Chargé de pilotage et du contrôle de gestion

Offre n° O069250923000721
Publiée le 23/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
115 RUE PAUL BERT, Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône recherche un(e) chargé(e) du pilotage et du contrôle de gestion.
Sous la responsabilité de la directrice des finances, vous contribuez à la performance globale de la collectivité en assurant le suivi, l’analyse et l’optimisation des ressources et des activités.
Vous identifiez, mobilisez et sécurisez les sources de financement externes pour soutenir les projets stratégiques de la Communauté d’agglomération.
Créée en 2014, la Communauté d’agglomération dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d’une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d’une population de 73 000 habitants, la Communauté d’agglomération offre un bassin économique diversifié et dynamique.
Engagée dans une dynamique de développement vertueux, elle conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l’organisation qu’au processus de construction des politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les services dans le pilotage des activités : déploiement des outils et indicateurs de pilotage en lien avec le projet d’administration, contribution au dialogue de gestion stratégique et opérationnel
• Optimiser les ressources internes : contrôle de gestion, études diverses d’aide à la décision, suivi des satellites, délégations de service et contrats complexes, animation de la commission de contrôle financier
• Rechercher des financements et suivre les subventions : veille, analyse des dispositifs de financement, pilotage des demandes de subventions, suivi des appels d’acomptes et soldes, suivi des fonds de concours aux communes membres
• Appuyer la direction sur les dossiers stratégiques
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
• Maîtrise des finances publiques,
• Connaissances en droit public et privé
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à animer des réseaux, conduire des projets, accompagner les services
• Esprit d’analyse, de synthèse, sens du relationnel, de la pédagogie et du travail en équipe
• Rigueur, Autonomie, dynamisme, esprit d’initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0474682308
Informations complémentaires
Conditions du poste :
• Catégorie A (attaché) – recrutement possible par mutation, détachement, nomination ou contrat (CDD 3 ans)
• Poste basé à Villefranche-sur-Saône
• Prise de poste souhaitée : dès que possible
• Télétravail possible (1 jour par semaine)
• Rémunération par référence au cadre d’emplois des attachés selon expérience
• Autres : titres restaurant, participation abonnement transport en commun, prime mobilité durable


Envoyez votre CV + lettre de motivation à:
📧 recrutement@agglo-villefranche.fr
📞 Pour toute question : Oriane Briand, Directrice des finances
👉 o.briand@agglo-villefranche.fr | 04 74 68 23 08
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
>115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.