tension.
Vous possédez également des qualités humaines fortes pour fédérer les agents, maintenir la cohésion d'équipe et assurer un bon fonctionnement opérationnel au quotidien.
Vous êtes en capacité de prendre du recul pour analyser les situations avec objectivité et proposer des actions adaptées.
Vous avez également une bonne gestion du stress, notamment en situation d'urgence ou de tension.
Vous possédez également des qualités humaines fortes pour fédérer les agents, maintenir la cohésion d'équipe et assurer un bon fonctionnement opérationnel au quotidien.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.