ATSEM à temps complet F/H

Offre n° O069250801404385
Publiée le 21/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA LIBERATION, Écully (Rhône)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aider au quotidien des écoles pour favoriser l'apprentissage des enfants dans un environnement s...
Missions / conditions d'exercice
Les candidats retenus seront chargés du rangement et de l'entretien des classes, des parties communes et du matériel pour enfants et enseignants. Ils aideront les enseignants dans la préparation des ateliers et la participation aux diverses activités. Ils accompagneront et encadreront les enfants lors des temps de restauration scolaire et des temps de sieste. En collaboration avec l'équipe pédagogique, ils favoriseront l'apprentissage de l'autonomie et des règles de savoir-vivre simples. Ils participeront aux projets pédagogiques et aux conseils d'école.
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire du CAP petite enfance (ou AEPE)
* Vous avez une bonne aptitude physique
* Vous maîtrisez les protocoles d'hygiène

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.