Agent.e de maintenance du mobilier urbain
Offre n° O069250919000808
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Villeurbanne, située au cœur de la métropole de Lyon, est la 16ᵉ ville de France avec plus de 162 000 habitants. Ses quartiers sont desservis par les transports en commun : métro A, bus C3, C8, C9, C23, tramway T1 et bientôt T6 et T9…
La Ville emploie plus de 3 000 agents.es dans des métiers, allant de la culture à l’éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agent.es d’accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.
Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents.es de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.
La ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l’accompagnement des parcours.
Afin de renforcer la qualité du management et d’améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants.es et les agents.es.
La ville recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e agent.e de maintenance du mobilier urbain sur le cadre d’emploi des adjoints technique territoriaux.
Placé.e sous la responsabilité de l’agent.e de maitrise en premier, vous êtes en charge :
• De la gestion des contrôles et de la maintenance des équipements du mobilier urbain et des aires de jeux
• De la programmation et réalisation des activités de maintenance du mobilier urbain et des aires de jeux
• De la participation aux divers travaux sur les chantiers des fonctions techniques transverses
• De la conduite d’engins spécifiques (tractopelle, camion poids lourds, tracteur agricole)
La Ville emploie plus de 3 000 agents.es dans des métiers, allant de la culture à l’éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agent.es d’accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.
Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents.es de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.
La ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l’accompagnement des parcours.
Afin de renforcer la qualité du management et d’améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants.es et les agents.es.
La ville recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e agent.e de maintenance du mobilier urbain sur le cadre d’emploi des adjoints technique territoriaux.
Placé.e sous la responsabilité de l’agent.e de maitrise en premier, vous êtes en charge :
• De la gestion des contrôles et de la maintenance des équipements du mobilier urbain et des aires de jeux
• De la programmation et réalisation des activités de maintenance du mobilier urbain et des aires de jeux
• De la participation aux divers travaux sur les chantiers des fonctions techniques transverses
• De la conduite d’engins spécifiques (tractopelle, camion poids lourds, tracteur agricole)
Missions / conditions d'exercice
• Contrôler, entretenir le mobilier urbain
• Assurer la surveillance générale des équipements d’aires de jeux
• Diagnostiquer et sécuriser le mobilier urbain et les jeux en cas de dégradation
• Effectuer les travaux de pose et les réparations du mobilier urbain : corbeilles de propreté, bancs, signalétique, clôtures, barrières, protections d’arbres etc.
• Effectuer les travaux de pose et les réparations des aires de jeux
• Intervenir sur site en fonction de la planification de la hiérarchie mais aussi en fonction des urgences
• Participer à l’entretien des équipements (enlèvement tags, passage du souffleur ou balayage, nettoyeur haute pression etc.)
• Effectuer les travaux courants des équipements en utilisant le matériel approprié (peinture, petits travaux de menuiserie, de maçonnerie)
• Transporter les matériaux (fournitures de voirie, terre, bois etc.)
• Participer à toutes les tâches incombant au service
• Être force de proposition et acteur dans les solutions
• Rendre compte à la hiérarchie quotidiennement
• Participer à la maintenance courante du matériel mis à disposition et participer à la gestion des approvisionnements et des stocks
• Veiller à l’application et la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité, proposer toutes mesures correctives visant à améliorer la sécurité des biens et des personnes
• Assurer la surveillance générale des équipements d’aires de jeux
• Diagnostiquer et sécuriser le mobilier urbain et les jeux en cas de dégradation
• Effectuer les travaux de pose et les réparations du mobilier urbain : corbeilles de propreté, bancs, signalétique, clôtures, barrières, protections d’arbres etc.
• Effectuer les travaux de pose et les réparations des aires de jeux
• Intervenir sur site en fonction de la planification de la hiérarchie mais aussi en fonction des urgences
• Participer à l’entretien des équipements (enlèvement tags, passage du souffleur ou balayage, nettoyeur haute pression etc.)
• Effectuer les travaux courants des équipements en utilisant le matériel approprié (peinture, petits travaux de menuiserie, de maçonnerie)
• Transporter les matériaux (fournitures de voirie, terre, bois etc.)
• Participer à toutes les tâches incombant au service
• Être force de proposition et acteur dans les solutions
• Rendre compte à la hiérarchie quotidiennement
• Participer à la maintenance courante du matériel mis à disposition et participer à la gestion des approvisionnements et des stocks
• Veiller à l’application et la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité, proposer toutes mesures correctives visant à améliorer la sécurité des biens et des personnes
Profils recherchés
Connaissances
• Maitrise de l’utilisation des outils électroportatifs, visseuse, meuleuse, disqueuse, perforateur et l’utilisation d’engins de coupe (débroussailleuse, tondeuse, gyrobroyeur)
• Notions de maçonnerie, menuiserie et peinture
• Notions de base de machinisme
• Connaissance des travaux agricoles
• Connaissance de la réglementation des chantiers
• Connaissance de la réglementation relative aux équipements d’aires de jeux
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir entretenir et détecter les dysfonctionnements des outils et équipements mis disposition
Savoir-faire
• Rendre compte de son activité grâce à des comptes rendus journaliers.
• Organiser son travail
• Autonomie et initiative
Savoir être et attitudes requises
• Respect de l’environnement
• Travail en équipe
• Sens du service public
• Maitrise de l’utilisation des outils électroportatifs, visseuse, meuleuse, disqueuse, perforateur et l’utilisation d’engins de coupe (débroussailleuse, tondeuse, gyrobroyeur)
• Notions de maçonnerie, menuiserie et peinture
• Notions de base de machinisme
• Connaissance des travaux agricoles
• Connaissance de la réglementation des chantiers
• Connaissance de la réglementation relative aux équipements d’aires de jeux
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir entretenir et détecter les dysfonctionnements des outils et équipements mis disposition
Savoir-faire
• Rendre compte de son activité grâce à des comptes rendus journaliers.
• Organiser son travail
• Autonomie et initiative
Savoir être et attitudes requises
• Respect de l’environnement
• Travail en équipe
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Spécificités liées au poste :
• Permis B
• Permis E et C souhaité
• CACES souhaité (chariot élévateur, minipelle etc.)
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
• Localisation du poste : dépôt 21 avenue Albert Einstein - 69100 Villeurbanne et interventions sur les sites territorialisés de la direction
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 21 octobre 2025.
• Permis B
• Permis E et C souhaité
• CACES souhaité (chariot élévateur, minipelle etc.)
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
• Localisation du poste : dépôt 21 avenue Albert Einstein - 69100 Villeurbanne et interventions sur les sites territorialisés de la direction
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 21 octobre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.