Agent de maitrise remplaçant nettoiement
Offre n° O069250925001141
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
117 Rue de Gerland, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/12/2025
Date limite de candidature
27/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La direction de l’amélioration du cadre de vie rassemble 400 agents. Elle est l’interlocutrice principale des territoires sur le volet « services urbains ». Elle a un rôle d’appui et de structuration de l’activité assurée par les équipes des subdivisions de voirie, collecte et nettoiement.
Le service d’appui à l’exploitation intervient en tant que prestataire interne opérationnel auprès des subdivisions de nettoiement et de collecte. Il se compose de 3 unités :
- l’unité appui à l'exploitation nettoiement,
- l’unité appui à l'exploitation collecte,
- l'unité appui à l'exploitation logistique,
soit un collectif de plus de 200 agents, dont près de 140 de conducteurs
Rattaché au responsable de l’unité nettoiement, vous assurez des missions de remplacement principalement au sein des subdivisions de nettoiement.
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La direction de l’amélioration du cadre de vie rassemble 400 agents. Elle est l’interlocutrice principale des territoires sur le volet « services urbains ». Elle a un rôle d’appui et de structuration de l’activité assurée par les équipes des subdivisions de voirie, collecte et nettoiement.
Le service d’appui à l’exploitation intervient en tant que prestataire interne opérationnel auprès des subdivisions de nettoiement et de collecte. Il se compose de 3 unités :
- l’unité appui à l'exploitation nettoiement,
- l’unité appui à l'exploitation collecte,
- l'unité appui à l'exploitation logistique,
soit un collectif de plus de 200 agents, dont près de 140 de conducteurs
Rattaché au responsable de l’unité nettoiement, vous assurez des missions de remplacement principalement au sein des subdivisions de nettoiement.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Management des équipes de nettoiement de 15 à 30 agents :
Vous encadrez et coordonnez les agents afin de garantir l’application rigoureuse des référentiels métiers. Vous assurez la gestion administrative du personnel (congés, heures supplémentaires, formations, évaluations, gestion des conflits...) et veillez à instaurer une communication fluide au sein des équipes par le biais d’informations régulières, de réunions et de comptes rendus. Vous êtes garant de la mise en œuvre des règles en matière d’hygiène et de sécurité, conformément au Code du travail et à la réglementation de la fonction publique territoriale. Vous rendez compte de l’activité de votre secteur à votre responsable territorial, en signalant toute difficulté rencontrée.
Planification de l’activité sur votre secteur :
Vous préparez et mettez en œuvre les opérations de nettoiement en adaptant les moyens nécessaires (mécanisation, balisage, arrêtés préalables...) et en définissant des méthodes de travail collaboratives, notamment pour les interventions urgentes. Vous assurez la coordination quotidienne des ressources humaines et matérielles, priorisez les besoins en fonction des enjeux de propreté. Vous participez également à la gestion des situations spécifiques, telles que la viabilité hivernale ou les événements exceptionnels, et assurez la prise en charge des urgences liées à la sécurité des usagers.
Enfin, vous évaluez quotidiennement la qualité du service rendu, en lien avec les référentiels de nettoiement du Grand Lyon, identifiez et signalez les anomalies auprès des services concernés, et traitez les réclamations des usagers en y apportant des réponses adaptées.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Lieu de rattachement : 117 rue de Gerland - 69007 Lyon
- horaires :
Horaires du matin : 6h00-12h54 (Samedi : 06h00-12h45)
Horaires de l'après-midi : 12h36 - 19h30 (Samedi : 12h45-19h30)
- déplacements : réguliers sur le secteur d'intervention
- spécificités :
- astreintes,
- peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis, dimanches et jours fériés),
- travail en sites multiples,
- relations avec des interlocuteurs internes et externes fréquentes,
- travail sur écran,
- déplacements en V.L. fréquents
- participation à des réunions de service
Management des équipes de nettoiement de 15 à 30 agents :
Vous encadrez et coordonnez les agents afin de garantir l’application rigoureuse des référentiels métiers. Vous assurez la gestion administrative du personnel (congés, heures supplémentaires, formations, évaluations, gestion des conflits...) et veillez à instaurer une communication fluide au sein des équipes par le biais d’informations régulières, de réunions et de comptes rendus. Vous êtes garant de la mise en œuvre des règles en matière d’hygiène et de sécurité, conformément au Code du travail et à la réglementation de la fonction publique territoriale. Vous rendez compte de l’activité de votre secteur à votre responsable territorial, en signalant toute difficulté rencontrée.
Planification de l’activité sur votre secteur :
Vous préparez et mettez en œuvre les opérations de nettoiement en adaptant les moyens nécessaires (mécanisation, balisage, arrêtés préalables...) et en définissant des méthodes de travail collaboratives, notamment pour les interventions urgentes. Vous assurez la coordination quotidienne des ressources humaines et matérielles, priorisez les besoins en fonction des enjeux de propreté. Vous participez également à la gestion des situations spécifiques, telles que la viabilité hivernale ou les événements exceptionnels, et assurez la prise en charge des urgences liées à la sécurité des usagers.
Enfin, vous évaluez quotidiennement la qualité du service rendu, en lien avec les référentiels de nettoiement du Grand Lyon, identifiez et signalez les anomalies auprès des services concernés, et traitez les réclamations des usagers en y apportant des réponses adaptées.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Lieu de rattachement : 117 rue de Gerland - 69007 Lyon
- horaires :
Horaires du matin : 6h00-12h54 (Samedi : 06h00-12h45)
Horaires de l'après-midi : 12h36 - 19h30 (Samedi : 12h45-19h30)
- déplacements : réguliers sur le secteur d'intervention
- spécificités :
- astreintes,
- peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis, dimanches et jours fériés),
- travail en sites multiples,
- relations avec des interlocuteurs internes et externes fréquentes,
- travail sur écran,
- déplacements en V.L. fréquents
- participation à des réunions de service
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Doté de fortes capacités managériales, vous disposez de connaissances techniques spécifiques dans le domaine de la collecte et du nettoiement en milieu urbain.
Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles et de communication à la fois à l'écrit et à l'oral.
Vous disposez de connaissances de la fonction publique territoriale.
Pour finir, vous maitrisez les outils informatiques type Word, Excel.
Permis B obligatoire.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Doté de fortes capacités managériales, vous disposez de connaissances techniques spécifiques dans le domaine de la collecte et du nettoiement en milieu urbain.
Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles et de communication à la fois à l'écrit et à l'oral.
Vous disposez de connaissances de la fonction publique territoriale.
Pour finir, vous maitrisez les outils informatiques type Word, Excel.
Permis B obligatoire.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 27/10/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13816
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.