Agent d'entretien et de restauration scolaire
Offre n° O069250826001029
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes du Beaujolais, à 5 minutes de Villefranche-sur-Saône et 30 minutes de Lyon, Pommiers allie cadre naturel préservé et dynamisme local. Avec son patrimoine, ses vignobles et ses services de proximité, la commune offre un cadre de vie agréable et convivial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 RUE DE LA MAIRIE, Pommiers (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
23h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- cantine : encadrement des enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire : surveillance lors des trajets, comptage des présences, service des plats, aide lors du repas, débarrassage et nettoyage des tables.
- entretien, nettoyage et remise en ordre des locaux communaux de l’école et de la cantine.
Les jours et heures de travail, hors vacances scolaires et hors jours scolaires déclarés vacants, sont les suivants :
- les lundis, mardis, jeudis et vendredis : de 12h30 à 13h50, de 14h30 à 16h, de 16h30 à 19h00 et les mercredis de 08h30 à 11h00.
Emploi à temps non complet à raison de 21,13 heures hebdomadaires annualisées.
- entretien, nettoyage et remise en ordre des locaux communaux de l’école et de la cantine.
Les jours et heures de travail, hors vacances scolaires et hors jours scolaires déclarés vacants, sont les suivants :
- les lundis, mardis, jeudis et vendredis : de 12h30 à 13h50, de 14h30 à 16h, de 16h30 à 19h00 et les mercredis de 08h30 à 11h00.
Emploi à temps non complet à raison de 21,13 heures hebdomadaires annualisées.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance cantine: Préparer les groupes d’élèves pour le trajet à la cantine
Assurer les transferts des élèves en toute sécurité
Assurer une surveillance active des enfants
Assurer la sécurité et faire respecter les règles de vie en collectivité
Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable
Veiller au respect de la propreté des locaux
- Entretien des locaux : Assurer l’entretien, le nettoyage et la remise en ordre des locaux scolaires
Assurer la plonge et l’entretien de la cuisine de la cantine
Assurer les transferts des élèves en toute sécurité
Assurer une surveillance active des enfants
Assurer la sécurité et faire respecter les règles de vie en collectivité
Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable
Veiller au respect de la propreté des locaux
- Entretien des locaux : Assurer l’entretien, le nettoyage et la remise en ordre des locaux scolaires
Assurer la plonge et l’entretien de la cuisine de la cantine
Profils recherchés
- Surveillance cantine: Connaitre les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants
Appliquer les principes de base de la pédagogie et la psychologie
Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Être capable de se faire respecter et avoir une autorité ajustée
Être à l’écoute des enfants
Être capable de pondérer son langage et ses attitudes
- Entretien des locaux : Connaitre les règles d’hygiène en collectivité et en restauration collective
Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaitre les gestes et postures de la manutention
Appliquer les principes de base de la pédagogie et la psychologie
Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Être capable de se faire respecter et avoir une autorité ajustée
Être à l’écoute des enfants
Être capable de pondérer son langage et ses attitudes
- Entretien des locaux : Connaitre les règles d’hygiène en collectivité et en restauration collective
Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaitre les gestes et postures de la manutention
Contact et modalités de candidature
Contact
0474656390
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresse à Monsieur le mairie
Adresse de l'employeur
POMMIERS
>84 RUE DE LA MAIRIE
69480 POMMIERS
>84 RUE DE LA MAIRIE
69480 POMMIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.