Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O069251001000129
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 BOULEVARD VIVIER MERLE, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur général [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur général [A+]
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
- Proposer au Président et mettre en œuvre la ligne stratégique de SYTRAL Mobilités,
- Participer à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme avec l'équipe politique d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique,
- Piloter l'organisation en cohérence avec les orientations préalablement définies,
- Représenter l'établissement auprès des instances officielles,
- Être garant de l'effectivité budgétaire.
- Participer à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme avec l'équipe politique d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique,
- Piloter l'organisation en cohérence avec les orientations préalablement définies,
- Représenter l'établissement auprès des instances officielles,
- Être garant de l'effectivité budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1-Assister le Président de SYTRAL Mobilités dans la définition des orientations stratégiques et du projet global de l'établissement,
2-Mettre en œuvre les orientations de politique publique et les projets stratégiques définis par le Président et le Conseil d'Administration,
3-Coordonner et piloter l'équipe de direction (7 Directeurs et le Directeur Général Adjoint),
4-Superviser le management de l'ensemble des services de l'établissement,
5-Piloter la préfiguration du nouvel établissement public " SYTRAL Mobilités ",
6-Accompagner la transition vers un fonctionnement sous forme d'établissement public,
7-Veiller à l'accompagnement au changement,
Activités secondaires :
-Assurer le relationnel avec l'environnement institutionnel et économique,
-Superviser l'ordre du jour des instances délibératives, consultatives et paritaires de l'établissement (CA, BE, CAO, CST), contrôler et valider les rapports de l'ensemble des directions, participer à ces instances,
-Superviser la stratégie financière de la collectivité,
-Impulser un dispositif de veille au plan stratégique,
-Représenter l'établissement auprès d'instances officielles et autorités de contrôle.
Spécificité du poste et contraintes particulières :
-Pics d'activité liés aux échéances de l'établissement, à l'agenda du Président et aux imprévus,
-Grande disponibilité (horaires irréguliers avec amplitudes variables),
-Astreintes liées au réseau TCL et Cars du Rhône.
1-Assister le Président de SYTRAL Mobilités dans la définition des orientations stratégiques et du projet global de l'établissement,
2-Mettre en œuvre les orientations de politique publique et les projets stratégiques définis par le Président et le Conseil d'Administration,
3-Coordonner et piloter l'équipe de direction (7 Directeurs et le Directeur Général Adjoint),
4-Superviser le management de l'ensemble des services de l'établissement,
5-Piloter la préfiguration du nouvel établissement public " SYTRAL Mobilités ",
6-Accompagner la transition vers un fonctionnement sous forme d'établissement public,
7-Veiller à l'accompagnement au changement,
Activités secondaires :
-Assurer le relationnel avec l'environnement institutionnel et économique,
-Superviser l'ordre du jour des instances délibératives, consultatives et paritaires de l'établissement (CA, BE, CAO, CST), contrôler et valider les rapports de l'ensemble des directions, participer à ces instances,
-Superviser la stratégie financière de la collectivité,
-Impulser un dispositif de veille au plan stratégique,
-Représenter l'établissement auprès d'instances officielles et autorités de contrôle.
Spécificité du poste et contraintes particulières :
-Pics d'activité liés aux échéances de l'établissement, à l'agenda du Président et aux imprévus,
-Grande disponibilité (horaires irréguliers avec amplitudes variables),
-Astreintes liées au réseau TCL et Cars du Rhône.
Profils recherchés
Savoir
-Diplôme d'enseignement supérieur ou d'ingénieur généraliste, assorti d'une expérience réussie d'une dizaine d'année sur un poste similaire,
-Très bonne connaissance de l'environnement territorial, des réseaux stratégiques d'information, des instances et processus de décision d'une collectivité,
-Très bonne connaissance du domaine des transports publics de voyageurs,
-Maîtrise du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités et établissements publics,
-Connaissance des enjeux et du cadre de la Loi d'Orientation des Mobilités.
Savoir-faire
-Savoir manager une structure,
-Savoir piloter des projets complexes et multi-partenariaux, savoir piloter une conduite du changement,
-Savoir communiquer et négocier,
-Savoir traduire les orientations politiques en plans d'actions,
-Savoir analyser, arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus,
-Savoir conduire des analyses et diagnostics,
-Savoir communiquer avec différents interlocuteurs (techniciens, élus).
-Diplôme d'enseignement supérieur ou d'ingénieur généraliste, assorti d'une expérience réussie d'une dizaine d'année sur un poste similaire,
-Très bonne connaissance de l'environnement territorial, des réseaux stratégiques d'information, des instances et processus de décision d'une collectivité,
-Très bonne connaissance du domaine des transports publics de voyageurs,
-Maîtrise du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités et établissements publics,
-Connaissance des enjeux et du cadre de la Loi d'Orientation des Mobilités.
Savoir-faire
-Savoir manager une structure,
-Savoir piloter des projets complexes et multi-partenariaux, savoir piloter une conduite du changement,
-Savoir communiquer et négocier,
-Savoir traduire les orientations politiques en plans d'actions,
-Savoir analyser, arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus,
-Savoir conduire des analyses et diagnostics,
-Savoir communiquer avec différents interlocuteurs (techniciens, élus).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472845800
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à : angleviel@sytral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.