Conseiller en prévention (H/F)
Offre n° O069250926000014
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
83 Cours de la Liberté, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
28/11/2025
Date limite de candidature
27/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Ressources, le service Prévention (9 personnes) initie, anime et évalue les actions de prévention et sécurité des subdivisions et services des délégation gestion & exploitation de l’espace public (DGEEP) et urbanisme et mobilité (DUM) : évaluation des risques professionnels, formations sécurité, prévention en lien avec les entreprises extérieures, analyse et suivi des anomalies et accidents de travail, études d’impact.
Sous la responsabilité de la responsable d'unité collecte-nettoiement-végétal, vous assurez les tâches de prévention de proximité pour le service SAE-Collecte et silos et plus globalement la mission de coordination auprès des conseillers en prévention de la collecte (3 subdivisions).
Sous la responsabilité de la responsable d'unité collecte-nettoiement-végétal, vous assurez les tâches de prévention de proximité pour le service SAE-Collecte et silos et plus globalement la mission de coordination auprès des conseillers en prévention de la collecte (3 subdivisions).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Dans le cadre de vos fonctions, vous conseillez les agents, les managers et les conseillers en prévention de proximité collecte dans la conduite de leurs activités professionnelles, en veillant au respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail sur le périmètre concerné.
Vous assistez également les différents acteurs dans l’analyse et l’évaluation des risques,
principalement ceux liés aux métiers de la collecte. Vous identifiez les besoins en formation sécurité et assurez, en conséquence, les sessions d’accueil sécurité au poste de travail, ou certaines formations sécurité métier.
Vous concevez et animez les quarts d’heure sécurité et accompagnez les managers dans la
mise en œuvre des préconisations médicales.
Vous avez la charge de l'animation du réseau prévention collecte (3 préventeurs) et la coordination des actions transversales au métier de la collecte.
Vous pouvez également être sollicité pour accompagner les services dans leurs projets d’organisation à travers des études d’impact, ainsi que pour participer à la mission d’inspection via des visites et le suivi des rapports associés.
Par ailleurs, vous analysez ou accompagnez l'analyse des accidents du travail et proposez des mesures de prévention adaptées. Vous jouez un rôle clé dans la communication ascendante et descendante au sein des équipes, en participant à certaines instances collecte, en relayant les actions de prévention mises en place et en signalant les anomalies constatées.
Enfin, vous participez aux actions transversales du service : création d'outils de suivi ou
pédagogiques, formations communes.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : 6 cycles de travail hebdomadaires sont possibles après accord du manager : Sur 5 jours travaillés 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 14 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 21 jours d'ARTT) Ou semaine en 4 jours ; 4,5 jours ou alternance sur 2 semaines 4 jours/5 jours.
- déplacements : réguliers sur l'ensemble du territoire métropolitain avec un véhicule en pool ou transports en commun.
Dans le cadre de vos fonctions, vous conseillez les agents, les managers et les conseillers en prévention de proximité collecte dans la conduite de leurs activités professionnelles, en veillant au respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail sur le périmètre concerné.
Vous assistez également les différents acteurs dans l’analyse et l’évaluation des risques,
principalement ceux liés aux métiers de la collecte. Vous identifiez les besoins en formation sécurité et assurez, en conséquence, les sessions d’accueil sécurité au poste de travail, ou certaines formations sécurité métier.
Vous concevez et animez les quarts d’heure sécurité et accompagnez les managers dans la
mise en œuvre des préconisations médicales.
Vous avez la charge de l'animation du réseau prévention collecte (3 préventeurs) et la coordination des actions transversales au métier de la collecte.
Vous pouvez également être sollicité pour accompagner les services dans leurs projets d’organisation à travers des études d’impact, ainsi que pour participer à la mission d’inspection via des visites et le suivi des rapports associés.
Par ailleurs, vous analysez ou accompagnez l'analyse des accidents du travail et proposez des mesures de prévention adaptées. Vous jouez un rôle clé dans la communication ascendante et descendante au sein des équipes, en participant à certaines instances collecte, en relayant les actions de prévention mises en place et en signalant les anomalies constatées.
Enfin, vous participez aux actions transversales du service : création d'outils de suivi ou
pédagogiques, formations communes.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : 6 cycles de travail hebdomadaires sont possibles après accord du manager : Sur 5 jours travaillés 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 14 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 21 jours d'ARTT) Ou semaine en 4 jours ; 4,5 jours ou alternance sur 2 semaines 4 jours/5 jours.
- déplacements : réguliers sur l'ensemble du territoire métropolitain avec un véhicule en pool ou transports en commun.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous avez une formation et de l'expérience dans les domaines de l'hygiène et de la sécurité, de la santé et du bien-être au travail (DUT hygiène, sécurité, environnement ou équivalent).
Vous maîtrisez la mise en œuvre des systèmes qualité et avez une expérience dans le management transversal.
Vous êtes reconnu pour vos capacités à organiser et planifier avec rigueur et méthode, vos qualités relationnelles et d'écoute, votre aptitude pédagogique.
Vous êtes aussi doté de bonnes capacités pour animer, fédérer, négocier.
Autonome, réactif, force de proposition, vous avez de réelles qualités d'adaptation et le sens du travail en équipe et en transversal.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Vous avez une formation et de l'expérience dans les domaines de l'hygiène et de la sécurité, de la santé et du bien-être au travail (DUT hygiène, sécurité, environnement ou équivalent).
Vous maîtrisez la mise en œuvre des systèmes qualité et avez une expérience dans le management transversal.
Vous êtes reconnu pour vos capacités à organiser et planifier avec rigueur et méthode, vos qualités relationnelles et d'écoute, votre aptitude pédagogique.
Vous êtes aussi doté de bonnes capacités pour animer, fédérer, négocier.
Autonome, réactif, force de proposition, vous avez de réelles qualités d'adaptation et le sens du travail en équipe et en transversal.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 27/10/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13830
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.