Activités principales :
 manager et piloter le service,
 assurer l’interface avec les autres services de la COR,
 participer à la définition des orientations stratégiques en matière de communication interne et externe,
 assister, conseiller,
 être force de proposition et développer une capacité de conseil et d’expertise auprès des élus et des services au service de leurs projets, actions et événements,
 concevoir, développer, mettre en œuvre et évaluer des plans de communication pour chaque projet, action et événement porté par la COR,
 organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques de la COR,
 participer à la définition d’une stratégie de marketing territorial,
 promouvoir et valoriser du territoire de la COR,
 développer la communication interne et les outils afférents,
 faciliter le partage et la remontée d’information au sein des services et positionner la Communication comme un véritable service support,
 contribuer au mode projet en assurant la présence de la Communication en amont des projets de la collectivité,
 participer aux démarches participatives initiées par la COR,
 assurer des relations presse et médias et développer des outils de communication adaptés,
 élaborer et suivre le budget du service.
Activités secondaires :
 organiser et gérer la communication en situation de crise ou d’urgence,
 rédiger des cahiers de charges liés aux activités et projets du service, analyser des offres,
 favoriser le recours au parangonnage auprès de communicants d’autres collectivités, échange d’expériences et de bonnes pratiques.