Policier Brigade Motocycliste d'intervention

Offre n° O069250911000539
Publiée le 11/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
165 RUE AMPERE, Rillieux-la-Pape (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rillieux-la-Pape, ville nouvelle créée en 1972, forte de plus de 30 000 habitants, est un territoire ambitieux et en pleine expansion situé dans la métropole lyonnaise.

C’est une ville en effervescence, conjuguant plaisir de vivre et dynamisme économique, elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise.

Sous la responsabilité d’un chef de service de la Police Municipale,vous êtes placé(e) au sein d’une équipe BMI , de policiers municipaux armés catégories B et D, en patrouille véhiculée ( moto, ), vous exercez les missions de prévention et de contrôle du respect des règles, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique.

Sous la responsabilité du chef de la Brigade motocycliste d’intervention (BMI), vous travaillez au sein d’une des cinq brigades de la Police municipale de Rillieux-la-Pape.
Les policiers municipaux de la BMI sont amenés, lors de leurs patrouilles véhiculées (Suzuki V Strom 650), à exercer l’ensemble des missions dévolues aux policiers municipaux de la ville, avec une vigilance particulière portée au respect du Code de la Route et des pouvoirs de police du Maire.
Dans ce cadre, la BMI travaille en coordination étroite avec les quatre autres brigades (deux brigades de journée, deux brigades de soirée) au sein d’une Police municipale de 31 agents, armés en cat. B et D (PSA 9mm, LBD, BTD, PIE et GAIL)

Enfin, vous travaillez en complémentarité avec un Centre de Supervision Urbain rénové et performant, disposant de 130 caméras sur l’ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions

Assurer la surveillance de la commune 7j/7. Vous intervenez dans le cadre des prérogatives dévolues à la Police Municipale;

· Participer à la surveillance des manifestations;

· Participer aux opérations de sécurité routière (lutte contre les conduites addictives) et lutte contre l'économie souterraine et les trafics de stupéfiants ;

· Participer à la Police de Proximité (prise de contact avec les habitants et les commerçants…) et aux OTV (Opérations Tranquillité Vacances);

· Opérations en collaboration avec les forces de la Police Nationale dans le cadre de la convention de coordination et interopérabilité des réseaux de radiocommunication: sécurité transport, contrôles routiers, contrôles des parties communes, autres services de l’État…;
Profils recherchés
Profil

· Connaissance de la législation et de la réglementation relatives au métier du policier municipal en vertu des différents codes et textes législatifs;

· Ayant une expérience dans l’encadrement d’agents de police municipale

· Qualités d’analyses et rédactionnelles. Rédiger des écrits professionnels : procès-verbaux, mains-courantes, rapports, comptes rendus de mission. Maitrise de l’outil informatique;

· Sens aigu du service public, capacité de discernement, rigueur, discrétion, autonomie, écoute, gestion des conflits, disponibilité et capacité à travailler en équipe;

· Aptitude au maniement des armes de catégorie B (PSA 9 mm, LBD et PIE) et de catégorie D (BTD et GAIL).

· Permis A et B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0437850000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer en ligne sur le site de la ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.