Assistant d'exploitation de la collecte des déchets
Offre n° O069250923000848
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Thizy-les-Bourgs (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
un assistant d’exploitation de la collecte des déchets (Femme/Homme)
Catégorie C
La Communauté d’agglomération de l’Ouest Rhodanien a la compétence collecte des déchets ménagers depuis sa création, le 1er janvier 2014, sur l’ensemble de son territoire. La collecte des ordures ménagères résiduelles et des emballages s’effectue en régie sur l’intégralité des 31 communes de la COR depuis le 1er juin 2018. La collecte du verre et du papier ainsi que le transfert et le traitement des déchets ont été transférés au SYTRAIVAL.
Le service gestion des déchets de la COR est composé de 21 agents ; la gestion de la collecte comprend 13 agents de collecte et de brigade, un agent de maintenance et une assistante.
I. Votre mission
Placé sous la responsabilité du responsable de la collecte, au sein de la Direction Infrastructures et Energies renouvelables, vous avez en charge :
• apporter un soutien au Responsable de la collecte dans la gestion quotidienne de la continuité du service collecte en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et de suivi de dossiers ;
• recueillir et traiter les informations nécessaires au bon fonctionnement de la collecte ;
• apporter un soutien au responsable de la collecte sur la planification des tournées de collecte et sur la gestion les plannings des agents.
Catégorie C
La Communauté d’agglomération de l’Ouest Rhodanien a la compétence collecte des déchets ménagers depuis sa création, le 1er janvier 2014, sur l’ensemble de son territoire. La collecte des ordures ménagères résiduelles et des emballages s’effectue en régie sur l’intégralité des 31 communes de la COR depuis le 1er juin 2018. La collecte du verre et du papier ainsi que le transfert et le traitement des déchets ont été transférés au SYTRAIVAL.
Le service gestion des déchets de la COR est composé de 21 agents ; la gestion de la collecte comprend 13 agents de collecte et de brigade, un agent de maintenance et une assistante.
I. Votre mission
Placé sous la responsabilité du responsable de la collecte, au sein de la Direction Infrastructures et Energies renouvelables, vous avez en charge :
• apporter un soutien au Responsable de la collecte dans la gestion quotidienne de la continuité du service collecte en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et de suivi de dossiers ;
• recueillir et traiter les informations nécessaires au bon fonctionnement de la collecte ;
• apporter un soutien au responsable de la collecte sur la planification des tournées de collecte et sur la gestion les plannings des agents.
Missions / conditions d'exercice
II. Vos activités
Activités principales :
• Gérer les plannings et congés des agents de collecte et de brigade, y compris le recrutement et l’accueil du personnel saisonnier et la gestion des EPI ;
• Suivre l’entretien et la maintenance des camions (RDV garagistes, suivi des contrats full service …) ;
• Répondre ou transférer au bon interlocuteur les sollicitations ou réclamations des usagers ;
• Traiter les remontées de terrain des agents de collecte et de brigade (élagage / bacs pleins / dépôts …) et/ou les transmettre au bon interlocuteur ;
• Créer et suivre les fiches d’intervention des agents (propreté des points de collecte, maintenance de bacs et colonnes …) ;
• Mettre à jour des dossiers en lien avec les interventions de la brigade ;
• Mettre à jour ou transmettre les informations nécessaires à la mise à jour du SIG à l’agent en charge de ce dossier ;
• Appui au responsable sur l’ajustement des plannings aux arrêtés de travaux et créer des tracts pour informer les usagers ;
• Créer / compléter des tableaux de bord : suivi de la consommation de carburant / suivi financier des réparations par camion / suivi des stocks de bacs et colonnes…
Activités secondaires :
• Suivre les obligations réglementaires (visites médicales, Fimo, Caces, habilitations...) ;
• Suivre les campagnes de lavage des bacs et organiser les plannings en conséquence ;
• Diffuser les informations de la collecte au sein du service ;
• Rédiger et transmettre les comptes-rendus des réunions d’équipe.
Activités principales :
• Gérer les plannings et congés des agents de collecte et de brigade, y compris le recrutement et l’accueil du personnel saisonnier et la gestion des EPI ;
• Suivre l’entretien et la maintenance des camions (RDV garagistes, suivi des contrats full service …) ;
• Répondre ou transférer au bon interlocuteur les sollicitations ou réclamations des usagers ;
• Traiter les remontées de terrain des agents de collecte et de brigade (élagage / bacs pleins / dépôts …) et/ou les transmettre au bon interlocuteur ;
• Créer et suivre les fiches d’intervention des agents (propreté des points de collecte, maintenance de bacs et colonnes …) ;
• Mettre à jour des dossiers en lien avec les interventions de la brigade ;
• Mettre à jour ou transmettre les informations nécessaires à la mise à jour du SIG à l’agent en charge de ce dossier ;
• Appui au responsable sur l’ajustement des plannings aux arrêtés de travaux et créer des tracts pour informer les usagers ;
• Créer / compléter des tableaux de bord : suivi de la consommation de carburant / suivi financier des réparations par camion / suivi des stocks de bacs et colonnes…
Activités secondaires :
• Suivre les obligations réglementaires (visites médicales, Fimo, Caces, habilitations...) ;
• Suivre les campagnes de lavage des bacs et organiser les plannings en conséquence ;
• Diffuser les informations de la collecte au sein du service ;
• Rédiger et transmettre les comptes-rendus des réunions d’équipe.
Profils recherchés
III. Votre Profil
Vous êtes issu d’une formation
BAC
Expérience significative en gestion des déchets ou logistique appréciée.
Votre champ de connaissance
Connaissances en gestion des déchets ou logistique,
Connaissances de la fonction publique,
Maitrise de l’outil informatique (suite Office)
Maitrise dans la rédaction de courrier et de rapport,
Maitrise de l’outil internet.
Vos compétences
Vous savez le sens du service public,
Vous avec des compétences organisationnelles,
Vous savez coordonner,
Vous avez des compétences relationnelles.
Vos qualités et aptitudes professionnelles
Vous êtes pédagogue,
Vous êtes diplomate,
Vous êtes réactif,
Vous avez le sens de la neutralité,
Vous savez faire preuve d’écoute,
Vous êtes rigoureux,
Vous êtes autonome,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous avez un esprit d’initiative.
Vos habilitations
Vous possédez le permis B, obligatoire pour occuper le poste,
Vous possédez FIMO/FCO appréciable pour occuper le poste.
IV. Les Informations sur le poste
Poste à pourvoir au 1er novembre 2025 ouvert aux titulaires et contractuels
Cadre d’emploi : adjoint administratif territorial
Service : gestion des déchets
Direction : infrastructures et énergies renouvelables
Temps de travail : 39 heures + RTT + astreintes
Lieu de rattachement : Lieu-dit La Malbarde et mairie annexe de Thizy-les-Bourgs, déplacements sur l’ensemble des communes de la COR
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages : titre restaurant, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 10 euros pour la santé.
Vous êtes issu d’une formation
BAC
Expérience significative en gestion des déchets ou logistique appréciée.
Votre champ de connaissance
Connaissances en gestion des déchets ou logistique,
Connaissances de la fonction publique,
Maitrise de l’outil informatique (suite Office)
Maitrise dans la rédaction de courrier et de rapport,
Maitrise de l’outil internet.
Vos compétences
Vous savez le sens du service public,
Vous avec des compétences organisationnelles,
Vous savez coordonner,
Vous avez des compétences relationnelles.
Vos qualités et aptitudes professionnelles
Vous êtes pédagogue,
Vous êtes diplomate,
Vous êtes réactif,
Vous avez le sens de la neutralité,
Vous savez faire preuve d’écoute,
Vous êtes rigoureux,
Vous êtes autonome,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous avez un esprit d’initiative.
Vos habilitations
Vous possédez le permis B, obligatoire pour occuper le poste,
Vous possédez FIMO/FCO appréciable pour occuper le poste.
IV. Les Informations sur le poste
Poste à pourvoir au 1er novembre 2025 ouvert aux titulaires et contractuels
Cadre d’emploi : adjoint administratif territorial
Service : gestion des déchets
Direction : infrastructures et énergies renouvelables
Temps de travail : 39 heures + RTT + astreintes
Lieu de rattachement : Lieu-dit La Malbarde et mairie annexe de Thizy-les-Bourgs, déplacements sur l’ensemble des communes de la COR
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages : titre restaurant, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 10 euros pour la santé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474050660
Informations complémentaires
V. Pour que vous puissiez rejoindre nos équipes
Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV:
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Votre candidature sera examinée jusqu’au 23/10/2025
Les entretiens de sélection auront lieu en présentiel, mairie annexe de Thizy-les-Bourgs, le 27/10/2025.
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Madame Géraldine WALIENNE, Cheffe de service gestion des déchets au 04 74 89 58 83 ou par mail à geraldine.walienne@c-or.fr.
Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV:
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Votre candidature sera examinée jusqu’au 23/10/2025
Les entretiens de sélection auront lieu en présentiel, mairie annexe de Thizy-les-Bourgs, le 27/10/2025.
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Madame Géraldine WALIENNE, Cheffe de service gestion des déchets au 04 74 89 58 83 ou par mail à geraldine.walienne@c-or.fr.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.