REFERENT EMPLOI FORMATION ORIENTATION ISERE (F/H)
Offre n° O069250901000164
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le défi quotidien de la Direction de la formation et de l’orientation, orienter et former pour l’emploi ! Rejoignez-nous !
📣 A propos de nous
Organisée autour de trois services, la Direction de la formation et de l’orientation œuvre chaque jour pour accompagner l’ensemble des publics (les jeunes, les demandeurs d’emploi et les actifs en reconversion…) vers les formations et les métiers porteurs, en lien étroit avec les besoins des territoires.
Au cœur de cette dynamique, le service orientation et animation régionale pilote les politiques d’orientation tout au long de la vie et d’accompagnement vers l’emploi, en mobilisant un réseau de partenaires engagés et en assurant une présence territoriale.
📣 A propos de nous
Organisée autour de trois services, la Direction de la formation et de l’orientation œuvre chaque jour pour accompagner l’ensemble des publics (les jeunes, les demandeurs d’emploi et les actifs en reconversion…) vers les formations et les métiers porteurs, en lien étroit avec les besoins des territoires.
Au cœur de cette dynamique, le service orientation et animation régionale pilote les politiques d’orientation tout au long de la vie et d’accompagnement vers l’emploi, en mobilisant un réseau de partenaires engagés et en assurant une présence territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission
En tant que Référent territorial Emploi-Formation-Orientation, vous assurez et animez la fonction de relais des politiques régionales d’orientation tout au long de la vie, de formation professionnelle et d’accompagnement vers l’emploi, dans un cadre fortement partenarial :
- Répondre aux besoins en emplois exprimés sur les territoires, en organisant les remontées de besoins en compétences côté Entreprises et côté Public, en orientant vers les outils les plus adaptés quel qu’en soit le financeur et/ou en construisant des réponses sur mesure ;
- Animer l’écosystème Orientation, Formation, Emploi du territoire dans le but de favoriser la connaissance, l’appropriation et l’utilisation de l’offre de service Région : cela vise notamment la mobilisation de viviers de candidats pour répondre directement aux besoins de l’économie et pourvoir, en tant que de besoin, les offres de formation qui y répondent ;
- Représenter opérationnellement la Région au sein du réseau départemental pour l’emploi et accompagner techniquement l’élu référent emploi-formation-orientation du département sur les politiques conduites par la direction de la formation et de l’orientation, en particulier dans le cadre de la commission départementale thématique Formation, co-pilotée par la Région.
Le poste concerne essentiellement le territoire de l’Isère.
En tant que Référent territorial Emploi-Formation-Orientation, vous assurez et animez la fonction de relais des politiques régionales d’orientation tout au long de la vie, de formation professionnelle et d’accompagnement vers l’emploi, dans un cadre fortement partenarial :
- Répondre aux besoins en emplois exprimés sur les territoires, en organisant les remontées de besoins en compétences côté Entreprises et côté Public, en orientant vers les outils les plus adaptés quel qu’en soit le financeur et/ou en construisant des réponses sur mesure ;
- Animer l’écosystème Orientation, Formation, Emploi du territoire dans le but de favoriser la connaissance, l’appropriation et l’utilisation de l’offre de service Région : cela vise notamment la mobilisation de viviers de candidats pour répondre directement aux besoins de l’économie et pourvoir, en tant que de besoin, les offres de formation qui y répondent ;
- Représenter opérationnellement la Région au sein du réseau départemental pour l’emploi et accompagner techniquement l’élu référent emploi-formation-orientation du département sur les politiques conduites par la direction de la formation et de l’orientation, en particulier dans le cadre de la commission départementale thématique Formation, co-pilotée par la Région.
Le poste concerne essentiellement le territoire de l’Isère.
Profils recherchés
Votre profil
Pour réussir dans ce poste, vous disposez d’une solide connaissance des acteurs et des enjeux liés à l’emploi, la formation professionnelle et l’orientation tout au long de la vie, et vous témoignez d’une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes à l’aise dans l’animation de réseaux, la conduite de projets partenariaux, et la rédaction de documents stratégiques à destination des élus et de la hiérarchie.
Doté d’un fort sens de l’organisation, vous savez faire preuve de rigueur, et prioriser efficacement. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Autonome et proactif, vous êtes capable de porter des dossiers, tout en favorisant la transversalité et la coopération.
Le poste est basé à l’Antenne régionale de Grenoble.
Le poste est télétravaillable
Le poste nécessite des déplacements fréquents
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'article L 332.8.2° du code général de la fonction publique.
Pour réussir dans ce poste, vous disposez d’une solide connaissance des acteurs et des enjeux liés à l’emploi, la formation professionnelle et l’orientation tout au long de la vie, et vous témoignez d’une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes à l’aise dans l’animation de réseaux, la conduite de projets partenariaux, et la rédaction de documents stratégiques à destination des élus et de la hiérarchie.
Doté d’un fort sens de l’organisation, vous savez faire preuve de rigueur, et prioriser efficacement. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Autonome et proactif, vous êtes capable de porter des dossiers, tout en favorisant la transversalité et la coopération.
Le poste est basé à l’Antenne régionale de Grenoble.
Le poste est télétravaillable
Le poste nécessite des déplacements fréquents
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'article L 332.8.2° du code général de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426735628
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé, vous pouvez candidater directement sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.