Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O069251001000993
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SQUARE DE LA MAIRIE, Dommartin (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Position hiérarchique
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable des services techniques
Relations de travail
- En relation avec les autres services municipaux, les partenaires institutionnels et les élus
- En relation directe avec les usagers, les administrés et les associations communales
- En collaboration étroite avec la directrice générale des services
- En collaboration et en soutien auprès de ses collègues du service technique
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable des services techniques
Relations de travail
- En relation avec les autres services municipaux, les partenaires institutionnels et les élus
- En relation directe avec les usagers, les administrés et les associations communales
- En collaboration étroite avec la directrice générale des services
- En collaboration et en soutien auprès de ses collègues du service technique
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune
- Maintenir en état les espaces publics, balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses).
Mission 2 : Entretenir les espaces verts de la commune
- Effectuer la tonte des espaces verts
- Tailler les haies, les arbustes, les massifs
- Ramasser les feuilles mortes (manuel, souffleuse, aspirateur de feuilles
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
Mission 3 : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, et les murs graffités
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
- Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments
Mission 4 : Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Installer le podium le cas échéant
- Déplacer, installer et ranger des tables et des chaises dans le cadre de réunion, de manifestation ou de scrutin électoral
- Missions ponctuelles de distribution de courriers, de tracts mairie
- Maintenir en état les espaces publics, balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses).
Mission 2 : Entretenir les espaces verts de la commune
- Effectuer la tonte des espaces verts
- Tailler les haies, les arbustes, les massifs
- Ramasser les feuilles mortes (manuel, souffleuse, aspirateur de feuilles
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
Mission 3 : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, et les murs graffités
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
- Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments
Mission 4 : Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Installer le podium le cas échéant
- Déplacer, installer et ranger des tables et des chaises dans le cadre de réunion, de manifestation ou de scrutin électoral
- Missions ponctuelles de distribution de courriers, de tracts mairie
Profils recherchés
Compétences attendues
- Savoir allier autonomie et sens du travail en équipe
- Être force de proposition auprès de sa hiérarchie
- Excellent état d’esprit humain et sachant faire preuve d’empathie et de solidarité
- Rigueur et organisation
- Patience et disponibilité
- Ponctualité
- Apporte sa participation à tous les projets mis en œuvre au sein du service
- Soutien et prise de relai à chaque fois que cela est nécessaire au sein de l’équipe
- Respect de la discrétion professionnelle, du secret professionnel et du devoir de réserve.
- Sens du service public et de l’image de la commune
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel,
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits, manipulation d’outils dangereux.
- Respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits dangereux ou polluants.
- Savoir allier autonomie et sens du travail en équipe
- Être force de proposition auprès de sa hiérarchie
- Excellent état d’esprit humain et sachant faire preuve d’empathie et de solidarité
- Rigueur et organisation
- Patience et disponibilité
- Ponctualité
- Apporte sa participation à tous les projets mis en œuvre au sein du service
- Soutien et prise de relai à chaque fois que cela est nécessaire au sein de l’équipe
- Respect de la discrétion professionnelle, du secret professionnel et du devoir de réserve.
- Sens du service public et de l’image de la commune
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel,
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits, manipulation d’outils dangereux.
- Respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits dangereux ou polluants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478435207
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à Emmanuelle BELLOTTO, directrice générale des services à contact@mairiedommartin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.