Aide auxiliaire petite enfance (CDD 1 an)
Offre n° O069250813000612
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
13/09/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'aide auxiliaire petite enfance (CDD 1 an)
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle, en CDD d'un an, un.e aide auxiliaire petite enfance.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle, en CDD d'un an, un.e aide auxiliaire petite enfance.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du.de la responsable de l’équipement d'accueil du jeune enfant et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de :
L’hygiène des locaux et du matériel
L’entretien du linge
Par délégation, vous pouvez participer aux activités éducatives et de nursing du jeune enfant
L’hygiène des locaux et du matériel
L’entretien du linge
Par délégation, vous pouvez participer aux activités éducatives et de nursing du jeune enfant
Profils recherchés
Compétences
Diplôme/qualifications
Être titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance
Savoir-faire
Connaissance des techniques de nettoyage
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Connaissance des techniques de change
Capacité à gérer un groupe d’enfants
Savoir-être
Ouverture d'esprit et tolérance
Maîtrise de soi
Sens pratique
Sens de l'organisation
Aptitude à prendre des initiatives
Esprit d'équipe
Discrétion
Ponctualité
Capacité d'adaptation et réactivité
Diplôme/qualifications
Être titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance
Savoir-faire
Connaissance des techniques de nettoyage
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Connaissance des techniques de change
Capacité à gérer un groupe d’enfants
Savoir-être
Ouverture d'esprit et tolérance
Maîtrise de soi
Sens pratique
Sens de l'organisation
Aptitude à prendre des initiatives
Esprit d'équipe
Discrétion
Ponctualité
Capacité d'adaptation et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 1 an.
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 13 septembre 2025.
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 13 septembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.