Orthoptiste (F/H)
Offre n° O069250923000106
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de la Petite Enfance met en œuvre la politique petite enfance à travers la gestion des dispositifs petite enfance et participe activement à l'animation du territoire. Elle gère notamment en direct 49 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places.
Avec plus de 900 agents en son sein, elle est organisée autour de pôles, chacun s’attachant à répondre, sur son champ d’actions, aux attentes sociétales, à l’amélioration continue de la qualité d’accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.
Le service santé, rattaché au Pôle Territoires, comprend des médecins et puéricultrices, des infirmières, des psychologues, des orthoptistes, ainsi qu’une cellule hygiène et alimentation.
Avec plus de 900 agents en son sein, elle est organisée autour de pôles, chacun s’attachant à répondre, sur son champ d’actions, aux attentes sociétales, à l’amélioration continue de la qualité d’accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.
Le service santé, rattaché au Pôle Territoires, comprend des médecins et puéricultrices, des infirmières, des psychologues, des orthoptistes, ainsi qu’une cellule hygiène et alimentation.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administratif du service santé, et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur médical vous assurez une mission de prévention primaire en réalisant un bilan orthoptiste de dépistage chez tous les enfants de plus de neuf mois accueillis en EAJE municipaux, avec un bilan d’activité annuel.
ACTIVITES :
1/ Réalisation d’un dépistage orthoptique :
- Dépistage orthoptique adapté à l’âge et au développement de l’enfant
- Tenue à jour des outils de suivis d’activités et réalisation du bilan d’activité annuel
2/ Réalisations d’actions d’éducation à la santé :
- Apport d’éléments de compréhension des problématiques occulaires : auprès des professionnels et des parents
- Participation aux actions d’éducation à la santé menée par les crèches ou le service santé
ACTIVITES :
1/ Réalisation d’un dépistage orthoptique :
- Dépistage orthoptique adapté à l’âge et au développement de l’enfant
- Tenue à jour des outils de suivis d’activités et réalisation du bilan d’activité annuel
2/ Réalisations d’actions d’éducation à la santé :
- Apport d’éléments de compréhension des problématiques occulaires : auprès des professionnels et des parents
- Participation aux actions d’éducation à la santé menée par les crèches ou le service santé
Profils recherchés
COMPETENCES
1/ CONNAISSANCES :
- Environnement de la Petite Enfance
- Développement visuel et neurologique de l’enfant
2/ QUALITES :
- Sens de l’organisation et de l’autonomie
- Qualité d’écoute, sens du travail en équipe
NIVEAU DE DIPLOME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS/SOUHAITES
Diplôme d’orthoptiste
1/ CONNAISSANCES :
- Environnement de la Petite Enfance
- Développement visuel et neurologique de l’enfant
2/ QUALITES :
- Sens de l’organisation et de l’autonomie
- Qualité d’écoute, sens du travail en équipe
NIVEAU DE DIPLOME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS/SOUHAITES
Diplôme d’orthoptiste
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL:
- Crèches municipales du 8ème arrondissement.
- Un ou deux autres arrondissements supplémentaires vous seront affectés.
TEMPS DE TRAVAIL :
8H30 par semaine
AUTRES AVANTAGES OU CONTRAINTES DU POSTE
- Déplacements sur les 7 crèches du 8ème arrondissement. - Plus un ou deux arrondissements.
- Travail sur une matinée par semaine.
- Crèches municipales du 8ème arrondissement.
- Un ou deux autres arrondissements supplémentaires vous seront affectés.
TEMPS DE TRAVAIL :
8H30 par semaine
AUTRES AVANTAGES OU CONTRAINTES DU POSTE
- Déplacements sur les 7 crèches du 8ème arrondissement. - Plus un ou deux arrondissements.
- Travail sur une matinée par semaine.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.