Agent de médiathèque
Offre n° O069250819001054
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Avenue du 8 Mai 1945, Val d'Oingt (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision de la responsable des bibliothèques, l'agent aura pour mission d'assurer la gestion et l'animation des bibliothèques municipales.
Missions :
1- Accueil et conseil du public
2- Gestion et mise en valeur des collections
3- Animations et médiation culturelle
4- Communication et valorisation du lieu
Missions :
1- Accueil et conseil du public
2- Gestion et mise en valeur des collections
3- Animations et médiation culturelle
4- Communication et valorisation du lieu
Missions / conditions d'exercice
Description de la mission 1 : Accueil et conseil du public
- Accueil du public : accueillir physiquement les publics, renseignements, inscriptions et prêts retours des documents lors des permanences sur les 3 bibliothèques de la commune.
- Accompagner les usagers dans la recherche documentaire et les guider selon leurs besoins : les former à la consultation des catalogues du réseau et de la Médiathèque Départementale, les accompagner dans l'utilisation d'internet, des outils bureautiques et des ressources numériques
Description de la mission 2 : Gestion et mise en valeur des collections
- Assurer la propreté et le rangement des livres ainsi que les éventuelles réparations.
- Gérer les prêts, les retards et le suivi des réservations de documents.
- Proposer des mises en valeur de documents : présentoirs, coups de cœur, sélections thématiques
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
- Participer aux acquisitions.
- Assurer le catalogage et l'équipement des documents.
- Assurer un suivi des abonnements.
Description de la mission 3 : Animations et médiation culturelle
- Participer aux actions éducatives et aux partenariats locaux, dont les accueils scolaires et les interventions dans les structures de la petite enfance.
- Participation à l'organisation d'événements (ateliers, expositions)
Description de la mission 4 : Communication et valorisation du lieu
- Participer à la rédaction de supports de communication (affiches, réseaux sociaux, site web).
- Accueil du public : accueillir physiquement les publics, renseignements, inscriptions et prêts retours des documents lors des permanences sur les 3 bibliothèques de la commune.
- Accompagner les usagers dans la recherche documentaire et les guider selon leurs besoins : les former à la consultation des catalogues du réseau et de la Médiathèque Départementale, les accompagner dans l'utilisation d'internet, des outils bureautiques et des ressources numériques
Description de la mission 2 : Gestion et mise en valeur des collections
- Assurer la propreté et le rangement des livres ainsi que les éventuelles réparations.
- Gérer les prêts, les retards et le suivi des réservations de documents.
- Proposer des mises en valeur de documents : présentoirs, coups de cœur, sélections thématiques
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
- Participer aux acquisitions.
- Assurer le catalogage et l'équipement des documents.
- Assurer un suivi des abonnements.
Description de la mission 3 : Animations et médiation culturelle
- Participer aux actions éducatives et aux partenariats locaux, dont les accueils scolaires et les interventions dans les structures de la petite enfance.
- Participation à l'organisation d'événements (ateliers, expositions)
Description de la mission 4 : Communication et valorisation du lieu
- Participer à la rédaction de supports de communication (affiches, réseaux sociaux, site web).
Profils recherchés
- Bonne connaissance du monde du livre et des ressources documentaires.
- Bonne connaissance des méthodes de recherche documentaire et de classement en médiathèque.
- Maîtrise des outils numériques et du logiciel SIGB de la bibliothèque (DECALOG serait un plus).
- Horaires : Présence exigée sur les horaires d'ouverture des bibliothèques (le samedi )
- Astreintes et permanences éventuelles : Présence exigée au regard de la programmation culturelle - Réunions (en soirée et/ou en week-end)
- Bonne connaissance des méthodes de recherche documentaire et de classement en médiathèque.
- Maîtrise des outils numériques et du logiciel SIGB de la bibliothèque (DECALOG serait un plus).
- Horaires : Présence exigée sur les horaires d'ouverture des bibliothèques (le samedi )
- Astreintes et permanences éventuelles : Présence exigée au regard de la programmation culturelle - Réunions (en soirée et/ou en week-end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474716051
Informations complémentaires
CV et LM à adresser à rh@valdoingt.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.