AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS
Offre n° O069250908000501
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 RUE DE LA MAIRIE, Marcilly-d'Azergues (Rhône)
Poste à pourvoir le
14/10/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Marcilly d 'Azergues, commune d'environ 1 000 habitants, se situe dans le canton de Anse, à une vingtaine de kilomètres de Lyon.
La commune compte une dizaine d'établissements communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent d'entretien des bâtiments, sous la responsabilité directe de Monsieur le Maire - adjoint délégué aux bâtiments, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.
La commune compte une dizaine d'établissements communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent d'entretien des bâtiments, sous la responsabilité directe de Monsieur le Maire - adjoint délégué aux bâtiments, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
Entretien des bâtiments communaux
- assurer le nettoyage courant de la mairie et des salles communales (sols, mobilier, sanitaires, poubelles), ainsi que leurs abords immédiats
- sortir / rentrer les bacs roulants des ordures ménagères set et de tri des différents bâtiments
- suivre les stocks de consommables et les approvisionnements des bâtiments communaux
- réaliser le lavage périodique des matériels de nettoyage
Gestion des salles communales
- réaliser les états des lieux entrants et sortants , lors des locations payantes des salles communales
- suivre les mises à dispositions (réparations, nettoyage)
Maintenance des bâtiments communaux
- réaliser au quotidien la maintenance, les petits travaux d'entretien et accompagner les entreprises lors de travaux ou de dépannage dans les bâtiments communaux
- réaliser les petites interventions sur le mobilier affecté aux services communaux (installation, montage / démontage, réglage, etc.)
Suivi des bâtiments communaux
- accompagner les organismes de contrôle réglementaire des bâtiments communaux
- réaliser les vérifications périodiques des installations dans les ERP communaux
Tâches diverses hors bâtiments
- participer aux opérations de déneigement et de salage aux abords des bâtiments communaux
- aider et participer à la logistique pour l'installation de matériel ou mobilier, lors des fêtes ou cérémonies
- participer aux tris et enlèvement des déchets et encombrants, vers la déchetterie
MOYENS MIS A DISPOSITION DE L' AGENT :
- vêtements de travail et de protection
- matériels de nettoyage et produits d'entretien
CONDITIONS D 'EXERCICE :
durée hebdomadaire de travail : 20h00
planning et horaires de travail à définir lors de l'entretien individuel (possibilité de travailler en demies - journées)
Entretien des bâtiments communaux
- assurer le nettoyage courant de la mairie et des salles communales (sols, mobilier, sanitaires, poubelles), ainsi que leurs abords immédiats
- sortir / rentrer les bacs roulants des ordures ménagères set et de tri des différents bâtiments
- suivre les stocks de consommables et les approvisionnements des bâtiments communaux
- réaliser le lavage périodique des matériels de nettoyage
Gestion des salles communales
- réaliser les états des lieux entrants et sortants , lors des locations payantes des salles communales
- suivre les mises à dispositions (réparations, nettoyage)
Maintenance des bâtiments communaux
- réaliser au quotidien la maintenance, les petits travaux d'entretien et accompagner les entreprises lors de travaux ou de dépannage dans les bâtiments communaux
- réaliser les petites interventions sur le mobilier affecté aux services communaux (installation, montage / démontage, réglage, etc.)
Suivi des bâtiments communaux
- accompagner les organismes de contrôle réglementaire des bâtiments communaux
- réaliser les vérifications périodiques des installations dans les ERP communaux
Tâches diverses hors bâtiments
- participer aux opérations de déneigement et de salage aux abords des bâtiments communaux
- aider et participer à la logistique pour l'installation de matériel ou mobilier, lors des fêtes ou cérémonies
- participer aux tris et enlèvement des déchets et encombrants, vers la déchetterie
MOYENS MIS A DISPOSITION DE L' AGENT :
- vêtements de travail et de protection
- matériels de nettoyage et produits d'entretien
CONDITIONS D 'EXERCICE :
durée hebdomadaire de travail : 20h00
planning et horaires de travail à définir lors de l'entretien individuel (possibilité de travailler en demies - journées)
Profils recherchés
- personne dotée de compétences variées
- polyvalence, esprit d'initiative, sens de l'organisation, autonomie
- bonne aptitude physique
- qualification souhaitée : habilitation électrique
- permis B exigé / permis BE souhaité
Informations complémentaires :
- rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- participation financière de l'employeur (mutuelle et/ou prévoyance) pour toute adhésion au contrat groupe
- chèques déjeuners
- CNAS pour les prestations d'action sociale
- polyvalence, esprit d'initiative, sens de l'organisation, autonomie
- bonne aptitude physique
- qualification souhaitée : habilitation électrique
- permis B exigé / permis BE souhaité
Informations complémentaires :
- rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- participation financière de l'employeur (mutuelle et/ou prévoyance) pour toute adhésion au contrat groupe
- chèques déjeuners
- CNAS pour les prestations d'action sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0478431177
Informations complémentaires
lettre de motivation et curriculum vitae à adresser en mairie
par courriel à : mairie@marcillydazergues.com
par courrier à : 55 rue de la mairie
69380 MARCILLY D AZERGUES
par courriel à : mairie@marcillydazergues.com
par courrier à : 55 rue de la mairie
69380 MARCILLY D AZERGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.