Agent des espaces verts
Offre n° O069250929001646
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, L'Arbresle (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L'agent est membre des services techniques, section Espaces verts.
Il assure des tâches d'entretien des espaces verts communaux et de conception de massifs.
Il est placé sous l'autorité du Responsable du service des espaces verts.
Il assure des tâches d'entretien des espaces verts communaux et de conception de massifs.
Il est placé sous l'autorité du Responsable du service des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Taille arbuste et haies,
- Tonte des espaces verts,
- Débroussaillage,
- Ramassage des feuilles,
- Plantations,
- Fleurissement,
- Arrosage manuel jardinières + potences + colonnes + massifs,
- Bêchages de massifs,
- Création d'espaces verts,
- Désherbage manuel (binage, thermique),
- Entretien machines et outillage espace vert,
- Nettoiement des espaces verts (papiers etc ….),
- Nettoyage des locaux espaces verts,
- Pose de clôture,
- Pose et dépose de mobilier espaces verts (potence, bacs, jardinières, …),
- Arrosage automatique,
- Nettoyage des véhicules,
- Nettoyage des locaux de travail et rangement (intérieur et extérieur),
- Elagage d’arbres (h
- Taille arbuste et haies,
- Tonte des espaces verts,
- Débroussaillage,
- Ramassage des feuilles,
- Plantations,
- Fleurissement,
- Arrosage manuel jardinières + potences + colonnes + massifs,
- Bêchages de massifs,
- Création d'espaces verts,
- Désherbage manuel (binage, thermique),
- Entretien machines et outillage espace vert,
- Nettoiement des espaces verts (papiers etc ….),
- Nettoyage des locaux espaces verts,
- Pose de clôture,
- Pose et dépose de mobilier espaces verts (potence, bacs, jardinières, …),
- Arrosage automatique,
- Nettoyage des véhicules,
- Nettoyage des locaux de travail et rangement (intérieur et extérieur),
- Elagage d’arbres (h
Profils recherchés
o Permis B obligatoire
o Polyvalence,
o Autonome dans le cadre de l'exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l'équipe technique,
o Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
o Sens du travail en équipe
o Sens du service public
o Dynamisme
o Disponibilité
o Respect de la hiérarchie et des consignes
o Expérience dans un poste similaire souhaitée
Conditions d'exercice
- Temps complet, 37h30 par semaine
- Journées continues en été,
- Astreinte technique possible,
- Travail ponctuel soir ou week-end pour mise en place et rangement manifestation,
- Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP.
o Polyvalence,
o Autonome dans le cadre de l'exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l'équipe technique,
o Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
o Sens du travail en équipe
o Sens du service public
o Dynamisme
o Disponibilité
o Respect de la hiérarchie et des consignes
o Expérience dans un poste similaire souhaitée
Conditions d'exercice
- Temps complet, 37h30 par semaine
- Journées continues en été,
- Astreinte technique possible,
- Travail ponctuel soir ou week-end pour mise en place et rangement manifestation,
- Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474710000
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, curriculum vitae et les trois derniers comptes-rendus d'entretien d'évaluation (pour les fonctionnaires), par courriel à l'adresse : rh@mairie-larbresle.fr
Ou par courrier
COMMUNE L'ARBRESLE
Service Ressources humaines
Place Pierre-Marie Durand
CS 90005
69592 L'ARBRESLE Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur Sébastien HUCHARD, Responsable du Centre Technique Municipal : se-huchard@mairie-larbresle.fr
Ou par courrier
COMMUNE L'ARBRESLE
Service Ressources humaines
Place Pierre-Marie Durand
CS 90005
69592 L'ARBRESLE Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur Sébastien HUCHARD, Responsable du Centre Technique Municipal : se-huchard@mairie-larbresle.fr
Adresse de l'employeur
ARBRESLE (L')
>HOTEL DE VILLE
69592 L ARBRESLE CEDEX
>HOTEL DE VILLE
69592 L ARBRESLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.