Adjoint au responsable d'exploitation collecte (H/F)
Offre n° O069250924000714
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Ligne de l'Est, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/12/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique etc.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
La subdivision collecte Nord-Ouest (COLNO) composée de 150 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 28 communes du Nord-Ouest de la Métropole et 5 arrondissements de Lyon (1er, 2ème, 4ème, 5ème, 9ème).
Sous la responsabilité du responsable d’exploitation collecte, vous l’assistez dans la gestion et l’encadrement du pôle exploitation. Vous avez particulièrement en charge la programmation et l’organisation de l’activité des équipes de collecte (responsables de secteur et agents de collecte), le suivi des véhicules et des installations et le suivi de l’exécution du marché de collecte sur les secteurs privés. Vous travaillez en binôme avec le second adjoint au responsable d’exploitation.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
La subdivision collecte Nord-Ouest (COLNO) composée de 150 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 28 communes du Nord-Ouest de la Métropole et 5 arrondissements de Lyon (1er, 2ème, 4ème, 5ème, 9ème).
Sous la responsabilité du responsable d’exploitation collecte, vous l’assistez dans la gestion et l’encadrement du pôle exploitation. Vous avez particulièrement en charge la programmation et l’organisation de l’activité des équipes de collecte (responsables de secteur et agents de collecte), le suivi des véhicules et des installations et le suivi de l’exécution du marché de collecte sur les secteurs privés. Vous travaillez en binôme avec le second adjoint au responsable d’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que manager :
Vous assurez l’encadrement d’une équipe composée de 60 personnes, dont 4 responsables de secteur et 56 agents techniques (éboueurs et conducteurs poids lourds). À ce titre, vous assistez les responsables de secteur en leur apportant conseil et appui. Vous êtes moteur des résultats de votre équipe et vous veillez à développer les potentiels individuels et collectifs. Vous vous assurez également de l’application des dispositions du Code du travail et des textes en vigueur dans la fonction publique territoriale et vous garantissez l’application des procédures métiers mises en place par la Métropole. Vous êtes pleinement acteur dans le processus de prise de décision. De plus, vous assurez la gestion administrative du personnel à votre charge : congé, arrêt de travail, absences diverses, formations, heures supplémentaires…
En tant que responsable de la qualité et de la gestion de l’activité :
Vous garantissez la qualité du service de collecte en veillant au contrôle de la bonne exécution des activités et prestations commandées, qu’elles soient réalisées en régie ou par une entreprise extérieure. Pour cela vous connaissez et faites respecter le règlement de collecte des déchets ménagers et assimilés.
Vous optimisez les ressources et les moyens alloués, et vous vous inscrivez dans une dynamique de changement en participant aux projets d’évolution du service et accompagnez l’équipe dans ces changements.
Vous êtes complémentaire en binôme avec le second adjoint d’exploitation et assurez son remplacement en cas d’absence.
Vous rendez compte régulièrement de votre activité.
Vous participez aux missions de service hivernal.
En appui aux responsables de secteur, vous assurez les relations avec les services techniques des communes et prenez part aux réunions interservices ainsi qu’aux réunions avec les mairies.
Vous favorisez la transversalité avec les autres services urbains.
Enfin, vous représentez la subdivision lors de réunions techniques, si nécessaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Subdivision Col Nord-Ouest, 1 Chemin de la ligne de l’Est, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 5h30-12h45 sur 5 jours avec un samedi sur trois travaillé
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain avec véhicule de pool
- conditions d’exercice :
Relations fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes - Participation aux astreintes hivernales.
En tant que manager :
Vous assurez l’encadrement d’une équipe composée de 60 personnes, dont 4 responsables de secteur et 56 agents techniques (éboueurs et conducteurs poids lourds). À ce titre, vous assistez les responsables de secteur en leur apportant conseil et appui. Vous êtes moteur des résultats de votre équipe et vous veillez à développer les potentiels individuels et collectifs. Vous vous assurez également de l’application des dispositions du Code du travail et des textes en vigueur dans la fonction publique territoriale et vous garantissez l’application des procédures métiers mises en place par la Métropole. Vous êtes pleinement acteur dans le processus de prise de décision. De plus, vous assurez la gestion administrative du personnel à votre charge : congé, arrêt de travail, absences diverses, formations, heures supplémentaires…
En tant que responsable de la qualité et de la gestion de l’activité :
Vous garantissez la qualité du service de collecte en veillant au contrôle de la bonne exécution des activités et prestations commandées, qu’elles soient réalisées en régie ou par une entreprise extérieure. Pour cela vous connaissez et faites respecter le règlement de collecte des déchets ménagers et assimilés.
Vous optimisez les ressources et les moyens alloués, et vous vous inscrivez dans une dynamique de changement en participant aux projets d’évolution du service et accompagnez l’équipe dans ces changements.
Vous êtes complémentaire en binôme avec le second adjoint d’exploitation et assurez son remplacement en cas d’absence.
Vous rendez compte régulièrement de votre activité.
Vous participez aux missions de service hivernal.
En appui aux responsables de secteur, vous assurez les relations avec les services techniques des communes et prenez part aux réunions interservices ainsi qu’aux réunions avec les mairies.
Vous favorisez la transversalité avec les autres services urbains.
Enfin, vous représentez la subdivision lors de réunions techniques, si nécessaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Subdivision Col Nord-Ouest, 1 Chemin de la ligne de l’Est, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 5h30-12h45 sur 5 jours avec un samedi sur trois travaillé
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain avec véhicule de pool
- conditions d’exercice :
Relations fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes - Participation aux astreintes hivernales.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre capacité à communiquer, à animer une équipe, à gérer la complexité et les conflits,
Les questions environnementales (éco-gestes, tri des déchets, impacts environnementaux…) vous attirent et vous connaissez les missions de la collecte des déchets ainsi que la prévention des risques professionnels,
Autonome et polyvalent, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés,
Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et organisationnelles, votre capacité à prioriser les actions tout en rendant compte de votre activité, sont reconnues,
Votre capacité d’adaptation et votre maitrise d’outils informatiques représentent de sérieux atouts,
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre capacité à communiquer, à animer une équipe, à gérer la complexité et les conflits,
Les questions environnementales (éco-gestes, tri des déchets, impacts environnementaux…) vous attirent et vous connaissez les missions de la collecte des déchets ainsi que la prévention des risques professionnels,
Autonome et polyvalent, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés,
Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et organisationnelles, votre capacité à prioriser les actions tout en rendant compte de votre activité, sont reconnues,
Votre capacité d’adaptation et votre maitrise d’outils informatiques représentent de sérieux atouts,
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 24/10/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13793
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.