responsable de l’unité ressources achat
Offre n° O069250925001313
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieux de travail
- DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône)
- 92 Rue du Dauphiné, Saint-Priest (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de responsable de l’unité ressources achat sera prochainement vacant au sein du groupement logistique de la
sous-direction des moyens matériels.
Poste ouvert à un attaché / ingénieur
sous-direction des moyens matériels.
Poste ouvert à un attaché / ingénieur
Missions / conditions d'exercice
L’unité ressources achat comprend
- Un bureau d’études chargé des études techniques et de la définition des cadres d’achats. Il comprend 4 agents dont un responsable.
Il travaille en lien rapproché avec le groupement marchés publics.
- Un pôle finances chargé du suivi de l’exécution d’un budget d’environ 20 millions d’euros. Il comprend 3 agents dont un responsable. Le groupement finances, les prestataires sont les principaux interlocuteurs.
Véritable manager, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer les priorités de votre unité selon les orientations définies par le chef de groupement
- Être force de proposition en matière de transition écologique
- Assister les responsables de votre unité dans la gestion du personnel
- Fournir des solutions d’achats dans le respect des règles
- Garantir la qualité des échanges entre les unités du groupement logistique
- Maintenir un lien fort entre les groupements GLOG, GFIN et GMA pour permettre une meilleure efficacité du travail commun
- Suivre des dossiers spécifiques à la demande du chef de groupement (conventions, marchés sensibles…)
- Être en capacité d’assurer les fonctions d’adjoint au chef de groupement dans le domaine le concernant
- Un bureau d’études chargé des études techniques et de la définition des cadres d’achats. Il comprend 4 agents dont un responsable.
Il travaille en lien rapproché avec le groupement marchés publics.
- Un pôle finances chargé du suivi de l’exécution d’un budget d’environ 20 millions d’euros. Il comprend 3 agents dont un responsable. Le groupement finances, les prestataires sont les principaux interlocuteurs.
Véritable manager, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer les priorités de votre unité selon les orientations définies par le chef de groupement
- Être force de proposition en matière de transition écologique
- Assister les responsables de votre unité dans la gestion du personnel
- Fournir des solutions d’achats dans le respect des règles
- Garantir la qualité des échanges entre les unités du groupement logistique
- Maintenir un lien fort entre les groupements GLOG, GFIN et GMA pour permettre une meilleure efficacité du travail commun
- Suivre des dossiers spécifiques à la demande du chef de groupement (conventions, marchés sensibles…)
- Être en capacité d’assurer les fonctions d’adjoint au chef de groupement dans le domaine le concernant
Profils recherchés
- Capacités managériales, écoute, gestion de conflits
- Diplomatie, aisance relationnelle et disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Gestion de multiples projets et conduite du changement
- Intérêt pour des sujets techniques variés
- Maitrise de l’outil informatique, capacité à se former sur des logiciels multiples
- Connaissance des finances publiques et des marchés publics
LIEU DE TRAVAIL
Groupement logistique
92 rue du Dauphiné
69800 SAINT PRIEST
- Diplomatie, aisance relationnelle et disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Gestion de multiples projets et conduite du changement
- Intérêt pour des sujets techniques variés
- Maitrise de l’outil informatique, capacité à se former sur des logiciels multiples
- Connaissance des finances publiques et des marchés publics
LIEU DE TRAVAIL
Groupement logistique
92 rue du Dauphiné
69800 SAINT PRIEST
Contact et modalités de candidature
Contact
Lieutenant-colonel Laurent FORFAIT – 06 21 35 07 29
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae par courriel :
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 25-09/78
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 25-09/78
Adresse de l'employeur
SDMIS
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.