Chargé d'accueil polyvalent
Offre n° O069250930000648
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Châtillon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé d'accueil polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Accueil du public (téléphonique et physique) ;
- Secrétariat administratif (dont urbanisme) ;
- Classement/archivage ;
- Affichage ;
- Affaires générales ;
- Etat civil ;
- Elections ;
- Gestion funéraire ;
- Gestion des salles communales.
- Accueil du public (téléphonique et physique) ;
- Secrétariat administratif (dont urbanisme) ;
- Classement/archivage ;
- Affichage ;
- Affaires générales ;
- Etat civil ;
- Elections ;
- Gestion funéraire ;
- Gestion des salles communales.
Profils recherchés
• Savoirs faire (compétences techniques) :
- Connaître l’environnement institutionnel et le processus décisionnel des collectivités territoriales ;
- Maitriser le droit de l’urbanisme ;
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles (Berger-Levrault) et la bureautique courante ;
- Savoir renseigner et orienter le public ;
- Savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur.
• Savoirs être (compétences relationnelles) :
- Avoir une bonne présentation physique ;
- Etre organisé, rigoureux et méthodique ;
- Respecter les délais imposés ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Disposer d’un sens de l’accueil ;
- Maîtriser les techniques de communication ;
- Faire preuve de maitrise de soi dans les situations tendues ;
- Etre discret et neutre ;
- Connaître l’environnement institutionnel et le processus décisionnel des collectivités territoriales ;
- Maitriser le droit de l’urbanisme ;
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles (Berger-Levrault) et la bureautique courante ;
- Savoir renseigner et orienter le public ;
- Savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur.
• Savoirs être (compétences relationnelles) :
- Avoir une bonne présentation physique ;
- Etre organisé, rigoureux et méthodique ;
- Respecter les délais imposés ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Disposer d’un sens de l’accueil ;
- Maîtriser les techniques de communication ;
- Faire preuve de maitrise de soi dans les situations tendues ;
- Etre discret et neutre ;
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.