Responsable Systèmes d'Information Délégation F/H
Offre n° O069250910000508
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
10/10/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et logistiques…) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l’évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants…). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction Systèmes d'Information et Transformation Numérique (DSITN), au service des directions de la Ville de Lyon assure le maintien en condition opérationnelle du Système d’Information (SI), et la conduite de projets pour son évolution et son développement.
Composée d’environ 9085 agents répartis en 4 services, elle gère plus de 200 applications métier ou sites internet, et de nombreux équipements informatiques dont notamment 6500 postes de travail, 2500 points d’impressions, et 6500 serveurs virtualisés.
Dotée de budgets annuels de 5,8 M€ en investissement et 6,7 M€ en fonctionnement, la DSITN conduit des projets d’envergure pour la modernisation du SI comme le développement de la mobilité, la mise en place de la digitalisation de l’administration et le maintien à niveau des différents composants techniques et fonctionnels dans le cadre d’une stratégie numérique ambitieuse garantissant la sobriété, la souveraineté, l’accessibilité, l’efficience et la valorisation des données.
La Direction Systèmes d'Information et Transformation Numérique (DSITN), au service des directions de la Ville de Lyon assure le maintien en condition opérationnelle du Système d’Information (SI), et la conduite de projets pour son évolution et son développement.
Composée d’environ 9085 agents répartis en 4 services, elle gère plus de 200 applications métier ou sites internet, et de nombreux équipements informatiques dont notamment 6500 postes de travail, 2500 points d’impressions, et 6500 serveurs virtualisés.
Dotée de budgets annuels de 5,8 M€ en investissement et 6,7 M€ en fonctionnement, la DSITN conduit des projets d’envergure pour la modernisation du SI comme le développement de la mobilité, la mise en place de la digitalisation de l’administration et le maintien à niveau des différents composants techniques et fonctionnels dans le cadre d’une stratégie numérique ambitieuse garantissant la sobriété, la souveraineté, l’accessibilité, l’efficience et la valorisation des données.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs-trices de la Direction Générale des Ressources Humaines et du dialogue social et du/de la délégué-e de votre périmètre, pour l’élaboration, l’évolution et le suivi de leurs systèmes d’information.
Vous portez l’offre et les contrats de services de la DSITN et vous assurez du respect des niveaux de service.
Vous veillez à la cohérence des actions entreprises en termes de SI et travaillez en étroite relation avec les différents services de la DSITN (Centre de Services, Projets, Opérations, …).Vous accompagnez les chefs de projets métiers RH pour identifier et mobiliser les ressources DSITN (architecte, responsable technique, responsable d’applications, ...). Vous veillez à ce que les ressources DSITN en charge de travaux mobilisées rendent compte au cours des projets et participez aux instances projet.
Ainsi, vous assurez :
- la diffusion de l’offre de service de la DSITN auprès des directions de la délégation dans la limite de son périmètre,
- l'élaboration du schéma directeur informatique pluriannuel de la délégation,
- l’urbanisation des systèmes d’information de la délégation
- la participation à la phase amont des projets, en assistance du pilote de projet métier dans la définition du besoin et de l’orientation de solutions (études de cadrage),
- la validation avec les directions des plans annuels d’équipement et d’évolutions applicatives.
- la mobilisation des ressources nécessaires au maintien en condition opérationnel
Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans).
Possibilité d'astreinte en fonction des nécessités de service.
Nous vous proposons également de développer vos compétences grâce à la formation continue, une richesse de métiers, projets et thématiques. Nous vous offrons un environnement de travail sécure, à l’abri des aléas économiques, où la continuité de service est primordiale.
Nous vous garantissons, enfin, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 75% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurants, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité, et des prestations proposées par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.
Vous portez l’offre et les contrats de services de la DSITN et vous assurez du respect des niveaux de service.
Vous veillez à la cohérence des actions entreprises en termes de SI et travaillez en étroite relation avec les différents services de la DSITN (Centre de Services, Projets, Opérations, …).Vous accompagnez les chefs de projets métiers RH pour identifier et mobiliser les ressources DSITN (architecte, responsable technique, responsable d’applications, ...). Vous veillez à ce que les ressources DSITN en charge de travaux mobilisées rendent compte au cours des projets et participez aux instances projet.
Ainsi, vous assurez :
- la diffusion de l’offre de service de la DSITN auprès des directions de la délégation dans la limite de son périmètre,
- l'élaboration du schéma directeur informatique pluriannuel de la délégation,
- l’urbanisation des systèmes d’information de la délégation
- la participation à la phase amont des projets, en assistance du pilote de projet métier dans la définition du besoin et de l’orientation de solutions (études de cadrage),
- la validation avec les directions des plans annuels d’équipement et d’évolutions applicatives.
- la mobilisation des ressources nécessaires au maintien en condition opérationnel
Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans).
Possibilité d'astreinte en fonction des nécessités de service.
Nous vous proposons également de développer vos compétences grâce à la formation continue, une richesse de métiers, projets et thématiques. Nous vous offrons un environnement de travail sécure, à l’abri des aléas économiques, où la continuité de service est primordiale.
Nous vous garantissons, enfin, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 75% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurants, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité, et des prestations proposées par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.
Profils recherchés
Profil Recherché : Bac + 5 scientifique, vous justifiez de 10 ans d’expérience en gestion de projets dans des organisations de taille significative, et possédez le recul et l’assurance nécessaires pour porter ceux de votre délégation.
Vous vous reconnaissez dans nos attentes respectives ? Alors rejoignez nous !
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.