Agent polyvalent d'entretien et de restauration
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069250901405414
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Pl. Charles-Ottina, 69800 Saint-Priest, France (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
09/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Education, sous le double rattachement des responsables de secteurs du service action scolaire et périscolaire et du chef de secteur de la restauration. Vos missions seront d'entretenir les locaux et de participer au temps méridien sur la partie restauration.
Horaires :
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Planning horaire établi par le responsable hiérarchique
Rémunération :
Traitement statuaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Participation mutuelle et prévoyance
Avantages en nature :
Repas
La commission de recrutement aura lieu le vendredi 24 octobre 2025.
Horaires :
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Planning horaire établi par le responsable hiérarchique
Rémunération :
Traitement statuaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Participation mutuelle et prévoyance
Avantages en nature :
Repas
La commission de recrutement aura lieu le vendredi 24 octobre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les locaux :
Pré-imprégner
Laver à plat
Utiliser la mono-brosse avec le spray méthode
Remettre en état les sols (mono-brosse, auto-laveuse, aspirateurs...)
Assister à la restauration scolaire du temps de midi :
Préparer et mettre en oeuvre les repas,
Servir les repas et assister le personnel de surveillance pour inciter les enfants à manger de tout,
Réaliser l'entretien de la vaisselle, du petit matériel et des locaux,
Mettre en oeuvre le Plan de Maitrise sanitaire dans le respect des normes
Etre polyvalent sur les différentes tâches de la restauration
Pré-imprégner
Laver à plat
Utiliser la mono-brosse avec le spray méthode
Remettre en état les sols (mono-brosse, auto-laveuse, aspirateurs...)
Assister à la restauration scolaire du temps de midi :
Préparer et mettre en oeuvre les repas,
Servir les repas et assister le personnel de surveillance pour inciter les enfants à manger de tout,
Réaliser l'entretien de la vaisselle, du petit matériel et des locaux,
Mettre en oeuvre le Plan de Maitrise sanitaire dans le respect des normes
Etre polyvalent sur les différentes tâches de la restauration
Profils recherchés
Ponctualité et assiduité,
Idéalement être titulaire d'un diplôme de niveau V d'agent polyvalent de restauration,
Connaissance des règles d'hygiène,
Aptitudes relationnelles et à travailler en présence d'enfants,
Connaissance pratique des techniques d'entretien et culinaires,
Implication, constance et qualité du travail rendu
Capacité à rendre compte à la hiérarchie,
Capacité à gérer les conflits,
Idéalement être titulaire d'un diplôme de niveau V d'agent polyvalent de restauration,
Connaissance des règles d'hygiène,
Aptitudes relationnelles et à travailler en présence d'enfants,
Connaissance pratique des techniques d'entretien et culinaires,
Implication, constance et qualité du travail rendu
Capacité à rendre compte à la hiérarchie,
Capacité à gérer les conflits,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.