Auxiliaire de soins H/F
Offre n° O069250923000137
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION ACTION SOCIALE
Cadre d’emplois : auxiliaire de soins territorial
Catégorie : B
Rattachement hiérarchique :
N+1 Responsable adjointe du pôle maintien à domicile
N+2 Responsable du pôle maintien à domicile
Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et /ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS. Dans le cadre d’un développement et de l’amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer à terme un service autonomie.
Mission du poste :
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, assurer des soins d’hygiène et de nursing afin de permettre le maintien au domicile des personnes âgées.
Cadre d’emplois : auxiliaire de soins territorial
Catégorie : B
Rattachement hiérarchique :
N+1 Responsable adjointe du pôle maintien à domicile
N+2 Responsable du pôle maintien à domicile
Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et /ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS. Dans le cadre d’un développement et de l’amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer à terme un service autonomie.
Mission du poste :
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, assurer des soins d’hygiène et de nursing afin de permettre le maintien au domicile des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Tâches réalisées :
Réaliser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs
Identifier les besoins fondamentaux,
Prodiguer des soins d’hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et la pudeur,
Aider aux activités motrices, aux déplacements par des techniques de mobilisation,
Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés,
Surveiller les fonctions d’élimination, l’alimentation, l’hydratation et les constantes,
Evaluer la douleur,
Surveiller et administrer sur prescription médicale les médicaments préparés par un(e) infirmier(e),
Accompagner les personnes en fin de vie.
Assurer le suivi du patient
Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ainsi que la télégestion,
Identifier l’état de santé du patient et alerter l’infirmière coordinatrice si une situation se dégrade,
Collaborer avec les différents intervenants du domicile.
Assurer des soins relationnels avec la personne prise en soins et son entourage
Être à l’écoute des attentes de l’usager et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.
Accompagner les élèves stagiaires
Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant à domicile,
Participer à l’évaluation de mi-stage et de fin de stage
Garantir le bon fonctionnement du matériel
Entretenir les véhicules de manière journalière, hebdomadaire, mensuelle,
Suivre le matériel nécessaire aux soins,
Nettoyer le matériel de soins,
Ranger le matériel (téléphone, clés, sac de soins),
Maintenir propre l’espace de travail.
Connaissances et compétences requises :
Connaissances en gérontologie ;
Techniques de mobilisation ;
Démarche de bientraitance ;
Transmissions objectives et factuelles,
Qualités requises :
Assiduité au travail ;
Ponctualité
Sens du travail en équipe ;
Faire preuve de qualités relationnelles (patience, tact, respect, diplomatie) ;
Sens de l’observation et de l’écoute ;
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation ;
Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité ;
Esprit d’initiative.
Réaliser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs
Identifier les besoins fondamentaux,
Prodiguer des soins d’hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et la pudeur,
Aider aux activités motrices, aux déplacements par des techniques de mobilisation,
Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés,
Surveiller les fonctions d’élimination, l’alimentation, l’hydratation et les constantes,
Evaluer la douleur,
Surveiller et administrer sur prescription médicale les médicaments préparés par un(e) infirmier(e),
Accompagner les personnes en fin de vie.
Assurer le suivi du patient
Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ainsi que la télégestion,
Identifier l’état de santé du patient et alerter l’infirmière coordinatrice si une situation se dégrade,
Collaborer avec les différents intervenants du domicile.
Assurer des soins relationnels avec la personne prise en soins et son entourage
Être à l’écoute des attentes de l’usager et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.
Accompagner les élèves stagiaires
Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant à domicile,
Participer à l’évaluation de mi-stage et de fin de stage
Garantir le bon fonctionnement du matériel
Entretenir les véhicules de manière journalière, hebdomadaire, mensuelle,
Suivre le matériel nécessaire aux soins,
Nettoyer le matériel de soins,
Ranger le matériel (téléphone, clés, sac de soins),
Maintenir propre l’espace de travail.
Connaissances et compétences requises :
Connaissances en gérontologie ;
Techniques de mobilisation ;
Démarche de bientraitance ;
Transmissions objectives et factuelles,
Qualités requises :
Assiduité au travail ;
Ponctualité
Sens du travail en équipe ;
Faire preuve de qualités relationnelles (patience, tact, respect, diplomatie) ;
Sens de l’observation et de l’écoute ;
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation ;
Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité ;
Esprit d’initiative.
Profils recherchés
Conditions et contraintes d’exercice :
Diplôme d’Etat aide-soignant
AFGSU 2 souhaité
Permis B exigé
Amplitude horaire de 7h45 à 19h
Travail le week-end et les jours fériés
Activité au domicile des usagers sur le territoire Vaudais.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire; 13ème mois (conditions de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.
Diplôme d’Etat aide-soignant
AFGSU 2 souhaité
Permis B exigé
Amplitude horaire de 7h45 à 19h
Travail le week-end et les jours fériés
Activité au domicile des usagers sur le territoire Vaudais.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire; 13ème mois (conditions de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048004
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire.
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.