Technicien bâtiment
Offre n° O069250925000759
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône)
Poste à pourvoir le
25/10/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d’un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d’un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Missions
1) Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’exploitation maintenance
- Mise en place d'une maintenance préventive et curative (GMAO)
- Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques
- Gestion des contrats de maintenance (CVC, ascenseurs, incendie, alarme intrusion, extincteurs, portes, portails, barrière automatiques, curage, piscine municipale, télésurveillance, etc.)
- Proposer un programme d’entretien et de maintenance des installations techniques et bâtis (toitures, ouvrants, etc.) et mise en place de tableaux de suivi.
- Mise en place et suivi des contrôles réglementaires obligatoires, préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d’accessibilité
- Assurer le montage, la planification et le suivi des travaux de maintenance et d'entretien réalisés par les entreprises
- Demande de devis, suivi des bons de commande, élaboration et du budget sur son périmètre
- Assurer le suivi et le renouvellement des marchés, rédiger les pièces techniques (CCTP. DPGF. BPU) des marchés et contrats
2) Suivi des ERP Ville
- Organiser la préparation des dossiers et le bon déroulement des visites périodiques des commissions de sécurité
- Représenter la collectivité dans les commissions de sécurité pour l’ensemble des ERP ville
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux et actions nécessaires aux levées des réserves ou observations émises dans le cadre des commissions de sécurité
Missions
1) Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’exploitation maintenance
- Mise en place d'une maintenance préventive et curative (GMAO)
- Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques
- Gestion des contrats de maintenance (CVC, ascenseurs, incendie, alarme intrusion, extincteurs, portes, portails, barrière automatiques, curage, piscine municipale, télésurveillance, etc.)
- Proposer un programme d’entretien et de maintenance des installations techniques et bâtis (toitures, ouvrants, etc.) et mise en place de tableaux de suivi.
- Mise en place et suivi des contrôles réglementaires obligatoires, préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d’accessibilité
- Assurer le montage, la planification et le suivi des travaux de maintenance et d'entretien réalisés par les entreprises
- Demande de devis, suivi des bons de commande, élaboration et du budget sur son périmètre
- Assurer le suivi et le renouvellement des marchés, rédiger les pièces techniques (CCTP. DPGF. BPU) des marchés et contrats
2) Suivi des ERP Ville
- Organiser la préparation des dossiers et le bon déroulement des visites périodiques des commissions de sécurité
- Représenter la collectivité dans les commissions de sécurité pour l’ensemble des ERP ville
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux et actions nécessaires aux levées des réserves ou observations émises dans le cadre des commissions de sécurité
Profils recherchés
COMPETENCES
- Mettre en œuvre des procédures et des règles (application)
- Piloter des prestataires (application)
- Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)
- Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)
- Élaborer un cahier des charges technique (notion)
- Utiliser les outils bureautiques (notion)
CONNAISSANCES
- Connaissances générales en réglementation en matière de construction, de sécurité incendie, ERP et hygiène et sécurité ;
- Notions de base en méthode de gestion et suivi, et budget.
SAVOIR ÊTRE :
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel
- Capacité de raisonnement analytique
- Rigueur / fiabilité
EXPERIENCE - DIPLOMES REQUIS
Expérience sur poste similaire souhaitée
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi.
Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d’ARTT)
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Compte Épargne Temps
Adhésion au CNAS
Forfait mobilité durable
Ticket restaurant
Lieu de travail : Centre Technique Municipale de Givors, déplacements sur le territoire communal
Véhicules/vélos électriques de service
- Mettre en œuvre des procédures et des règles (application)
- Piloter des prestataires (application)
- Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)
- Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)
- Élaborer un cahier des charges technique (notion)
- Utiliser les outils bureautiques (notion)
CONNAISSANCES
- Connaissances générales en réglementation en matière de construction, de sécurité incendie, ERP et hygiène et sécurité ;
- Notions de base en méthode de gestion et suivi, et budget.
SAVOIR ÊTRE :
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel
- Capacité de raisonnement analytique
- Rigueur / fiabilité
EXPERIENCE - DIPLOMES REQUIS
Expérience sur poste similaire souhaitée
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi.
Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d’ARTT)
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Compte Épargne Temps
Adhésion au CNAS
Forfait mobilité durable
Ticket restaurant
Lieu de travail : Centre Technique Municipale de Givors, déplacements sur le territoire communal
Véhicules/vélos électriques de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0472491818
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus vite
Adressez à Monsieur le Maire, votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante : COMMUNE DE GIVORS 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX ou recrutement@ville-givors.fr
Adressez à Monsieur le Maire, votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante : COMMUNE DE GIVORS 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX ou recrutement@ville-givors.fr
Adresse de l'employeur
GIVORS
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.