Agent d'équipe stationnement (H/F)
Offre n° O069251001407155
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est favorablement positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d'Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
183 Rue de la Paix, Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Villefranche-sur-Saône recherche un Agent d'équipe Stationnement pour assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement des usagers, ainsi que la gestion opérationnelle des équipements de stationnement.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil du public du service stationnement (périmètre du service : environ 2 000 places payantes sur voirie - 150 horodateurs - et 1 000 places sur les 5 parcs clos et les 3 parkings souterrains) :
* Accueillir, orienter.
* Renseigner et assister les usagers : informations, gestion des abonnements (600 abonnés en parking et 1 300 abonnés en voirie).
Gérer les appels entrants et l'interphonie :
* Tenue du standard du service stationnement.
* Gestion de l'interphonie liée aux équipements de parking (8 parkings, 27 interphonies et 16 caisses).
Maîtriser et diffuser l'information sur le fonctionnement du parc de stationnement :
* En externe : informer les usagers sur les procédures lors de dysfonctionnements, apporter une aide et/ou une solution afin de pallier l'avarie.
* En interne : assurer l'actualisation des documents métiers (seuil des caisses, suivi des pannes...) et faire remonter les informations aux services concernés. En particulier, assurer le partage d'échanges entre le service stationnement et le service ASVP.
* Participer à la diffusion et à la mise à jour des documents des différentes offres de stationnement.
Suppléer, occasionnellement, les agents d'exploitation pour entretenir, nettoyer et maintenir les équipements de stationnement.
Conditions spécifiques du poste :
* Astreinte : 1 semaine sur 4
* Cycle de travail : 38 h sur 5 jours
* Exposition à des risques d'agressions physiques et verbales
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 1er novembre 2025, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
* Accueillir, orienter.
* Renseigner et assister les usagers : informations, gestion des abonnements (600 abonnés en parking et 1 300 abonnés en voirie).
Gérer les appels entrants et l'interphonie :
* Tenue du standard du service stationnement.
* Gestion de l'interphonie liée aux équipements de parking (8 parkings, 27 interphonies et 16 caisses).
Maîtriser et diffuser l'information sur le fonctionnement du parc de stationnement :
* En externe : informer les usagers sur les procédures lors de dysfonctionnements, apporter une aide et/ou une solution afin de pallier l'avarie.
* En interne : assurer l'actualisation des documents métiers (seuil des caisses, suivi des pannes...) et faire remonter les informations aux services concernés. En particulier, assurer le partage d'échanges entre le service stationnement et le service ASVP.
* Participer à la diffusion et à la mise à jour des documents des différentes offres de stationnement.
Suppléer, occasionnellement, les agents d'exploitation pour entretenir, nettoyer et maintenir les équipements de stationnement.
Conditions spécifiques du poste :
* Astreinte : 1 semaine sur 4
* Cycle de travail : 38 h sur 5 jours
* Exposition à des risques d'agressions physiques et verbales
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 1er novembre 2025, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Profils recherchés
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers pour assurer le suivi des opérations et des abonnements.
Connaissances techniques de base et capacité à diagnostiquer des pannes simples (ex. remplacement d'une batterie).
Rigueur et fiabilité dans la tenue d'une caisse et la gestion des comptes.
Capacité à gérer plusieurs clients ou demandes simultanément, tout en maintenant un service de qualité.
Aptitude à rendre compte de l'activité et des dysfonctionnements, en assurant la transmission des informations aux services concernés.
Connaissances techniques de base et capacité à diagnostiquer des pannes simples (ex. remplacement d'une batterie).
Rigueur et fiabilité dans la tenue d'une caisse et la gestion des comptes.
Capacité à gérer plusieurs clients ou demandes simultanément, tout en maintenant un service de qualité.
Aptitude à rendre compte de l'activité et des dysfonctionnements, en assurant la transmission des informations aux services concernés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.