Régisseur sons et lumières (F/H)
Offre n° O069250813000620
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Centrale de l’Immobilier (DCI) assure au sein de la ville le rôle de référente en matière immobilière et est sa représentante en qualité de propriétaire et de locataire. Rattaché à cette dernière, le service des salles municipales et des locaux syndicaux (SMLS) de la Ville de Lyon assure la gestion administrative et technique de locaux et de salles pour la réalisation de spectacles, concerts, conférences, réunions ou expositions.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable du Pôle Son, Lumière et Sécurité, le régisseur assure et maintient les installations électriques et d'éclairage pour la continuité du service tout en garantissant la sécurité du public.
Il assure les prestations techniques d'accueil de spectacles nécessaires aux contractants, autour de trois axes technique son, technique lumière et sécurité.
Activités principales :
1. Accueil et assistance technique du contractant :
- recenser les besoins et définir le matériel nécessaire,
- lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation et de diffusion sonore,
- identifier le matériel demandé et présenter le matériel mis à disposition,
- ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires,
- fixer les règles de sécurité et d’organisation,
- conseiller les demandeurs en fonction de leurs besoins.
2. Prestations d’éclairage et de sonorisation :
- prendre en charge en totale autonomie la régie Son et Lumière lors d’un spectacle ou d’un événement,
- organiser l’accueil technique des intervenants,
- planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements,
- mettre en œuvre des équipements d'éclairage, de sonorisation, d'audiovisuel et de machinerie de plateau ou mettre ceux-ci à disposition des organisateurs,
- coordonner les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles,
- créer et piloter l’intégralité du volet technique lors des manifestations associatives, conseils, accompagnement,... .
3. Réalisation d’opérations de maintenance :
- maintenir l’ensemble du matériel technique des structures d’accueil en parfait état de fonctionnement,
- dépanner et suivre les dysfonctionnements,
- entretenir et ranger les équipements,
- suivre les besoins et gérer les stocks (inventaire, prévisions d’achats).
Activités spécifiques :
Sécurité des équipements :
- exercer la fonction d'agent désigné à la sécurité, activité cadrée par le contexte réglementaire en matière de normes techniques et de règles relatives à la sécurité des biens et des personnes,
- assurer avec tous les acteurs présents, notamment les régisseurs, la réglementation relative à la sécurité des Etablissement Recevant du Public (ERP).
Il assure les prestations techniques d'accueil de spectacles nécessaires aux contractants, autour de trois axes technique son, technique lumière et sécurité.
Activités principales :
1. Accueil et assistance technique du contractant :
- recenser les besoins et définir le matériel nécessaire,
- lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation et de diffusion sonore,
- identifier le matériel demandé et présenter le matériel mis à disposition,
- ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires,
- fixer les règles de sécurité et d’organisation,
- conseiller les demandeurs en fonction de leurs besoins.
2. Prestations d’éclairage et de sonorisation :
- prendre en charge en totale autonomie la régie Son et Lumière lors d’un spectacle ou d’un événement,
- organiser l’accueil technique des intervenants,
- planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements,
- mettre en œuvre des équipements d'éclairage, de sonorisation, d'audiovisuel et de machinerie de plateau ou mettre ceux-ci à disposition des organisateurs,
- coordonner les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles,
- créer et piloter l’intégralité du volet technique lors des manifestations associatives, conseils, accompagnement,... .
3. Réalisation d’opérations de maintenance :
- maintenir l’ensemble du matériel technique des structures d’accueil en parfait état de fonctionnement,
- dépanner et suivre les dysfonctionnements,
- entretenir et ranger les équipements,
- suivre les besoins et gérer les stocks (inventaire, prévisions d’achats).
Activités spécifiques :
Sécurité des équipements :
- exercer la fonction d'agent désigné à la sécurité, activité cadrée par le contexte réglementaire en matière de normes techniques et de règles relatives à la sécurité des biens et des personnes,
- assurer avec tous les acteurs présents, notamment les régisseurs, la réglementation relative à la sécurité des Etablissement Recevant du Public (ERP).
Profils recherchés
Connaissances et Maitrise :
- Connaissance des normes et des risques électriques
- Plus particulièrement, bon niveau de connaissances techniques dans les domaines de l'électricité et de l'éclairage scénique, de l'électronique, de la vidéo et de l'électroacoustique,
- Connaissance des règles de sécurité du travail et de prévention des risques électriques et posturaux souhaitée
Savoir-Faire :
- Expérience dans le domaine du spectacle
Savoir-Etre :
- Sens des relations humaines
- Curiosité, ouverture d’esprit
- Sens des responsabilités, initiative, polyvalence
- Esprit d'équipe
- Aptitudes physiques correspondant au métier et à son environnement, variations lumineuses et sonores, port de charges, travail en hauteur, conduite de nacelles
- Grande disponibilité, horaires irréguliers à amplitude variable
- Sens artistique
Réglementation(s) sécurité(s) :
- Habilitation nacelle PEMP
- Habilitation élingage
- Habilitations électriques
- SSIAP1
- Travail en hauteur
- Connaissance des normes et des risques électriques
- Plus particulièrement, bon niveau de connaissances techniques dans les domaines de l'électricité et de l'éclairage scénique, de l'électronique, de la vidéo et de l'électroacoustique,
- Connaissance des règles de sécurité du travail et de prévention des risques électriques et posturaux souhaitée
Savoir-Faire :
- Expérience dans le domaine du spectacle
Savoir-Etre :
- Sens des relations humaines
- Curiosité, ouverture d’esprit
- Sens des responsabilités, initiative, polyvalence
- Esprit d'équipe
- Aptitudes physiques correspondant au métier et à son environnement, variations lumineuses et sonores, port de charges, travail en hauteur, conduite de nacelles
- Grande disponibilité, horaires irréguliers à amplitude variable
- Sens artistique
Réglementation(s) sécurité(s) :
- Habilitation nacelle PEMP
- Habilitation élingage
- Habilitations électriques
- SSIAP1
- Travail en hauteur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Possibilités de travail de nuit, en week-end et lors de jours fériés en application du règlement intérieur
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.