Auxiliaire de puericulture (h/f)
Offre n° O069250804000500
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
12ème ville de la Métropole de Lyon par sa population, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgée une identité forte de ville attractive par son cadre de vie préservé et la richesse de son tissu associatif.
Située dans l'Ouest lyonnais, au cœur de la région Rhône-Alpes et à dix minutes de la place Bellecour, la ville surplombe Lyon et la confluence Rhône-Saône. Elle est entourée par les communes de la Mulatière, Oullins, Francheville et Lyon 5e.
Le service Petite enfance compte 6 établissements municipaux. Ces lieux d'accueil bénéficient de locaux adaptés et aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Les équipes de crèche mènent des actions culturelles en direction des enfants grâce au partenariat avec les bibliothèques municipales et le conservatoire de musique et de danse.
Située dans l'Ouest lyonnais, au cœur de la région Rhône-Alpes et à dix minutes de la place Bellecour, la ville surplombe Lyon et la confluence Rhône-Saône. Elle est entourée par les communes de la Mulatière, Oullins, Francheville et Lyon 5e.
Le service Petite enfance compte 6 établissements municipaux. Ces lieux d'accueil bénéficient de locaux adaptés et aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Les équipes de crèche mènent des actions culturelles en direction des enfants grâce au partenariat avec les bibliothèques municipales et le conservatoire de musique et de danse.
Missions / conditions d'exercice
- assurer l'accueil des enfants et de leurs parents
- donner aux enfants les soins courants de la vie quotidienne
- veiller au bien-être physique et mental de l'enfant, développer ses capacités d'attention, son éveil, son autonomie, sa socialisation, son épanouissement par des activités et par des jeux
- prendre en charge un groupe d'enfants en autonomie
- accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie de la collectivité
- participer à l'entretien des salles de change, à la préparation des biberons, à l'entretien du linge et au rangement des matériels
- participer à l'évolution du projet éducatif et pédagogique de la structure et veiller à son respect
- assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
- assurer l'accueil des stagiaires dont la formation correspond à leur qualification
- donner aux enfants les soins courants de la vie quotidienne
- veiller au bien-être physique et mental de l'enfant, développer ses capacités d'attention, son éveil, son autonomie, sa socialisation, son épanouissement par des activités et par des jeux
- prendre en charge un groupe d'enfants en autonomie
- accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie de la collectivité
- participer à l'entretien des salles de change, à la préparation des biberons, à l'entretien du linge et au rangement des matériels
- participer à l'évolution du projet éducatif et pédagogique de la structure et veiller à son respect
- assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
- assurer l'accueil des stagiaires dont la formation correspond à leur qualification
Profils recherchés
- connaître et savoir respecter les besoins du jeune enfant
- maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- savoir participer au dépistage de difficultés rencontrées par l'enfant
- savoir gérer les situations d'urgence et/ou délicates
- savoir s'organiser
- aptitude à travailler en équipe et à être en relation avec le public accueilli
- maîtriser les outils de communication de l'établissement
- maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- savoir participer au dépistage de difficultés rencontrées par l'enfant
- savoir gérer les situations d'urgence et/ou délicates
- savoir s'organiser
- aptitude à travailler en équipe et à être en relation avec le public accueilli
- maîtriser les outils de communication de l'établissement
Contact et modalités de candidature
Contact
0472325912
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans une ville avec un cadre dynamique et agréable ? ? N'hésitez plus !
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ par courriel à l'adresse suivante recrutement_ccas@ville-saintefoyleslyon.fr
ou à l'adresse postale :
Mairie de Sainte-Foy-lès-Lyon
10, rue Deshay
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ par courriel à l'adresse suivante recrutement_ccas@ville-saintefoyleslyon.fr
ou à l'adresse postale :
Mairie de Sainte-Foy-lès-Lyon
10, rue Deshay
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.