Chargé de mécénat et privatisation (F/H)
Offre n° O069250930000235
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
149 Rue Garibaldi, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
21/01/2026
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Auditorium - Orchestre national de Lyon (AONL), établissement public en régie directe labellisé et soutenu par le Ministère de la Culture, est essentiellement un lieu de production et de diffusion de la musique symphonique, au cœur duquel se trouve un orchestre permanent de 104 musiciens et musiciennes. Le niveau d'excellence de l'Orchestre national de Lyon en fait un des tous premiers orchestres symphoniques européens.
Rejoignez notre équipe et faites la différence !
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Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la Responsable Mécénat et Privatisation, vous avez pour mission de développer les ressources privées de notre établissement. Si vous êtes motivé par l’idée d’engager des particuliers et des entreprises dans des projets culturels enrichissants, ce poste est pour vous !
Mécénat : Définir et mettre en œuvre une stratégie ciblée pour attirer des mécènes particuliers. Identifiez les cibles, créez des outils de prospection performants et augmentez le nombre et le montant des dons chaque année. Entretenir des relations personnalisées avec chaque mécène, les informer sur les projets financés et organiser des événements dédiés pour renforcer leur fidélisation.
Privatisations : Développer une offre de privatisation attractive pour nos espaces. Organiser et superviser chaque événement privatisé, en garantissant un accueil chaleureux et un déroulement sans faille et veiller à notre compétitivité en assurant une veille sur le marché de la privatisation d’espaces culturels et proposer des innovations pour renforcer.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant dans le domaine culturel
- La possibilité de contribuer à des projets passionnants et d’élargir votre réseau
- Participation employeur aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%), complémentaire santé collective, et des avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS).
Mécénat : Définir et mettre en œuvre une stratégie ciblée pour attirer des mécènes particuliers. Identifiez les cibles, créez des outils de prospection performants et augmentez le nombre et le montant des dons chaque année. Entretenir des relations personnalisées avec chaque mécène, les informer sur les projets financés et organiser des événements dédiés pour renforcer leur fidélisation.
Privatisations : Développer une offre de privatisation attractive pour nos espaces. Organiser et superviser chaque événement privatisé, en garantissant un accueil chaleureux et un déroulement sans faille et veiller à notre compétitivité en assurant une veille sur le marché de la privatisation d’espaces culturels et proposer des innovations pour renforcer.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant dans le domaine culturel
- La possibilité de contribuer à des projets passionnants et d’élargir votre réseau
- Participation employeur aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%), complémentaire santé collective, et des avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS).
Profils recherchés
- Formation : Bac +5 et/ou expérience significative dans un poste similaire
- Excellent relationnel, capacité à tisser des liens et à négocier efficacement
- Connaissance du cadre juridique du mécénat, du marketing et des techniques de levée de fonds
- Autonomie, grande capacité d'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Excellent relationnel, capacité à tisser des liens et à négocier efficacement
- Connaissance du cadre juridique du mécénat, du marketing et des techniques de levée de fonds
- Autonomie, grande capacité d'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.