MISSIONS du POSTE
L’agent(e) technique polyvalent(e) assure l’entretien des locaux, la restauration, les animations, la sécurité des biens et de personnes au sein de l’Etablissement Dans une perspective et une logique centrée sur la qualité de vie des personnes âgées, il/elle participe activement à la prise en charge des résidents notamment en réalisant les projets de vie individualisés des résidents.

SYSTEMATISATION DES TACHES
1/ Aspect hygiène : l’entretien des espaces communs (vestiaire du personnel, cuisine, ex logement fonction) et du linge de la collectivité.
2/ Aspect hébergement/restauration : distribution des repas au besoin dans les logements / service de repas en salle (installation, distribution, accompagnement), distribution des soupes/laitages dans les logements et entretien des logements vacants.
3) Aspect administratif : Assurer des tâches administratives (transmissions, accueil téléphonique) et l’accueil des prestataires et entreprises extérieures
4) Aspect sécurité : évaluer les situations d’urgence durant le service ou les astreintes et alerter les interlocuteurs et les secours concernés si besoin (alerte des secours, si neige, dégager les abords)
Transcription sur registre de sécurité ou de déclaration d’évènement grave ou indésirable


ORGANISATION DES TACHES
En accord avec l’organisation générale basée sur le respect du rythme de vie des Résidents et leurs besoins ainsi que les contraintes légitimes de la collectivité.

ASPECT RELATIONNEL
• Ecoute et disponibilité envers des Résidents
• Soutien et accompagnement des Résidents dans le respect de la dignité, de la croyance et des valeurs qui sont les leurs
• Participer aux animations (lotos/revues de presse…)
• Visite de courtoisie aux résidents isolées et ou fragiles si besoin
• Participer aux transmissions orales et écrites lors du changement d’équipe journalier, lecture et application des consignes journalières évolutives du service.
• Encadrement des stagiaires en leur transmettant de bonnes pratiques professionnelles, leur expliquer les produits, l’organisation générale, le sens du travail en équipe.
• Répondre aux appels des résidents, aux demandes d’assistance.
• Participer à la réalisation de des PVI suivis et réévaluations des objectifs


ASPECT HYGIENE
Nettoyage des espaces communs selon protocole en vigueur (méthode HACCP) :
- les couloirs des étages
- les escaliers / le sous-sol
- la salle à manger après les repas et le salon des goûters
- l’ascenseur, le hall et l’entrée y compris les vitres
- la salle de stockage de matériels
- le bureau de direction (sol, vitre, porte, fenêtre et bureau)
- désinfection des boites aux lettres
- lave-linge à nettoyer/désinfecter/Sèche-linge à vider/désinfecter
Assurer la propreté et le remplissage du chariot de ménage.

Il est prévu différentes tâches :
- Arrosage des plantes
-
ASPECT RESTAURATION
- Dressage de la table (en vérifiant leur propreté, ainsi qu’aspect et fraîcheur des épices et moutarde)
- s’assurer de la bonne conformité des plats servis (température, propreté frigo, plan de travail…)
- portage et service des repas, débarrasser les tables, plonge, remise en état de la salle à manger, des tables, des chaises.
- propreté des fleurs (l’eau des vases doit être propre)

ASPECT ORGANISATIONNEL
- Lire les transmissions à chaque prise de poste/ réaliser les transmissions écrites et orales des observations au fil de l’eau.
- Les équipements de protection, les tenues de travail sont fournies et entretenues par l’établissement : elles ne peuvent pas être lavées tous les jours (sauf souillures accidentelles). Les chaussures sont également fournies.
-Connaitre et appliquer les procédures (admission, plan bleu, déclaration évènements graves ou indésirables)
-Participer à l’élaboration du projet d’établissement et d’une manière générale à la politique de qualité Au sein de la Résidence.