Animateur EHPAD F/H
Offre n° O069250925000499
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place du 158ème Régiment d'Infanterie, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) emploie 516 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
Ainsi, il gère 4 EHPAD d'environ 90 résidents.
Vous contribuez au maintien de la vie sociale des résidents. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs.
Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire, des bénévoles, les familles des résidents et des intervenants extérieurs.
Ainsi, il gère 4 EHPAD d'environ 90 résidents.
Vous contribuez au maintien de la vie sociale des résidents. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs.
Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire, des bénévoles, les familles des résidents et des intervenants extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer le projet d’animation en tenant compte du contexte environnemental de l’EHPAD
- Proposer un planning d’animation hebdomadaire (du lundi au dimanche) pour les résidents des étages et des UVP en impliquant l'équipe
- Organiser et animer des activités et animations
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires
-- Coordonner les interventions des bénévoles
- Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités, élaborer un bilan d'activité
- Elaborer le projet d’animation en tenant compte du contexte environnemental de l’EHPAD
- Proposer un planning d’animation hebdomadaire (du lundi au dimanche) pour les résidents des étages et des UVP en impliquant l'équipe
- Organiser et animer des activités et animations
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires
-- Coordonner les interventions des bénévoles
- Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités, élaborer un bilan d'activité
Profils recherchés
Vous avez un niveau bac.
Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées , au sein d'une équipe pluridisciplinaire et développer des projets .
Vous avez une 1ère expérience dans l'animation et êtes à l'aise avec les différents supports de communication .
Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées , au sein d'une équipe pluridisciplinaire et développer des projets .
Vous avez une 1ère expérience dans l'animation et êtes à l'aise avec les différents supports de communication .
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38H45 du lundi au vendredi avec possibilité d'intervenir lors des fêtes de fin d'année ou évènements de l'EHPAD
Congés : 25 jours + 22 jours de RTT
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Temps de travail hebdomadaire : 38H45 du lundi au vendredi avec possibilité d'intervenir lors des fêtes de fin d'année ou évènements de l'EHPAD
Congés : 25 jours + 22 jours de RTT
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.