RESPONSABLE DES FINANCES DE LA CCVL ET DU SERVICE COMMUN

Offre n° O069250904000193
Publiée le 04/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse mail suivante : emma.perdigal@ccvl.fr, Vaugneray (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/10/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
SOUS L'AUTORITÉ DIRECTE DU RESPONSABLE DU PÔLE RESSOURCES
ENCADREMENT INTERMÉDIAIRE D'UN SERVICE COMPOSÉ DE 4 AGENTS COMPTABLES

1 - Organiser le fonctionnement du service commun finances :
- Encadrer le service commun des finances composé de 3 agents chargés de la comptabilité et d’un agent chargé des finances
- Organiser les échanges avec les DGS des communes relevant du " service commun " (Pollionnay, Sainte Consorce, Yzeron, Thurins et Vaugneray) en lien avec les agents comptables
- Coordonner et garantir la bonne application des procédures comptables et veiller au respect des grands principes budgétaires par les agents du service commun des finances
2- Élaborer les documents budgétaires et les prospectives financières :
- Préparer et mettre en forme les budgets de la CCVL (budget principal et budgets annexes) et des communes membres du service commun
- Préparer les décisions modificatives de crédits
- Préparer les comptes administratifs
- Conduire l'analyse financière rétrospective et prospective
3- Superviser la comptabilité générale :
- Superviser les écritures comptables débiteurs et fournisseurs
- Superviser l'exécution des marchés en lien avec le service juridique et les services techniques (respect des délais, des montants, levée des retenues de garantie)
- Suivre avec les tiers, les règlements clients et fournisseurs soumis à modification
- Superviser les écritures de TVA (FCTVA et déclarations de TVA)
- Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation
4- Accompagner la CCVL et les communes dans la gestion de leurs budgets :
- Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles à la CCVL et aux communes.
- Éditer des états d'analyse à la demande
5- Suivi de la dette et de la trésorerie en lien avec l’agent chargé des finances :
6-Garantir un bon niveau de ressources fiscales et financières:
- En lien avec l’agent chargé des finances, suivre le recouvrement des subventions : contrat pluriannuel avec le Département, Contrat de Développement Rhône Alpes avec le SOL et la Région, mais aussi avec la DETR, DSIL, DGE, Région, Département ainsi que des subventions spécifiques "Environnement" : Eco-emballages, ADEME, etc...), en lien avec les services
- Suivre la fiscalité de la collectivité, en relation avec les services de l'État
7-Assurer une mission de conseil auprès des communes
Missions / conditions d'exercice
Modalités d'exercice :
- Temps de travail : 1607h / 35h hebdomadaires sur 5j ou 4.5j ou 37h avec 12 jours de RTT ou 37h30 avec 15 jours de RTT
- Horaires : à déterminer en fonction du cycle de travail choisi
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Particularités : travail en bureau, pics d'activités en fonction des obligations du service, disponibilité, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Prime de fin d'année
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ par jour (prise en charge employeur de 4€ par titre)
- Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance
- Association du personnel
- Prise en charge 75% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Autorisations spéciales d'absence
- Compte-Epargne Temps
Profils recherchés
Connaissances requises :
- Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
- Sources et règles des financements publics
- Méthodes et outils de prévision
- Principes de comptabilité publique
- Principes de gestion et d'arbitrage budgétaire
- Fiscalité des collectivités

- Utilisation des logiciels métier :
La connaissance du logiciel CIRIL serait un plus

Savoir- être :
- Implication, autonomie
- Faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode
- Sens des responsabilités du service public
-Sens relationnel et du travail en équipe

Débutant accepté

Contact et modalités de candidature

Contact
emma.viales@ccvl.fr
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse mail suivante : emma.viales@ccvl.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Emma VIALES, Responsable des Ressources Humaines: 04 78 57 83 90
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLONS DU LYONNAIS
>27 CHEMIN DU STADE
69670 VAUGNERAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.