Intervenant musical mis à disposition dans les écoles
Offre n° O069250808000047
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE REVERCHON, Couzon-au-Mont-d'Or (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h10 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'intervenant musical devra être principalement acteur de l'école en préparant, coordonnant, encadrant et mettant en œuvre sur le plan pédagogique et éducatif, les interventions musicales à l'école primaire de Couzon au Mont d'Or et en apportant l'aide technique nécessaire dans le domaine, aux enseignants.
Missions / conditions d'exercice
Ces interventions sont subordonnées à l'obtention préalable de l'agrément de l'Inspecteur de l'Education Nationale par délégation l'Inspecteur d'Académie, Directeur des services départementaux de l'Education Nationale et de l'autorisation du Directeur de l'école.
Placé sous l'autorité de l'employeur soit le Maire de la commune de Couzon au Mont d'Or, l'intervenant musical devra s'engager à respecter les instructions et consignes particulières de travail qui lui seront données par les enseignants (responsables de la coordination pédagogique) et à se conformer aux horaires fixés ainsi qu'aux règles régissant la marche de l'établissement.
L'intervenant musical devra assister aux réunions de coordination nécessaires fixées en accord avec la commune et la directrice de l'école.
L'intervenant musical peut être aussi amené à proposer une aide aux spectacles de carnaval et de fin d'année.
Les jours de travail seront à définir ensemble.
Placé sous l'autorité de l'employeur soit le Maire de la commune de Couzon au Mont d'Or, l'intervenant musical devra s'engager à respecter les instructions et consignes particulières de travail qui lui seront données par les enseignants (responsables de la coordination pédagogique) et à se conformer aux horaires fixés ainsi qu'aux règles régissant la marche de l'établissement.
L'intervenant musical devra assister aux réunions de coordination nécessaires fixées en accord avec la commune et la directrice de l'école.
L'intervenant musical peut être aussi amené à proposer une aide aux spectacles de carnaval et de fin d'année.
Les jours de travail seront à définir ensemble.
Profils recherchés
Formations et compétences :
- Diplôme d'Etat de professeur de musique ou DUMI ou équivalent exigé
- Compétence en chant chorale et direction d'un chœur souhaitées
- Connaissance de plusieurs instruments, notamment clavier et guitare, appréciée pour accompagnement
- Connaissance du transfert des données musicales sur informatique
- Expérience en milieu scolaire fortement appréciée
- Expérience dans les jeux de scène et dans le montage de spectacles ; capacité à encadrer des groupes d'enfants et à mettre en place des projets d'importance (spectacle fin d'année, défilé musical) nécessitant une coordination de toutes les classes et niveaux.
Qualités requises
- Doté(e) d'un bon relationnel incluant la capacité à s'adapter aux différents publics et à travailler en collaboration avec les enseignants ;
- Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie avec respect des procédures et du cadre de travail
- Sens de la pédagogie
- Ponctualité, adaptabilité et dynamisme.
- Diplôme d'Etat de professeur de musique ou DUMI ou équivalent exigé
- Compétence en chant chorale et direction d'un chœur souhaitées
- Connaissance de plusieurs instruments, notamment clavier et guitare, appréciée pour accompagnement
- Connaissance du transfert des données musicales sur informatique
- Expérience en milieu scolaire fortement appréciée
- Expérience dans les jeux de scène et dans le montage de spectacles ; capacité à encadrer des groupes d'enfants et à mettre en place des projets d'importance (spectacle fin d'année, défilé musical) nécessitant une coordination de toutes les classes et niveaux.
Qualités requises
- Doté(e) d'un bon relationnel incluant la capacité à s'adapter aux différents publics et à travailler en collaboration avec les enseignants ;
- Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie avec respect des procédures et du cadre de travail
- Sens de la pédagogie
- Ponctualité, adaptabilité et dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472429693
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à Madame Sandrine RANGER, Directrice Générale des Services, à dgs@couzonaumontdor.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.