Technicien chargé de mission espaces naturels (H/F)
Offre n° O069250930000806
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
83 Cours de la Liberté, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
12/12/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La Métropole de Lyon est dotée d’un ensemble de compétences liées aux espaces naturels.
Ces politiques s'accompagnent d'actions d'information et de sensibilisation afin de faire connaître la richesse écologique de ces milieux et de permettre à tous les habitants de pouvoir les fréquenter.
Au sein de la DGEEP (délégation et exploitation de l'espace public), dans la direction patrimoine végétal et l'unité gestion des espaces naturels, vous êtes en charge du suivi des mesures compensatoires, des sentiers et des espaces naturels, participez au développement et à l’organisation de la stratégie de gestion du patrimoine végétal métropolitain et au suivi ponctuel d’actions en lien avec les espaces naturels sensibles.
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La Métropole de Lyon est dotée d’un ensemble de compétences liées aux espaces naturels.
Ces politiques s'accompagnent d'actions d'information et de sensibilisation afin de faire connaître la richesse écologique de ces milieux et de permettre à tous les habitants de pouvoir les fréquenter.
Au sein de la DGEEP (délégation et exploitation de l'espace public), dans la direction patrimoine végétal et l'unité gestion des espaces naturels, vous êtes en charge du suivi des mesures compensatoires, des sentiers et des espaces naturels, participez au développement et à l’organisation de la stratégie de gestion du patrimoine végétal métropolitain et au suivi ponctuel d’actions en lien avec les espaces naturels sensibles.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- participer au suivi et à la gestion des espaces naturels sensibles (ENS) :
- assurer le suivi des ENS (en partenariat avec les communes) : participation aux instances ENS, relation avec les autres services de la Métropole de Lyon, suivis des actions pédagogiques,
- assurer le suivi des relations avec les acteurs territoriaux,
- participer au travail collectif au sein du pôle,
- travailler en coordination avec les autres thèmes environnementaux et du développement durable,
- assurer la gestion et mise à jour de la base de données SIG des ENS,
- participer au suivi et à la gestion des mesures compensatoires :
- planifier, coordonner, chiffrer et suivre les chantiers de mesures correctives,
- assurer la mise en place et le suivi d’éléments de communication nécessaires à la bonne gestion des sites,
- assister à la gestion courante des sites,
- assurer la gestion et la mise à jour de la base de données SIG des mesures compensatoires,
- procéder à des réalisations techniques et à leur suivi :
- planifier, coordonner, chiffrer et contrôler les travaux et prestations sur les milieux naturels,
- rédiger des pièces de marchés, cahier des charges,...
- participer à la constitution des documents d’analyse, de vulgarisation et/ou de préconisations autour de la préservation de la biodiversité.
Vous serez aussi chargé de rédiger des documents techniques et rapports relatifs aux projets et rapports d'activités, participer à l’évaluation des actions et contribuer au suivi de statistiques et tableaux de bord, veiller à la mise à jour des procédures, et participer à la conception de documents techniques et/ou de vulgarisation.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à deux jours par semaine, 25 jours de congés annuels avec possibilité de fractionnement, organisation possible sur quatre jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon la formule choisie, ainsi qu'un compte épargne-temps.
- déplacements : fréquents en véhicule ou vélo en pool, transports en communs.
- participer au suivi et à la gestion des espaces naturels sensibles (ENS) :
- assurer le suivi des ENS (en partenariat avec les communes) : participation aux instances ENS, relation avec les autres services de la Métropole de Lyon, suivis des actions pédagogiques,
- assurer le suivi des relations avec les acteurs territoriaux,
- participer au travail collectif au sein du pôle,
- travailler en coordination avec les autres thèmes environnementaux et du développement durable,
- assurer la gestion et mise à jour de la base de données SIG des ENS,
- participer au suivi et à la gestion des mesures compensatoires :
- planifier, coordonner, chiffrer et suivre les chantiers de mesures correctives,
- assurer la mise en place et le suivi d’éléments de communication nécessaires à la bonne gestion des sites,
- assister à la gestion courante des sites,
- assurer la gestion et la mise à jour de la base de données SIG des mesures compensatoires,
- procéder à des réalisations techniques et à leur suivi :
- planifier, coordonner, chiffrer et contrôler les travaux et prestations sur les milieux naturels,
- rédiger des pièces de marchés, cahier des charges,...
- participer à la constitution des documents d’analyse, de vulgarisation et/ou de préconisations autour de la préservation de la biodiversité.
Vous serez aussi chargé de rédiger des documents techniques et rapports relatifs aux projets et rapports d'activités, participer à l’évaluation des actions et contribuer au suivi de statistiques et tableaux de bord, veiller à la mise à jour des procédures, et participer à la conception de documents techniques et/ou de vulgarisation.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à deux jours par semaine, 25 jours de congés annuels avec possibilité de fractionnement, organisation possible sur quatre jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon la formule choisie, ainsi qu'un compte épargne-temps.
- déplacements : fréquents en véhicule ou vélo en pool, transports en communs.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- capacité à conduire/porter des projets,
- capacité à se faire comprendre, à s’adapter à son interlocuteur, à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- capacité à maîtriser les délais et prioriser,
- aptitude à l'animation de réunions, de groupes de travail,
- autonomie, polyvalence, rigueur et organisation,
- connaissances informatiques : word, excel, powerpoint, SIG,
- connaissances techniques sur les problématiques environnementales dont celles liées au végétal, à la biodiversité et à la nature en général,
- connaissances en botanique appréciée,
- connaissances dans le domaine de la nature en ville,
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, marchés et comptabilité publics appréciées.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
- charte du droit à la déconnexion
- capacité à conduire/porter des projets,
- capacité à se faire comprendre, à s’adapter à son interlocuteur, à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- capacité à maîtriser les délais et prioriser,
- aptitude à l'animation de réunions, de groupes de travail,
- autonomie, polyvalence, rigueur et organisation,
- connaissances informatiques : word, excel, powerpoint, SIG,
- connaissances techniques sur les problématiques environnementales dont celles liées au végétal, à la biodiversité et à la nature en général,
- connaissances en botanique appréciée,
- connaissances dans le domaine de la nature en ville,
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, marchés et comptabilité publics appréciées.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
- charte du droit à la déconnexion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 03/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13737
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.