Travailleur Social H/F
Offre n° O069250905000927
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CCAS et DIRECTION ACTION SOCIALE
Grade : Assistant socio-éducatif
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable Pôle Social
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle
Placé sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social, vous êtes assistant(e) social(e) ou conseillère en économie sociale et familiale pour assurer la prise en charge et l’accompagnement social d’un public isolé. Vous mettez en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées.
Vous participez aux actions d’accueil, d’évaluation et d’accompagnement social des usagers (permanence accueil sans RV : évaluation sociale des situations complexes...).
Grade : Assistant socio-éducatif
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable Pôle Social
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle
Placé sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social, vous êtes assistant(e) social(e) ou conseillère en économie sociale et familiale pour assurer la prise en charge et l’accompagnement social d’un public isolé. Vous mettez en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées.
Vous participez aux actions d’accueil, d’évaluation et d’accompagnement social des usagers (permanence accueil sans RV : évaluation sociale des situations complexes...).
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
• Recevoir, informer et orienter les usagers dans le cadre de leurs demandes,
Poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires à l’évaluation et au traitement de la situation,
• Mettre en œuvre un accompagnement social en accord avec les personnes, en leur proposant, à partir d’un diagnostic de la situation les moyens d’aides possibles pour faciliter la résolution de leurs difficultés,
• Assurer l’accompagnement social des bénéficiaires du R.S.A., selon le cahier des charges établit dans le cadre de la convention signée entre la Métropole et le CCAS,
• Favoriser l’émergence du projet de la personne, allocataire du R.S.A., ou pas, et la conseiller dans la construction de son parcours,
• Faciliter la prévention des expulsions locatives, en mettant en œuvre, dans le cadre de l’accompagnement social, les modalités du dispositif « Impayés de loyers » porté par le CCAS,
• Participer à des instances partenariales, en adéquation avec l’activité du Service social insertion, du CCAS,
• Soutenir techniquement et remplacer ponctuellement les agents d’accueil du CCAS.
Qualités requises pour le poste :
Compétences relationnelles
• Faire preuve de qualités relationnelles
• Capacités à communiquer et à transmettre les informations utiles
• Sens de l’écoute
• Capacité à s’adapter au public
• Capacité à s’adapter aux situations d’urgences
• Autonomie, méthode, rigueur, sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité
• Aptitude pour le travail en équipe
• Capacité à rendre compte
• Capacité d’analyse et de synthèse
Compétences techniques
• Connaissances des principes de fonctionnement des administrations Territoriales
Secret professionnel et discrétion requises
• Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques, des procédures dans le cadre du respect de la déontologie
• Qualités rédactionnelles certaines : rédaction de rapports...
• Capacité à remettre en cause sa participation professionnelle
• Capacité à s’adapter au changement, prendre de la distance
• Capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers
• Capacité de reformulation et capacité à traiter des informations
Profil
• Diplôme d’Etat d’Assistant de service social, ou CESF
• 2 ans d’expérience professionnelle
Contrainte du poste :
• Visite à domicile
• Recevoir, informer et orienter les usagers dans le cadre de leurs demandes,
Poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires à l’évaluation et au traitement de la situation,
• Mettre en œuvre un accompagnement social en accord avec les personnes, en leur proposant, à partir d’un diagnostic de la situation les moyens d’aides possibles pour faciliter la résolution de leurs difficultés,
• Assurer l’accompagnement social des bénéficiaires du R.S.A., selon le cahier des charges établit dans le cadre de la convention signée entre la Métropole et le CCAS,
• Favoriser l’émergence du projet de la personne, allocataire du R.S.A., ou pas, et la conseiller dans la construction de son parcours,
• Faciliter la prévention des expulsions locatives, en mettant en œuvre, dans le cadre de l’accompagnement social, les modalités du dispositif « Impayés de loyers » porté par le CCAS,
• Participer à des instances partenariales, en adéquation avec l’activité du Service social insertion, du CCAS,
• Soutenir techniquement et remplacer ponctuellement les agents d’accueil du CCAS.
Qualités requises pour le poste :
Compétences relationnelles
• Faire preuve de qualités relationnelles
• Capacités à communiquer et à transmettre les informations utiles
• Sens de l’écoute
• Capacité à s’adapter au public
• Capacité à s’adapter aux situations d’urgences
• Autonomie, méthode, rigueur, sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité
• Aptitude pour le travail en équipe
• Capacité à rendre compte
• Capacité d’analyse et de synthèse
Compétences techniques
• Connaissances des principes de fonctionnement des administrations Territoriales
Secret professionnel et discrétion requises
• Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques, des procédures dans le cadre du respect de la déontologie
• Qualités rédactionnelles certaines : rédaction de rapports...
• Capacité à remettre en cause sa participation professionnelle
• Capacité à s’adapter au changement, prendre de la distance
• Capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers
• Capacité de reformulation et capacité à traiter des informations
Profil
• Diplôme d’Etat d’Assistant de service social, ou CESF
• 2 ans d’expérience professionnelle
Contrainte du poste :
• Visite à domicile
Profils recherchés
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner.
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048004
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire.
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.