Adjoint au responsable du service maintenance F/H
Offre n° O069250924000545
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/01/2026
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de développement de l’éclairage intelligent, la Direction de l’Eclairage Urbain (DEU) assure la gestion du patrimoine de l’éclairage public des 79 000 points lumineux de la Ville de Lyon sur les 9 arrondissements, destinés:
- à l’éclairage fonctionnel (éclairage traditionnel et intelligent),
- à la mise en valeur de sites,
- à l’éclairage des terrains de sports,
- à l’alimentation électrique des marchés alimentaires et aux branchements électriques provisoires sur la voie publique pour les festivités.
Aujourd’hui, la Ville de Lyon poursuit la transformation de son paysage nocturne en travaillant sur la qualité de l’ambiance lumineuse, qui avec l’apport des nouvelles technologies et de l’éclairage intelligent permettent de répondre aux exigences d’économie d’énergie et de développement durable.
Afin de contribuer au rayonnement de la Ville de Lyon en maintenant ses installations d’éclairage, la Ville de Lyon recherche pour la Direction de l’Eclairage urbain son Adjoint au responsable du service maintenance (f/h).
- à l’éclairage fonctionnel (éclairage traditionnel et intelligent),
- à la mise en valeur de sites,
- à l’éclairage des terrains de sports,
- à l’alimentation électrique des marchés alimentaires et aux branchements électriques provisoires sur la voie publique pour les festivités.
Aujourd’hui, la Ville de Lyon poursuit la transformation de son paysage nocturne en travaillant sur la qualité de l’ambiance lumineuse, qui avec l’apport des nouvelles technologies et de l’éclairage intelligent permettent de répondre aux exigences d’économie d’énergie et de développement durable.
Afin de contribuer au rayonnement de la Ville de Lyon en maintenant ses installations d’éclairage, la Ville de Lyon recherche pour la Direction de l’Eclairage urbain son Adjoint au responsable du service maintenance (f/h).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable du service maintenance, et en collaboration étroite avec les 4 techniciens managers de territoire, vous accompagnez et soutenez la mise en œuvre des projets et des actions contribuant à l’amélioration continue et l’évolution du service.
Relais direct du responsable dans la gestion quotidienne de l’activité, vous assurez l’interface et la coordination entre les différents services de la direction ainsi que les services extérieurs.
Vous participez activement au déploiement des orientations stratégiques du service en travaillant de façon transverse avec les 4 techniciens managers de territoire.
Vos qualités relationnelles vous permettent de favoriser un climat de coopération et d’échange au sein du service et de la direction pour garantir la fluidité des opérations.
Les missions :
Appui du responsable du service maintenance et des techniciens dans le pilotage et suivi de l’activité :
- Organisation et suivi de la maintenance préventive
- Gestion du reporting mensuel et bilan d’activité annuel
- Gestion des Demandes d’Autorisation de Travail
- Suivi des levées de réserves réglementaires
- Suivi du planning équipes astreinte et travaux de nuit
- Suivi de la montée en compétence des équipes
Pilotage et suivi d’opérations spécifiques :
- Appui du responsable de service dans le déploiement des projets d’amélioration
- Suivi d’opérations sous maîtrise d’œuvre déléguée,
- Conduite d’opérations de maintenance conjointes entre territoires
Gestion de la GMAO :
- Référent maintenance du système de GMAO en lien avec le service des méthodes
- Formation des nouveaux arrivants
- Suivi des demandes d’évolution
Relais direct du responsable dans la gestion quotidienne de l’activité, vous assurez l’interface et la coordination entre les différents services de la direction ainsi que les services extérieurs.
Vous participez activement au déploiement des orientations stratégiques du service en travaillant de façon transverse avec les 4 techniciens managers de territoire.
Vos qualités relationnelles vous permettent de favoriser un climat de coopération et d’échange au sein du service et de la direction pour garantir la fluidité des opérations.
Les missions :
Appui du responsable du service maintenance et des techniciens dans le pilotage et suivi de l’activité :
- Organisation et suivi de la maintenance préventive
- Gestion du reporting mensuel et bilan d’activité annuel
- Gestion des Demandes d’Autorisation de Travail
- Suivi des levées de réserves réglementaires
- Suivi du planning équipes astreinte et travaux de nuit
- Suivi de la montée en compétence des équipes
Pilotage et suivi d’opérations spécifiques :
- Appui du responsable de service dans le déploiement des projets d’amélioration
- Suivi d’opérations sous maîtrise d’œuvre déléguée,
- Conduite d’opérations de maintenance conjointes entre territoires
Gestion de la GMAO :
- Référent maintenance du système de GMAO en lien avec le service des méthodes
- Formation des nouveaux arrivants
- Suivi des demandes d’évolution
Profils recherchés
Vous avez le sens du relationnel, vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant l’amélioration continue, ce poste est fait pour vous !
Diplômé de l’enseignement supérieur du secteur électrotechnique, électronique, et / ou vous disposez si possible d’une expérience dans le domaine de l’éclairage extérieur.
Vous êtes force de proposition, rigoureux, organisé avec un bon esprit de synthèse.
Vous disposez de capacités en termes de planification et de coordination d’activités, de management de projets, de contrôle et suivi d’opérations confiées en maitrise d’ouvrage déléguée. Vous intégrez les opérations menées dans une démarche environnementale (ISO 14001) et faites appliquer les règles de sécurité (ISO 45001)
Diplômé de l’enseignement supérieur du secteur électrotechnique, électronique, et / ou vous disposez si possible d’une expérience dans le domaine de l’éclairage extérieur.
Vous êtes force de proposition, rigoureux, organisé avec un bon esprit de synthèse.
Vous disposez de capacités en termes de planification et de coordination d’activités, de management de projets, de contrôle et suivi d’opérations confiées en maitrise d’ouvrage déléguée. Vous intégrez les opérations menées dans une démarche environnementale (ISO 14001) et faites appliquer les règles de sécurité (ISO 45001)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Possibilité de télétravailler à raison de 1 jour par semaine – hors contraintes de service.
Travail de nuit possible : essais de mise en lumière, réception et contrôle des installations, participation à la fête des Lumières,
Véhicule pour les déplacements professionnels.
Lieu de travail : 71, rue Saint Pierre de Vaise à Lyon 9ème ou 62 boulevard Joliot-Curie à Vénissieux.
Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) : sur le site internet de la Ville, rubrique : La Mairie recrute
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Travail de nuit possible : essais de mise en lumière, réception et contrôle des installations, participation à la fête des Lumières,
Véhicule pour les déplacements professionnels.
Lieu de travail : 71, rue Saint Pierre de Vaise à Lyon 9ème ou 62 boulevard Joliot-Curie à Vénissieux.
Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) : sur le site internet de la Ville, rubrique : La Mairie recrute
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.